Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen und sorge für einen reibungslosen Betrieb in einem innovativen Forschungsumfeld.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Virologie, führend in biomedizinischer Forschung in Hamburg.
- Vorteile: Kollegiale Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Entfristung und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit modernster Technik und trage zur Energieeffizienz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HLSK-Bereich und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Virologie (LIV) ist eine selbständige Forschungseinrichtung für biomedizinische Grundlagenforschung und nimmt als Stiftung bürgerlichen Rechts und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft national und international eine Spitzenstellung ein. Das LIV ist auf dem Forschungscampus in Hamburg-Eppendorf in unmittelbarer Nähe des Universitätsklinikums sowie im Centre for Structural Systems Biology (CSSB) auf dem Forschungs-campus Hamburg-Bahrenfeld angesiedelt.
Für unser Team Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker*in/Anlagenmechaniker*in Klima- und Lüftungstechnik, Kältetechnik oder eine/n Techniker*in für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) (m/w/d). Der Bereich Betriebstechnik verantwortet das technische Gebäudemanagement sowie die Instandhaltung unserer Forschungsgebäude auf dem Campus Hamburg-Eppendorf und trägt damit maßgeblich zum Erfolg der Forschung bei.
Ihre Aufgaben:
- Arbeiten an und Bedienen von betriebs- und haustechnischen Anlagen sowie Gewährleistung der Betriebsbereitschaft
- Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an technischen Anlagen
- Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich HLSK
- Fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Durchführung von fachspezifischen und gewerkübergreifenden Kontrollrundgängen zur Gewährleistung eines störungsfreien Laborbetriebs
- Allgemeine Installationsaufgaben und Fremdfirmenkoordination
- Durchführen und Überwachen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der betriebstechnischen Anlagen
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Betriebstechnik
- Übernahme von Aufgaben im Bereich Energiemanagement und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Einkauf/Finanzbuchhaltung/IT)
Das erwarten wir von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in Klima- und Lüftungstechnik, Kältetechnik, HLSK-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung, dem Betrieb sowie der Störungsbeseitigung von technischen Anlagen
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse in der Regelung von Klima- und Lüftungsanlagen bzw. im HLSK-Bereich
- Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung und Wartung von HLSK-Anlagen von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und gute Englischkenntnisse
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft
- Interesse am Mitwirken in einem wissenschaftlichen Umfeld
- Interesse an der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz auf Gebäude- und Anlagenebene
Das bieten wir Ihnen:
- Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Gestaltungsspielraum
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Hamburgs
- Enger Austausch mit den Wissenschaftlern*innen
- Ein breitgefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse am Institut
- Eine der Position und den Anforderungen entsprechende Vergütung nach TV-AVH (vergleichbar TVöD) und zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung (LOB)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z.B. Zuschuss zur außerplanmäßigen Kinderbetreuung)
- Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
- Angebote zur Gesundheitsprävention am Institut (in Zusammenarbeit mit voiio GmbH)
- Zuschuss zur Kantinennutzung
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Entfristung ist angestrebt. Das LIV ist mit dem Total Equality-Prädikat zertifiziert und fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen werden deshalb besonders ermutigt, sich zu bewerben. Die Leibniz-Gemeinschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von relevanten Zertifikaten / Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 16.06.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bis zur Besetzung der Stelle können auch später eingehende Bewerbungen berücksichtigt werden.
Kontakt: Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an den Leiter Betriebstechnik Dennis Burmester dennis.burmester@leibniz-liv.de. Rückfragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung personalabteilung@leibniz-liv.de.
Leibniz-Institut für Virologie (LIV) | Martinistraße 52 (N63) | 20251 Hamburg | www.leibniz-liv.de
Techniker*in/Anlagenmechaniker*in Klima- und Lüftungstechnik, Kältetechnik oder eine/n Technike[...] Arbeitgeber: Leibniz Hpi
Das Leibniz-Institut für Virologie (LIV) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in einem interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Hamburgs, das sich durch eine kollegiale Atmosphäre und hohe Gestaltungsspielräume auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung sowie familienfreundlichen Angeboten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Zudem fördert das LIV aktiv die berufliche Gleichstellung und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in/Anlagenmechaniker*in Klima- und Lüftungstechnik, Kältetechnik oder eine/n Technike[...] erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in/Anlagenmechaniker*in Klima- und Lüftungstechnik, Kältetechnik oder eine/n Technike[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Leibniz Hpi anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Hpi vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
