Projektleiter (m/w/d) erp

Projektleiter (m/w/d) erp

Jena Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung der Verwaltung und optimiere kaufmännische Prozesse.
  • Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Alternsforschung – FLI, ein innovatives Forschungsinstitut in Jena.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem, Erfahrung mit ERP-Systemen und Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) ERP, welche gemeinsam mit uns die Digitalisierung der Verwaltung am FLI aktiv vorantreibt.

Für einen reibungslosen Ablauf von Wissenschaft und Forschung am FLI ist eine hohe Transparenz in den administrativen und kaufmännischen Prozessen unerlässlich. Die Verwaltung versteht sich dabei als Dienstleisterin für die Wissenschaft und leistet einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Arbeit unserer Forschenden. In der Rolle als Projektleiter (m/w/d) ERP übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen der Verwaltung und der IT. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation bei.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortliche Projektleitung und ‑steuerung der Umstellung bzw. des Upgrades des ERP-Systems
  • Koordination und Moderation der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der Verwaltung und der externen Projektleitung
  • Leitung und Steuerung des internen Projektteams
  • Identifikation von Risiken und kritischen Projektverläufen sowie deren Kommunikation
  • Kontinuierliche Abstimmung mit der Leitung der IT-Infrastruktur und dem kaufmännischen Vorstand sowie regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Verwaltung

Ihr Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise in den Bereichen Finanzen oder Einkauf
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis sowie hohe IT-Affinität
  • Erfahrung in der Projektleitung und ‑steuerung, vorzugsweise in ERP- oder vergleichbaren Digitalisierungsprojekten
  • Sehr gute kommunikative und moderierende Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools, insbesondere Projektmanagementsoftware

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein internationales Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, ausgestattet mit Laptop und modernster Technik – eingebettet in den Beutenberg Campus in Jena
  • Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Vollzeit oder Teilzeit, befristet auf die Projektdauer, voraussichtlich zwei Jahre mit Perspektive
  • Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dual Career Option
  • Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen; wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen

Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.05.2026. Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt.

Projektleiter (m/w/d) erp Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e. V.

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung in Jena bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von internationaler Spitzenforschung geprägt ist. Als Projektleiter (m/w/d) ERP profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung nach TV-L und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Das Institut legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) erp

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Digitalisierung der Verwaltung aktiv vorantreiben kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder IT-Systeme erfolgreich implementiert hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) erp

Projektleitung
ERP-Systeme
IT-Affinität
Kaufmännisches Prozessverständnis
Kommunikative Fähigkeiten
Moderation
Risikomanagement
Reporting
Analyse und Optimierung von Prozessen
Teamführung
Koordination zwischen Fachbereichen
Digitalisierung
Englischkenntnisse
Projektmanagementsoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Digitalisierung der Verwaltung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Projektleiter (m/w/d) ERP bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e. V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleiter-Position im ERP-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung und IT erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Risiken erkennen und managen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kritische Projektverläufe identifiziert und erfolgreich kommuniziert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Projekt oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.

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