Manager (m/w/d) Facility Management (Facility-Manager/in)

Manager (m/w/d) Facility Management (Facility-Manager/in)

Hamburg Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Leibniz-Institut für Alternsforschung Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Facility Management und entwickle innovative Lösungen für unsere Gebäude.
  • Unternehmen: Forschungseinrichtung mit internationalem Renommee in der Biologie des Alterns.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld auf dem Beutenberg Campus in Jena.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben.

Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:

  • Verwaltung und strategische Weiterentwicklung der Liegenschaften und baulichen Strukturen
  • Wartung und Instandsetzung von Laborgeräten und technischen Einrichtungen
  • Sicherstellung von Versorgung, Entsorgung, Reinigung und Instandhaltung

Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Betriebsorganisation inklusive Führung des sechsköpfigen Teams.

Gesamtverantwortung für das Facility-Management (technisch, infrastrukturell, kaufmännisch) zur Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs.

Technisches FM: Betriebssicherheit sowie Planung und Steuerung von Wartung, Instandhaltung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.

Strategische Entwicklung: Lebenszyklusmanagement der Gebäude, Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit sowie Sicherstellung der Compliance.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbar oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker / Meister [m/w/d])
  • Erfahrung im Projektmanagement (Neubau-, Umbau- oder Sanierungsmaßnahmen) sowie in der Steuerung externer Dienstleister
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Ein internationales Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz – eingebettet in den Beutenberg Campus in Jena
  • Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), mit langfristiger Perspektive
  • Vergütung entsprechend TV-L E 12 je nach Qualifikation und Erfahrung, eine zusätzlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit je nach Tätigkeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dual Career Option
  • Unterstützung bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Onlinekursen

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.05.2026.

Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt.

Manager (m/w/d) Facility Management (Facility-Manager/in) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Alternsforschung Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)

Das FLI bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie an der Spitze der Forschung zur Biologie des Alterns mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hervorragenden Work-Life-Balance, unterstützt das FLI seine Angestellten durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Leibniz-Institut für Alternsforschung Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)

Kontaktdaten:

Leibniz-Institut für Alternsforschung Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Facility Management (Facility-Manager/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Weiterentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Facility Management (Facility-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Betriebsorganisation
Technisches Facility Management
Wartung und Instandhaltung
Projektmanagement
Lebenszyklusmanagement
Energieeffizienz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Facility-Manager/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und Projektmanagement hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Alternsforschung Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur strategischen Entwicklung oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.