Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder beim Großwerden und entwickle kreative Förderideen.
- Arbeitgeber: Emploria GmbH ist ein engagierter Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag und tolle Mitarbeiterangebote wie Netflix-Abo.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kleinsten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar und Begeisterung für Kinder.
Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d) in Nordstemmen – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d) in Nordstemmen – Stellenangebot Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d) Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-08+02:00 – Anforderungen: Lehne Dich zurück, während wir gemeinsam Dein \“PERFECT MATCH\“ suchen und finden. Ob in Teilzeit oder Vollzeit, ob Kurz- oder langfristig, Kindergarten, Krippe oder Hort, wir finden Dein perfektes Match. Wenn Du bunte Bastelaktionen liebst, eine hohe Toleranzgrenze gegenüber Glitzer hast und mindestens 17 Varianten kennst, wie man eine Banane nicht essen sollte – Dann bist Du hier genau richtig! Wir übernehmen für Dich: – Unangenehme Vertragsverhandlungen – Coachen Dich bei zwischenmenschlichen Problemen – Suchen nach Alternativen, sollte die erste Wahl nicht die richtige gewesen sein Gleichzeitig bieten wir Dir ein Rundum-Sorglos-Paket: – Übertarifliche Vergütung 2.700 €-4.600 € (ab 25,00 €/Std.), je nach Wochenstunden und Qualifikation steigend – Zusätzliche Lohnerhöhungen, nach Zugehörigkeit – Flexible Arbeitszeiten, nach Deinen Wünschen (25-40 Std./Woche) – Übertarifliche Zulagen ohne Kürzungen, auch während Krankheit und Urlaub – Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Kostenübernahme des Deutschlandtickets/Fahrtkostenbeteiligung in gleicher Höhe – 30 Tage Urlaub im Jahr – Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag – Vermögenswirksame Leistungen – Ein abgestimmter Einsatzbereich (Integrative Gruppen, U3 – Ü3 oder Hort) – Sprungbrett in eine Festanstellung einer Einrichtung Deiner Wahl – Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen, Weihnachten und Ostern – \“Mitarbeiter Werben Mitarbeiter\“- Prämie – Netflix, Amazon Prime oder Disney+ Abo für den tollsten Feierabend danach Das wären Deine Aufgaben: – Sei der/die Alltagsheldin*: Begleite kleine Menschen beim Großwerden, Trösten, Toben, Lachen und Lernen. – Sei ein Kreativgenie: Du bastelst aus leeren Klorollen Kunstwerke, die Picasso neidisch machen – Pädagogin mit Plan:* Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst Förderideen – alles mit dem Ziel, die kleinen Menschen stark und selbstbewusst ein Stück weit auf das Leben vorzubereiten. – Nebenbei hast Du immer ein offenes Ohr – für Kinder, Eltern und Kolleg*innen (und manchmal auch für die Puppe im Sandkasten) Das solltest du mitbringen: – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Vergleichbares – Begeisterung für Kinder und ihre kleinen (manchmal auch lauten) Persönlichkeiten – Teamgeist, Humor und ein großes Herz – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hast Du Lust auf Dein persönliches \“PERFECT MATCH\“? Lerne uns kennen und sende uns Deine Bewerbung über den \“Bewerben\“-Button oder per E-Mail an info@emploria.de. Hast Du Fragen vorab, schaue auf unserer Website www.emploria.de vorbei oder ruf uns direkt an. Wir freuen uns auf Dich. Dein Team von EMPLORIA Telefon: +49511 3532 4548 Mobil: +49152 0713 9935 E-Mail: info@emploria.de Arbeitszeit: Teilzeit – Vormittag, unbefristet , Arbeitsort: Nordstemmen Chiffre: 10001-1001290427-S Zust. Arbeitsagentur: info@emploria.de Firmenanschrift: Emploria GmbH Frau https://www.emploria.de Hildesheimer Str. 35 Hannover 30169 Telefon: +49-511-35324548 info@emploria.de URL: https://www.emploria.de Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-08 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Netzwerke, um dich mit anderen Erziehern und Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. Oftmals werden Stellenangebote über persönliche Kontakte geteilt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Erziehungsthemen beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Erfahrungen austauschen und möglicherweise auf Jobangebote stoßen, die nicht auf den üblichen Plattformen veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung ihrer Ziele beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine Ausbildung als Erzieher/in und andere relevante Tätigkeiten.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über den "Bewerben"-Button auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Stelle als Erzieher/in im Kindergarten viel Kreativität erfordert, solltest du dir Gedanken über kreative Aktivitäten und Spiele machen, die du mit Kindern durchführen würdest. Überlege dir auch, wie du auf unerwartete Situationen reagieren würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Teamgeist ist eine wichtige Eigenschaft in der Arbeit als Erzieher/in. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit Kollegen und Eltern kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Programme und Werte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.