Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben und fördere ihre Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der beruflichen Qualifizierung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Technik und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bildungsbegleiter*in (m/w/d) BvB in Bottrop in Bottrop – Stellenangebot im Bereich Ausbildungsberater/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Bildungsbegleiter*in (m/w/d) BvB in Bottrop in Bottrop – Stellenangebot Bildungsbegleiter*in (m/w/d) BvB in Bottrop Beschreibung des Berufsfeldes Ausbildungsberater/in bei BerufeNET Beruf: Bildungsbegleiter*in (m/w/d) BvB in Bottrop Art der Stelle: Arbeitsplatz Bewerbungfrist 2025-07-03+02:00 – Arbeitsantritt (von – bis): 2025-09-01+02:00 – Anforderungen: Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst. An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser Motto: Lebenslanges Lernen treibt uns an! WILLKOMMEN IN IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Lünen zum 01.09.2025 oder zum 11.09.2025 einen Bildungsbegleiter*in (m/w/d) BvB in Bottrop in Vollzeit bzw. in Teilzeit. Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) richtet sich an junge Menschen unter 25 Jahren und ermöglicht ihnen den Blick in verschiedene Berufsfelder. Zum Aufgabenbereich gehören: – Pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen – Vermittlung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen – Durchführung von Unterrichtseinheiten zur Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf – Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im Bewerbungsprozess – Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Ausbildern und anderen Fachkräften – Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen – Organisation und Durchführung von Projekten, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Jugendlichen fördern Folgendes bringen Sie mit: – Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. – Ein Berufs- oder Studienabschluss ist erforderlich. – Als Bildungsbegleiter*in (m/w/d) verfügen Sie über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss. – Sie bringen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit – davon mindestens ein Jahr in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und ein weiteres Jahr betriebliche Erfahrung. – Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in verschiedenen Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind empfehlenswert. – Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Maßnahme BvB (Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme) und waren in den letzten drei Jahren für einen Zeitraum von mindestens neun Monaten in einer BvB tätig. – Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationstalent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. – Motivationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität gehören ebenso zu Ihren Stärken. – Sie überzeugen durch eine starke Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit. – Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Was wir Ihnen bieten: – Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. – Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. – Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. – 30 Tage Jahresurlaub. – Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. – Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung. – Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. – Regelmäßige Firmenevents – Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. – Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik. – Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter: karriere-nrw@gronde.de Arbeitszeit: Vollzeit, befristet bis 2027-08-31+02:00 , Arbeitsort: 46238 Bottrop Chiffre: 10001-1001555737-S Agentur für Arbeit Gelsenkirchen karriere-nrw@gronde.de Firmenanschrift:
Bildungsbegleiter*in (m/w/d) BvB in Bottrop Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter*in (m/w/d) BvB in Bottrop
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der BvB-Maßnahme. Verstehe, welche Kompetenzen und Erfahrungen besonders gefragt sind, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bildungslandschaft zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner pädagogischen Erfahrung und deinem Umgang mit Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du die Teilnehmenden unterstützen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter*in (m/w/d) BvB in Bottrop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Bildungsbegleiter*in (m/w/d) BvB in Bottrop wichtig sind.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine pädagogische Ausbildung und relevante Berufserfahrung ein und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Bildungsbegleiter*innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Jugendlichen und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich auszudrücken.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Arbeit mit jungen Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast und wie du Jugendliche unterstützt hast, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.