Projektleiter (m/w/d) ERP

Projektleiter (m/w/d) ERP

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Leibniz-Institut für Alternsforschung Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung der Verwaltung und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Alternsforschung mit internationalem Team und innovativer Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team und internationales Arbeitsumfeld auf dem Beutenberg Campus in Jena.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem, Erfahrung mit ERP-Systemen und Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) ERP, welche gemeinsam mit uns die Digitalisierung der Verwaltung am FLI aktiv vorantreibt.

Für einen reibungslosen Ablauf von Wissenschaft und Forschung am FLI ist eine hohe Transparenz in den administrativen und kaufmännischen Prozessen unerlässlich. Die Verwaltung versteht sich dabei als Dienstleisterin für die Wissenschaft und leistet einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Arbeit unserer Forschenden.

In der Rolle als Projektleiter (m/w/d) ERP übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen der Verwaltung und der IT. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation bei.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortliche Projektleitung und ‑steuerung der Umstellung bzw. des Upgrades des ERP-Systems
  • Koordination und Moderation der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der Verwaltung und der externen Projektleitung
  • Leitung und Steuerung des internen Projektteams
  • Identifikation von Risiken und kritischen Projektverläufen sowie deren Kommunikation
  • Kontinuierliche Abstimmung mit der Leitung der IT-Infrastruktur und dem kaufmännischen Vorstand sowie regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Verwaltung

Ihr Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise in den Bereichen Finanzen oder Einkauf
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis sowie hohe IT-Affinität
  • Erfahrung in der Projektleitung und ‑steuerung, vorzugsweise in ERP- oder vergleichbaren Digitalisierungsprojekten
  • Sehr gute kommunikative und moderierende Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools, insbesondere Projektmanagementsoftware

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein internationales Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, ausgestattet mit Laptop und modernster Technik - eingebettet in den Beutenberg Campus in Jena
  • Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Vollzeit oder Teilzeit, befristet auf die Projektdauer, voraussichtlich zwei Jahre mit Perspektive
  • Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dual Career Option
  • Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen; wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen

Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.05.2026. Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt.

Projektleiter (m/w/d) ERP Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Alternsforschung Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung in Jena bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Projektleiter (m/w/d) ERP aktiv zur digitalen Transformation beitragen können. Mit einem internationalen Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Leistungen.
Leibniz-Institut für Alternsforschung Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)

Kontaktperson:

Leibniz-Institut für Alternsforschung Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) ERP

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Position! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du zur Digitalisierung der Verwaltung beitragen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) ERP

Projektleitung
ERP-Systeme
IT-Affinität
Kaufmännisches Prozessverständnis
Kommunikative Fähigkeiten
Moderation
Risikomanagement
Reporting
Analyse und Optimierung von Prozessen
Koordination
Teamführung
Digitalisierung
Englischkenntnisse
Projektmanagementsoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter (m/w/d) ERP interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Projektleiter!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung am FLI vorantreiben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Alternsforschung Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleiter-Position im ERP-Bereich vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein ERP-System implementiert oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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