Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Verbesserung von Laborprozessen und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Das ISAS entwickelt innovative Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung und fördert personalisierte Therapien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams, das an der Spitze der Gesundheitsforschung steht und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften und Erfahrung im Labor, idealerweise im Bereich Analytik erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und zunächst auf 2 Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.
Ihre Aufgaben:
- Leitung einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe in Dortmund, einschließlich der Planung und Koordination von Laborprozessen und -ressourcen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich, einschließlich der Entwicklung interner Qualitätsstandards im Bereich der Analytik
- Organisation des Qualitätsmanagements im Laborbereich
- Digitalisierung und Automatisierung von Laborabläufen
- Sicherstellung der Anforderungen in Bezug auf Arbeitsschutz sowie Nachhaltigkeitsmanagement
Ihr Profil:
- Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Biologie, Chemie, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Berufserfahrung in einem Laborumfeld, idealerweise im Bereich Analytik
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Standards wie z.B. DIN EN ISO 17025
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld sowie eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team
- Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik
- Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen
- Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund
Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und zunächst auf 2 Jahre befristet (TzBfG). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und keine anderen Gründe überwiegen. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten Personen oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: . Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 22.05.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf-Nr. 350_2025) wenden Sie sich gern an das Team Personal ((email protected)). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: .
Leiter : in (m / w / d) Arbeitsgruppe : Standardisierung Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften- I SAS - e.V.
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften- I SAS - e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter : in (m / w / d) Arbeitsgruppe : Standardisierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich der Analytik oder im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gesundheitsforschung und Analytik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeitsgruppe einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung von Laborabläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Leitung der Arbeitsgruppe zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter : in (m / w / d) Arbeitsgruppe : Standardisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Berufserfahrung im Laborumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Arbeitsgruppe Standardisierung bist. Gehe auf deine unternehmerischen Denkweisen und deine Kommunikationsstärke ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Der Einsendeschluss ist der 22.05.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften- I SAS - e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des ISAS
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte des Leibniz-Instituts für Analytische Wissenschaften. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der personalisierten Therapie und die Rolle der Standardisierung in der Gesundheitsforschung verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Laboralltag, in denen du Qualitätsmanagement oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine leitende Rolle in einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Informationen klar und präzise weitergibst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Standardisierung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
