Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und entwickle spannende Bildungsprojekte.
- Arbeitgeber: Kita Kleestadt ist eine moderne Einrichtung, die sich auf die Zukunft der frühkindlichen Bildung konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Kita der Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung haben und Teamarbeit schätzen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Atmosphäre und Unterstützung durch Fachberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) – Kita Kleestadt in Groß-Umstadt – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher / Erzieherin (m/w/d) – Kita Kleestadt in Groß-Umstadt – Stellenangebot Erzieher / Erzieherin (m/w/d) – Kita Kleestadt Erzieher / Erzieherin (m/w/d) – Kita Kleestadt Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-06-24+02:00 – Anforderungen: Für unsere Kindertageseinrichtung in Kleestadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Erzieher / Erzieherin (m/w/d) (26,5 Wochenstunden, unbefristet) Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die – neue Aufgaben als Herausforderung ansehen – Flexibilität als Teil ihrer Professionalität verstehen – Teamfähigkeit als Teil ihrer Arbeit verstehen – die Konzeption der Einrichtung mittragen – Bildungsprojekte weiterentwickeln und umsetzen können – Herz und Verstand in die Arbeit einbringen – neue Wege in der Kindergartenarbeit entwickeln und umsetzen können – die Bereitschaft für eine positive Zusammenarbeit mit Eltern mitbringen Wir bieten – eine Kindertageseinrichtung, die sich an zukünftigen Aufgabenstellungen orientiert – 15 \\% Vor- und Nachbereitungszeiten – Unterstützung durch eigenständige Kitafachberatung – interne und externe Fortbildung – leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD) – tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse – einen Arbeitsplatz, der Weichenstellungen für eine Kita der Zukunft zulässt – eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team – Anerkennung von Vorarbeitszeiten auf die Stufenlaufzeit – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag – 1-2 Regenerationstage und auf Antrag 1-2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr – SUE-Zulage von 130,- Euro brutto monatlich bei Vollzeit – ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen von 70,- Euro monatlich bei Vollzeit – eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie 50 \\% Bezuschussung einer Jahreskarte – Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Einrichtung, Frau Millmann, Telefon: 06078 8338, Frau Köttner, Kitafachberatung, Telefon: 06078 781-181 oder Frau Heid-von Kymmel, Abteilungsleitung 140 \“Soziales und Familie\“, Telefon: 06078 781-175. Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an den Magistrat der Stadt Groß-Umstadt Abteilung Personal und Organisation Markt 1, 64823 Groß-Umstadt E-Mail: bewerbungen@gross-umstadt.de Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail (max. 10 MB). Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeitszeit: Teilzeit – Vormittag, unbefristet , Arbeitsort: 64823 Groß-Umstadt Chiffre: 10001-1001528877-S Zust. Arbeitsagentur: bewerbungen@gross-umstadt.de Firmenanschrift: Stadtverwaltung Groß-Umstadt https://www.gross-umstadt.de/leben-in-gross-umstadt/aktuelles/stellenangebote/ Markt 1 Groß-Umstadt 64823 URL: Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-06-24 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) - Kita Kleestadt Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) - Kita Kleestadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita Kleestadt und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und präsentiere diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Beziehung zu den Eltern aufbauen würdest und welche Strategien du dafür einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) - Kita Kleestadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher / Erzieherin in der Kita Kleestadt wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Erzieher / Erzieherin wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und pädagogischen Ansätze.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Bildungsprojekte in der Kita beitragen kannst.
Bewerbung als PDF einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung als PDF-Dokument einzureichen, um den Anforderungen der Stadt Groß-Umstadt gerecht zu werden. Halte die Dateigröße unter 10 MB und verzichte auf Originale oder Bewerbungsmappen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Kita Kleestadt. Zeige im Interview, dass du die Konzeption der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erzieher/Erzieherinnen arbeiten oft eng mit Kollegen zusammen, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Kreativität zeigen
Bereite einige Ideen vor, wie du neue Wege in der Kindergartenarbeit entwickeln und umsetzen könntest. Dies zeigt, dass du flexibel bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Elternarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine positive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern ist, um das Wohl der Kinder zu fördern.