Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einer kreativen und inklusiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Kita TraumBaum fördert Kinder und Familien in Frankfurt Riedberg mit einem innovativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein tolles Team-Event.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Erzieher * Erzieherin Kita TraumBaum (Integrationskraft) in Frankfurt am Main – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher * Erzieherin Kita TraumBaum (Integrationskraft) Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-04+02:00 – Anforderungen: Unter dem Motto \“Ein Ort zum Wachsen\“ unterstützt die Kita TraumBaum Kinder und Familien in Frankfurt Riedberg. Die 99 hier betreuten Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren in jeweils drei U3- und Kindergartengruppen können ihre Stärken und Fähigkeiten anhand ihrer Interessen entwickeln und sich die Welt erschließen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Bildungsschwerpunkten Bewegung und Sprache sowie die Bildung Nachhaltiger Entwicklung. In der Kita TraumBaum sind Sie Teil eines pädagogischen Teams, welches nach dem Konzept des Early Excellence Ansatzes, ergänzt durch Reggio inspirierte Ansätze, arbeitet. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen*Kollegen zusammen, gestalten den Tagesablauf und entwickeln die Angebote für Kinder und Eltern stetig weiter. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: – Einsatz als Inkusionskraft für ein Kind mit besonderem Förderbedarf – Betreuung einer Inklusionsmaßnahme mit bis zu 30 Wochenstunden – Begleitung des Kindes in der sozialen Teilhabe der Kita – Vor- und Nachbereitungszeit für die I- Maßnahme – Begleiten und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren – Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder – Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit – Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan – Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten – Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Ämtern Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung zumzur staatlich anerkannten Erzieherin, Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder entsprechende Anerkennung nach dem hess. KiFöG – Arbeitserfahrung mit Kindern mit Beeinträchtigung ist wünschenswert – Methodenvielfalt, Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative – Überdurchschnittliches Engagement und ein positiv-wertschätzendes Kinderbild – Freude daran, die Kinder bei der Entdeckung der Welt zu begleiten und zu unterstützen – Lust, Freude, Leidenschaft und Tatendrang, mit Kindern und in einem engagierten, motivierten Team zu arbeiten Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile – \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“-Prämie – Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung – Jobrad – Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung – Zuschuss zum Deutschland-Ticket Work-Life-Balance – Wellhub – vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten – Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten – Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – Parkplätze in der Umgebung Talentmanagement – Begleitete Einarbeitung – Supervision Unternehmenskultur – Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest – Willkommenstag – Toller Zusammenhalt im Team Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13156 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Arbeitszeit: Teilzeit – Abend, befristet bis 2026-08-31+02:00 , 30 Arbeitsort: 60438 Frankfurt am Main Chiffre: 15825-2209585456960699-S Zust. Arbeitsagentur: Agentur für Arbeit Frankfurt a.M. laura.dammert@ib.de Firmenanschrift: Frau Laura https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/13156/Description/1?lang=ger Telefon: — laura.dammert@ib.de URL: https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/13156/Description/1?lang=ger Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-04 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Erzieher Erzieherin Kita TraumBaum (Integrationskraft) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher Erzieherin Kita TraumBaum (Integrationskraft)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Early Excellence Ansatz und die Reggio-Pädagogik. Diese Konzepte sind zentral für die Arbeit in der Kita TraumBaum, und ein gutes Verständnis davon wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in der Inklusionsarbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen zu teilen. Zeige, wie du deren soziale Teilhabe gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Bereite eine kurze Präsentation oder ein kreatives Konzept vor, das du im Gespräch vorstellen kannst, um deine Ideen zur Förderung der Kinder zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Erzieherin Kita TraumBaum (Integrationskraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher*in in der Kita TraumBaum wichtig sind.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen mit Kindern, insbesondere mit solchen mit besonderen Bedürfnissen, und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Qualifikationen, wie deine Ausbildung und praktische Erfahrungen, hervor. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen, die für die Arbeit im Team wichtig sind.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über den Early Excellence Ansatz und die Reggio-Pädagogik, die in der Kita TraumBaum verwendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem engagierten Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine positive Einstellung mitbringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.