Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Dresden Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung zu innovativen Perowskit-Solarzellen und Entwicklung neuer Laserdrucktechniken.
  • Unternehmen: Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie mit modernster Forschung und Technologie.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Elektronik und Erfahrung in Materialwissenschaften und Lasertechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e. V. (IFW Dresden) betreibt moderne Materialforschung auf naturwissenschaftlicher Grundlage zur Entwicklung von neuen und nachhaltigen Materialien und Technologien. Das Institut beschäftigt durchschnittlich 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 40 Nationen und widmet sich neben seinen wissenschaftlichen Aufgaben der Förderung des wissenschaftlichen und technischen Nachwuchses. Das IFW unterstützt seine Beschäftigten dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.

Im Institut für Neuartige Elektronik-Technologien ist innerhalb der Arbeitsgruppe Perowskite Photovoltaik des IFW Dresden ab 01.09.2026 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) befristet für 1 Jahr zu besetzen. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen, Teilzeit ist nach Absprache möglich.

Aufgabenschwerpunkte:
  • Forschungsarbeiten zu photovoltaischen Perowskit-Bauelementen, einschließlich ihrer Verarbeitung und Herstellung, fortgeschrittener spektroskopischer und mikroskopischer Charakterisierung sowie Optimierung und Analyse
  • Aktuelle Entwicklungen der Perowskit-Solarzellen
  • Entwicklung einer neuen und unerforschten Laserdrucktechnik für die Herstellung von Perowskit-Dünnschichtsolarzellen auf flexiblen Substraten
  • Untersuchung physikalischer Prozesse, die die Leistung von Perowskit-Materialien bestimmen, einschließlich Grenzflächenprozesse, die Rolle von Defekten, die Mikrostruktur und die Energetik der Bauteile
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf Tagungen
  • Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
  • Betreuung von Studenten
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über einen Masterabschluss- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Elektronik und haben auf dem Gebiet der Materialwissenschaft und im Ingenieurwesen promoviert.
  • Durch Ihre bisherige Forschungspraxis besitzen Sie umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Lasertechnik und der Materialwissenschaften.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus der Technischen Universität Dresden,
  • eine flexible familienfreundliche Arbeitszeit,
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr,
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL),
  • Vergünstigungen für Jobticket/Deutschlandticket,
  • Jahressonderzahlung,
  • Vermögenwirksame Leistungen,
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückentraining, Gesundheitstag mit verschiedenen Angeboten),
  • vergünstigte Sportangebote des Dresdner Hochschulsportzentrums,
  • arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sprachkursangebote,
  • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsgerichten,
  • ein zukunftsorientiertes Umfeld mit einem Arbeitsplatz mit moderner Forschungsinfrastruktur,
  • Arbeiten mit internationalen und interdisziplinären Wissenschaftlern von verschiedenen Fachbereichen,
  • Mitarbeit an aktuellen Forschungsfeldern.

Das Arbeitsverhältnis, einschließlich Vergütung, richtet sich nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt aufgabenbezogen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Hinweis zur Bewerbung:

Das IFW Dresden strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Im Wissenschaftsbereich möchten wir den Anteil an Frauen erhöhen. Qualifizierte Frauen werden deshalb aufgefordert sich zu bewerben. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) senden Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form und in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 047-26-4010 bis zum 25.06.2025 an: bewerbung@ifw-dresden.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Vaynzof (y.vaynzof@ifw-dresden.de) gern zur Verfügung.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-IFW Dresden e.V.

Das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e. V. bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der moderne Materialforschung auf höchstem Niveau betrieben wird. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das IFW Dresden nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer internationalen und interdisziplinären Teamkultur sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

Leibniz-IFW Dresden e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Networking in der Wissenschaft

In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!

Kollegieller Austausch

Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.

Online Forschungsdatenbanken durchforsten

Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Leibniz-IFW Dresden e.V. vorbeischauen!

Bewerbung direkt bei Leibniz-IFW Dresden e.V.

Wenn ihr sieht, dass Leibniz-IFW Dresden e.V. kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Materialwissenschaft
Lasertechnik
Photovoltaik
Mikroskopische Charakterisierung
Spektroskopische Charakterisierung
Forschungskompetenz
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.

Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Leibniz-IFW Dresden e.V.? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.

Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.

Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-IFW Dresden e.V. vorbereitet

Versteh die Grundlagen

Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.

Präsentation deiner Projekte

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.

Fragen zur Zusammenarbeit

Erforsche, wie das Team bei Leibniz-IFW Dresden e.V. arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.