Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Laborprozesse für die Gesundheitsforschung.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V., ein führendes Forschungsinstitut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der personalisierten Therapie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften und Erfahrung im Laborbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt leistungsfähige Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe in Dortmund
- Planung, Koordination und Optimierung von Laborprozessen und -ressourcen
- Entwicklung, Validierung und Standardisierung massenspektrometrischer Assays
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards (z. B. nach DIN EN ISO 17025)
- Organisation und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagements im Laborbereich
- Förderung der Digitalisierung und Automatisierung von Laborabläufen
- Sicherstellung von Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Nachhaltigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Gruppen des ISAS sowie externen Partnern
Ihr Profil:
- Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Biologie, Chemie, Physik) oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Berufserfahrung in einem Laborumfeld, idealerweise im Bereich Analytik
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Standards wie z. B. DIN EN ISO 17025
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir Bieten:
- Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team
- Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik
- Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen
- Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
- Familienfreundliche Infrastruktur und Unterstützung durch einen Familienservice
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Eine klassische akademische Laufbahn ist nicht zwingend erforderlich – entscheidend sind Ihre praktische Expertise, Ihre Sorgfalt sowie Ihre Fähigkeit, unter regulatorischen Rahmenbedingungen zu arbeiten. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften sowie von Personen, die nach einer beruflichen Auszeit – etwa aus familiären oder persönlichen Gründen – wieder in den Beruf einsteigen möchten. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, ermutigen wir Sie ausdrücklich zur Bewerbung.
Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und zunächst befristet auf 2 Jahre (TzBfG). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV‑L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.
Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: Website. Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 08.05.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf.-Nr. 394_2026) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (bewerbungen@isas.de). Weitere Informationen über das Institut finden Sie unter: Website.
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V.
Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und professionelle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Infrastruktur und der Möglichkeit, an internationalen Konferenzen teilzunehmen, fördert das ISAS die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und setzt auf Vielfalt und Inklusion.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im ISAS arbeiten oder Kontakte haben. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten des ISAS auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Instituts interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, das Personalteam zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des ISAS
Mach dich mit den Zielen und der Mission des Leibniz-Instituts für Analytische Wissenschaften vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter zur Verbesserung der Gesundheitsforschung beiträgt und wie du die personalisierte Therapie vorantreiben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Laborprozesse optimiert oder Qualitätsstandards implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Gruppen gefordert ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen zwischen verschiedenen Teams und Partnern austauschst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die das ISAS bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
