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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Schulen und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Die idee.on gGmbH bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in haben oder bereit sein, dich weiterzubilden.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Nonnweiler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher/ -in, Sozialpädagoge/ -in in Nonnweiler – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher/ -in, Sozialpädagoge/ -in in Nonnweiler – Stellenangebot Erzieher/ -in, Sozialpädagoge/ -in Erzieher/ -in, Sozialpädagoge/ -in Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-06-12+02:00 – Anforderungen: Die idee.on gGmbH sucht sowohl Fachkräfte (Erzieher/ -in, Sozialpädagoge/ -in oder vergleichbare Qualifikation) als auch fachfremde Mitarbeiter/-innen für Integrationshilfen insbesondere in der Stadt Wadern und im Landkreis St. Wendel. Gesucht wird Personal ab sofort und perspektivisch. Umfang und Intensität des Einsatzes richten sich nach dem konkreten Bedarf im Einzelfall. Für diese Tätigkeit erwarten wir: – Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Schule, Eltern/ Personensorgeberechtigte und Kostenträger sowie allen weiteren am Hilfeprozess Beteiligten – Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der anvertrauten Kinder/ Jugendliche wertschätzend einzugehen – Eigenverantwortliches selbständiges Arbeiten und Flexibilität – Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit – Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung Wir bieten: – Enge Anbindung an ein kompetentes Team mit hervorragendem Betriebsklima – Möglichkeiten, sich kreativ in Weiterentwicklungsprozesse einzubringen – Fortbildungsmöglichkeiten – Fachberatung – Qualitätsmanagement Die Vergütung ist angelehnt an den gültigen Tarifvertrag der AWO Saarland. – Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeit: Teilzeit – Nachmittag, unbefristet , Arbeitsort: 66620 Nonnweiler Chiffre: 10001-1000624680-S Zust. Arbeitsagentur: Agentur für Arbeit St. Wendel bewerbungen@ideeon.info Firmenanschrift: idee.on gGmbH Frau Wibke http://www.ideeon.info Auensbach 47 Nonnweiler 66620 URL: http://www.ideeon.info Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-06-12 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Erzieher/ -in, Sozialpädagoge/ -in Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ -in, Sozialpädagoge/ -in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung. Schau dir die Webseite der idee.on gGmbH an und finde heraus, welche Projekte oder Konzepte sie verfolgen. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln, die in deiner Bewerbung von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ -in, Sozialpädagoge/ -in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den Anforderungen und Erwartungen der idee.on gGmbH. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Punkten passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher/Sozialpädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und anderen Beteiligten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld einer Bildungseinrichtung passt.
✨Engagement und Weiterentwicklung ansprechen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Ideen du in die Einrichtung einbringen möchtest.