Projektleiter (m/w/d) erp - leibniz-institut für alternsforschung - fritz-lipmann-institut e. v. (fli)
Projektleiter (m/w/d) erp - leibniz-institut für alternsforschung - fritz-lipmann-institut e. v. (fli)

Projektleiter (m/w/d) erp - leibniz-institut für alternsforschung - fritz-lipmann-institut e. v. (fli)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung der Verwaltung und optimiere kaufmännische Prozesse.
  • Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Alternsforschung mit internationalem Team und innovativer Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team und modernes Arbeitsumfeld auf dem Beutenberg Campus in Jena.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem, Erfahrung mit ERP-Systemen und Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) ERP, welche gemeinsam mit uns die Digitalisierung der Verwaltung am FLI aktiv vorantreibt.

Für einen reibungslosen Ablauf von Wissenschaft und Forschung am FLI ist eine hohe Transparenz in den administrativen und kaufmännischen Prozessen unerlässlich. Die Verwaltung versteht sich dabei als Dienstleisterin für die Wissenschaft und leistet einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Arbeit unserer Forschenden. In der Rolle als Projektleiter (m/w/d) ERP übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen der Verwaltung und der IT. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation bei.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortliche Projektleitung und ‑steuerung der Umstellung bzw. des Upgrades des ERP-Systems
  • Koordination und Moderation der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der Verwaltung und der externen Projektleitung
  • Leitung und Steuerung des internen Projektteams
  • Identifikation von Risiken und kritischen Projektverläufen sowie deren Kommunikation
  • Kontinuierliche Abstimmung mit der Leitung der IT-Infrastruktur und dem kaufmännischen Vorstand sowie regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Verwaltung

Ihr Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise in den Bereichen Finanzen oder Einkauf
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis sowie hohe IT-Affinität
  • Erfahrung in der Projektleitung und ‑steuerung, vorzugsweise in ERP- oder vergleichbaren Digitalisierungsprojekten
  • Sehr gute kommunikative und moderierende Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools, insbesondere Projektmanagementsoftware

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein internationales Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, ausgestattet mit Laptop und modernster Technik – eingebettet in den Beutenberg Campus in Jena
  • Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Vollzeit oder Teilzeit, befristet auf die Projektdauer, voraussichtlich zwei Jahre mit Perspektive
  • Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dual Career Option
  • Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen; wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen

Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.05.2026. Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt.

Projektleiter (m/w/d) erp - leibniz-institut für alternsforschung - fritz-lipmann-institut e. v. (fli) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e. V.

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von internationaler Spitzenforschung und einem engagierten Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterbildung und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert das FLI nicht nur die digitale Transformation, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse mitzuwirken und Teil eines bedeutenden Forschungsprojekts zu sein.
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Kontaktperson:

Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) erp - leibniz-institut für alternsforschung - fritz-lipmann-institut e. v. (fli)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Digitalisierung am FLI beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) erp - leibniz-institut für alternsforschung - fritz-lipmann-institut e. v. (fli)

Projektleitung
ERP-Systeme
IT-Affinität
Kaufmännisches Prozessverständnis
Kommunikative Fähigkeiten
Moderation
Risikomanagement
Digitalisierung
Teamführung
Reporting
Analyse und Optimierung von Prozessen
Englischkenntnisse
Projektmanagementsoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e. V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleiter-Position im Bereich ERP vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektleitung und dein Wissen über ERP-Systeme zur digitalen Transformation am FLI beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf die Optimierung von Prozessen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine zentrale Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen und moderierenden Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Teams vermittelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Institut. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen bei der Digitalisierung oder wie das Team strukturiert ist.

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