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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudetechnik und plane innovative technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. mit Fokus auf Gesundheitsforschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung mit modernster Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in TGA.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Sozialleistungen und Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik.
An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie eigenständige Ressourcenplanung im Aufgabenbereich Teamleitung Gebäudetechnik
- Planung, Konstruktion und Überwachung der haustechnischen Anlagen, inklusive fachtechnischer Analysen und Bewertung der versorgungstechnischen Anlagenkonzepte, auch externer Planungsbeteiligter, unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe nach VOB
- Technischer Support für die Laboreinrichtungen in Bezug auf Energieversorgung, Klimatisierung und die sonstigen technischen Versorgungseinrichtungen
- Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Abnahme fremdvergebener Maßnahmen in den Bereichen TGA und Baumaßnahmen
- Beratung der Institutsleitung bei technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen in den genannten Bereichen
- Entwicklung und Implementierung von Energiemanagementstrategien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium (FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Betreuung von komplexen Anlagen der TGA, inklusive Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht
- Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Störungsbehebung)
- Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund
Die Vollzeitstelle ist unbefristet, ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: Website. Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 04.04.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf.-Nr. 387_2026) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (bewerbungen@isas.de). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: Website.
Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V.
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und weißt, was du tust.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Bewerbungsportal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen und sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung Gebäudetechnik. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Position mitbringst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Gebäudetechnik vertraut machen. Informiere dich über Energiemanagementstrategien und relevante Normen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Institut. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich TGA oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, fragen.