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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet spannende Jobs im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Freundliche Kollegen, gutes Arbeitsklima und 250 € für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in mit Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Fürstenwalde/Spree, unbefristet.
Erzieher (m/w/d) Fachkraft in Fürstenwalde/Spree – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher (m/w/d) Fachkraft in Fürstenwalde/Spree – Stellenangebot Erzieher (m/w/d) Fachkraft Erzieher (m/w/d) Fachkraft Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-01+02:00 – Anforderungen: Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Erzieher (m/w/d)? Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Hier die Eckdaten zum Job – Fürstenwalde – Vollzeit – Bildung und Erziehung – Berufseinsteiger – 17,14 € bis 20,00 € pro Stunde Unsere Benefits – Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort – Gutes Arbeitsklima – Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort – Kennst Du jemanden, der jemanden kennt? Du bekommst 250,00 € brutto für jede erfolgreiche Weiteremp. Diese Aufgaben erwarten Sie – Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern – Versorgung von Kindern – Erziehung, Bildung und Betreuung – Vorbereitung von Mahlzeiten – Aktive Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und Initiativen Das bringen Sie mit – Belastbarkeit – Flexibilität – Teamfähigkeit Anforderungen an diesen Job sind – Erzieher/in – Bildungsarbeit – Offene Kindergarten-Arbeit – Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung) Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot? Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 – 0 oder per E-Mail an fuerstenwalde@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da! Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt \“Datenschutz”. Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet , Arbeitsort: 15517 Fürstenwalde/Spree Chiffre: 14385-486-2370562-25-S Zust. Arbeitsagentur: fuerstenwalde@arwa.de Firmenanschrift: ARWA Personaldienstleistungen Frau Gabriella https://arwa.de/de/job/2370562/?utm_source=ref-ba&utm_campaign=ba Eisenbahnstraße 22 Fürstenwalde/Spree 15517 Telefon: +49-3361-377870 fuerstenwalde@arwa.de URL: https://arwa.de/de/job/2370562/?utm_source=ref-ba&utm_campaign=ba Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-06-24 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Erzieher (m/w/d) Fachkraft Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Erziehern und Fachkräften zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Bildung und Erziehung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit und Flexibilität. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher (m/w/d) Fachkraft in Fürstenwalde/Spree genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Erzieher (m/w/d) auszeichnet. Gehe auf deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher zu sein, erfordert eine große Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile im Interview Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder persönliche Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Förderung und Betreuung von Kindern ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Programme und Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv an den Zielen der Einrichtung mitzuwirken.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
