Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Elektrosicherheit und Instandhaltung moderner gebäudetechnischer Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Forschungsinstitut mit High-Tech-Infrastruktur und öffentlichem Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, individuelle Fortbildungsangebote und ein kollegiales Team auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Infrastruktur mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Elektromeister/in mit Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Elektrosicherheit: Sie übernehmen die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) für unser Institut und stellen sicher, dass alle Prozesse den höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards entsprechen.
- Anlagen im Griff: Sie planen, steuern und überwachen die Instandhaltung und Wartung unserer modernen gebäudetechnischen Anlagen und der sensiblen Geräteinfrastruktur.
- Schnittstelle zur Wissenschaft: Sie arbeiten eng mit unseren wissenschaftlichen Abteilungen und Sicherheitsbeauftragten zusammen, um deren technische Anforderungen optimal umzusetzen.
- Zukunft mitgestalten: Bei Modernisierungen und der Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur bringen Sie aktiv eigene Ideen ein – insbesondere mit Blick auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Präsenz vor Ort: Durch regelmäßige Begehungen und Funktionskontrollen erkennen Sie Störungen frühzeitig und veranlassen zügig die Instandsetzung.
Ihr Profil
- Fundierte Qualifikation: Sie sind staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Elektromeister/in (z. B. Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar).
- Berufserfahrung: Sie bringen praktische Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und der Gebäudeinstandhaltung mit.
- Kommunikationsstärke: Im Umgang mit internen Kollegen (auch aus der Forschung) sowie externen Dienstleistern treten Sie souverän, lösungsorientiert und professionell auf.
- Macher-Mentalität: Komplexe technische Herausforderungen packen Sie mit Weitblick und Struktur an.
Worauf Sie sich freuen können
- Das Beste aus zwei Welten: High-Tech-Infrastruktur eines innovativen Forschungsinstituts kombiniert mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
- Planbarkeit & Lebensqualität: Keine Montage, ein fester Arbeitsplatz und Arbeitszeiten, die sich perfekt mit Familie oder Freizeit vereinbaren lassen.
- Sicherheit & Vorsorge: Eine Vergütung nach TV-L (inkl. Jahressonderzahlung) und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBLU).
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, wobei der 24.12. und 31.12. für Sie zusätzlich arbeitsfrei sind (ohne Urlaubsabzug).
- Echte Wertschätzung: Eine strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Team auf Augenhöhe sowie individuelle Fortbildungsangebote für Ihre fachliche Weiterentwicklung.
Kontaktinformationen
Dr. Raphaela Schreiber | +49 3641 532-1037
Bewerbung
Das Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt zu sein und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 31.07.2026. Nach diesem Stichtag werden Bewerbungen so lange berücksichtigt, bis die Stelle besetzt werden konnte.
Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d) Technische Infrastruktur#16/2026 Arbeitgeber: Leibniz-HKI
Das Leibniz-HKI bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Forschungsumfeld zu arbeiten, das High-Tech-Infrastruktur mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes vereint. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung nach TV-L. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
