Erzieher Erzieherin für unsere Inobhutnahme \"Arrive\" in Neumünster
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Erzieher Erzieherin für unsere Inobhutnahme \"Arrive\" in Neumünster

Erzieher Erzieherin für unsere Inobhutnahme \"Arrive\" in Neumünster

Neumünster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Leben von 10-17-jährigen in unserer Schutzstelle "Arrive" aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Der Internationale Bund e.V. ist ein großer Träger der Jugend- und Sozialarbeit in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichbehandlung – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher * Erzieherin für unsere Inobhutnahme \“Arrive\“ in Neumünster in Neumünster, Holstein – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in – Jugend- u. Heimerziehung :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher * Erzieherin für unsere Inobhutnahme \“Arrive\“ in Neumünster Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-08-01+02:00 – Anforderungen: Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de ( https://ib-nord.de/ ) zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Im Herzen Neumünsters liegt die Inobhutnahme \“Arrive\“ für Kinder und Jugendliche im Alter von 10-17 Jahren. Wir suchen engagierte und motivierte KollegenKolleginnen, die die Inobhutnahme mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten mitgestalten und zum Leben erwecken. Als Träger sind wir in Neumünster schon seit 2009 aktiv und können auf ein großes KollegenKolleginnen-Netzwerk mit einer Wohngruppe, dem betreuten Jugendwohnen und den ambulanten Hilfen und vielfältige Erfahrungen zurückgreifen. Sie haben Lust, Teil des neuen Teams zu werden und die Schutzstelle \“Arrive\“ mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Mehr Informationen zur Schutzstelle \“Arrive\“ finden Sie hier: https://www.internationaler-bund.de/standort/212159?tx_ibcontent[preview]=true ( https://www.internationaler-bund.de/standort/212159?tx_ibcontent\\%5bpreview\\%5d=true ) Ihre Aufgaben: – Sie werden Teil des Teams unserer neuen Schutzstelle \“Arrive\“– Ihre Ideen und Ihre inhaltliche Mitgestaltung sind gefragt und ausdrücklich erwünscht – Als Teil des Teams betreuen und begleiten Sie bis zu 9 Kinder und Jugendliche im Alter von 10 – 17 Jahren und bieten ihnen ein Zuhause auf Zeit – Sie schaffen für die Kinder und Jugendlichen ein sicheres und schönes Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, die Sie empathisch durchsetzen – Für die Kinder- und Jugendlichen sind Sie Vertrauens- und Ansprechperson, unterstützen im Schulkontext und gestalten den Alltag gemeinsam – Sie sind Ansprechpartner*in für das Jugendamt, die gesetzlichen Vormünder, die Schulen und vertreten den IB nach innen und nach außen – Die gewissenhafte Dokumentation und Erstellung von Berichten ist genauso Ihre Aufgabe, wie die Mitwirkung bei der Situationsklärung und Perspektivenplanung – Ihre eigenen Stärken und Vorlieben (Musik, Sport, Kreativität, Gartengestaltung,…) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen – Sie gestalten mit: Abläufe vor Ort sind Teamsache, Teamsitzungen finden wöchentlich mit kleinen Lernnuggets statt – Die Teilnahme an der regelmäßigen Supervision bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag regelmäßig zu reflektieren – Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig – Sie nehmen an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen teil Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation – Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch! – Großes Interesse an der abwechslungsreichen und manchmal herausfordernden Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen im Kontext der Inobhutnahme – Verantwortungsbewusstsein, einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz – Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten – wir finden flexible Lösungen – Flexibilität, Empathie, Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Engagement, Offenheit und Humor – das Herz am rechten Fleck – Interesse an der konzeptionellen Mitarbeit und an regelmäßigen Fortbildungen – Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen – Ein PkW-Führerschein ist erforderlich Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile – Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld – Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) – Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende – \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“-Prämie – Zuschuss zum Deutschland-Ticket – Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld – Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad – Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance – 30 Tage Jahresurlaub – Zusätzlich 24. und 31.12. frei – Gesundheitsprävention und -förderung – Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement – Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft) – Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – Parkplätze in der Umgebung Talentmanagement – Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote – Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung – Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – Begleitete Einarbeitung – Fachtagungen und Netzwerktreffen – Supervision Unternehmenskultur – Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache – Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang – Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen – Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest – Willkommenstag – Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen – Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit – Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte – Regelmäßige Team-Events Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13596 Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet , 25h-39h Arbeitsort: 24539 Neumünster, Holstein Chiffre: 15825-9109385572729870-S Zust. Arbeitsagentur: Agentur für Arbeit Neumünster maria.gelbke@ib.de Firmenanschrift: Frau Maria https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/13596/Description/1?lang=ger Telefon: — maria.gelbke@ib.de URL: https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/13596/Description/1?lang=ger Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-06-25 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:

Erzieher Erzieherin für unsere Inobhutnahme \"Arrive\" in Neumünster Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Der Internationale Bund e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neumünster nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Stärken und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Erziehern, aktiv an der Gestaltung der Inobhutnahme "Arrive" mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Netzwerk innerhalb des Unternehmens.
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Kontaktperson:

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher Erzieherin für unsere Inobhutnahme \"Arrive\" in Neumünster

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in Inobhutnahme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituationen hast und bereit bist, ihnen zu helfen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Internationalen Bundes e.V., um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Stärken und Interessen in den pädagogischen Alltag einzubringen. Überlege dir, wie du deine Hobbys oder Fähigkeiten (z.B. Musik, Sport) nutzen kannst, um eine positive Atmosphäre für die Kinder und Jugendlichen zu schaffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die kooperative Unternehmenskultur des Internationalen Bundes passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Erzieherin für unsere Inobhutnahme \"Arrive\" in Neumünster

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Dokumentationsfähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Offenheit für Fort- und Weiterbildungen
Humor
Respektvoller Umgang mit Vielfalt
Fähigkeit zur Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Internationalen Bund e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Internationalen Bund e.V. und die Inobhutnahme "Arrive" informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen eingehen. Hebe hervor, wie du die Kinder und Jugendlichen unterstützen kannst und welche Methoden du anwendest, um ein sicheres und förderliches Umfeld zu schaffen.

Persönliche Stärken einbringen: Erwähne in deinem Anschreiben, welche persönlichen Stärken und Interessen du in die Arbeit einbringen kannst, z.B. Kreativität, Sport oder Musik. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und die Inobhutnahme mitzugestalten.

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst und erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die Inobhutnahme "Arrive" und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in dieser Situation konfrontiert sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.

Zeige deine Empathie

In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern aufbauen würdest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.

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Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
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