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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Jugendliche in ihrer beruflichen und sozialen Integration.
- Arbeitgeber: Das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum unterstützt Menschen mit Behinderungen seit 1945.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung und pädagogische Fachkenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenloser Wohnraum und Studienfinanzierung sind möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Husum, Nordsee – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in – Jugend- u. Heimerziehung :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Husum, Nordsee – Stellenangebot Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Bewerbungfrist 2025-04-14+02:00 – Arbeitsantritt (von – bis): 2025-04-14+02:00 – Anforderungen: Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum ist eine Einrichtung des Diakonischen-Hilfswerks Schleswig-Holstein (DHW). Seit 1945 begleiten wir körper-, sinnes- und lernbehinderte Jugendliche und Erwachsene durch eine berufliche Erstausbildung, Umschulung oder Integrationsmaßnahme auf ihrem Weg in das Arbeitsleben. Um unser engagiertes Team im Internatsbereich, dem Lernort Wohnen zu vergrößern, suchen wir Dich mit deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich. Wir bieten Dir: • ein buntes Team freut sich auf dich • eine Dienstplangestaltung, in der Wünsche berücksichtigt werden, Arbeitsbeginn zwischen 12:00 Uhr und 16:00 Uhr • Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) in der Entgeltgruppe ES 7, mit bereits vorliegender Rehapäd. Zusatzqulifikation direkte Eingruppierung in ES 8, ansonsten ab 01.01.2025 ES 8. • 30 Tage Jahresurlaub, Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge und extra Urlaub durch Nachtarbeit (bis 23:00 Uhr) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • nach Absprache, kostenloser Wohnraum im Rahmen des Onboarding bis zu einem Jahr möglich • Möglichkeit zur Finanzierung eines Studiums der Sozialen Arbeit • ein jährlichen Mitarbeitercampus – das Fortbildungsevent des TSBW, die Rehapädagogische Zusatzqualifikation, externe Weiterbildungen • Zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Jobticket, Corporate Benefits aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr • eine Einstellprämie Was wir uns von Dir wünschen: • fundierte pädagogische Fachkenntnisse • hohes Engagement für die soziale und berufliche Integration junger Menschen • Flexibilität und Belastbarkeit sowie Lust eigene Ideen einzubringen und auch mal über den Tellerrand hinzuschauen • Gute PC-Kenntnisse • Möglichst einen Führerschein der Klasse B • eine staatliche anerkannte und abgeschlossene Berufsausbildung • einen Nachweis über die aktuell geltende, gesetzliche Verpflichtung eines Immunitätsnachweises nach §20a Infektionsschutzgesetzt. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder (m/w/d), • die unsere Teilnehmenden ganzheitlich, engagiert, wertschätzend und zugewandt im Lernort Wohnen begleiten, fördern und mit den Teilnehmenden individuelle Rehabilitationspläne erstellen • die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in bei der Konzeption und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten sowie der Gestaltung von Freizeitangeboten einbringen • die Rehabilitation als interessante Aufgabe verstehen und gemeinsam in und mit einem zuverlässigen und interdisziplinären Team unsere Teilnehmenden unterstützen und sie in die Selbstständigkeit begleiten • für die eine zeitnahe elektronische Dokumentation kein Problem darstellt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung mit entsprechender Qualifikation. Wir wünschen uns, dass sich die Bewerbenden den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung achten und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und ihrer Diakonie erfüllen. Wir bevorzugen die Online-Bewerbung (https://tsbw.softgarden.io/job/22256490/Erzieher-m-w-d-Heilerziehungspfleger-m-w-d-?jobDbPVId=202289068&l=de) . Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung an untenstehende Adresse. Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum Frau Melanie Schröder Theodor-Schäfer-Straße 14-26 25813 Husum Arbeitszeit: Vollzeit, , Arbeitsort: 25813 Husum, Nordsee Chiffre: 10000-1202224027-S Zust. Arbeitsagentur: Agentur für Arbeit Husum Firmenanschrift: Theodor-Schäfer- Berufsbildungswerk Frau Schröder Theodor-Schäfer-Str. Husum, Nordsee 25813 Telefon: +49-4841-89925103 melanie.schroeder@tsbw.de URL: http://www.tsbw.de Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-04-14 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und Ziele des Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerks kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen im Umgang mit jungen Menschen am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Flexibilität und Belastbarkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten! Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf aufwerten und dir wertvolle Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Betone, wie du zur Vision der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über die angegebene Website. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format hochgeladen werden und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Erzieher und Heilerziehungspfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Gesprächs dein hohes Engagement für die soziale und berufliche Integration junger Menschen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Leidenschaft und deinen Einsatz verdeutlichen.
✨Sei flexibel und kreativ
Hebe deine Flexibilität und Kreativität hervor, wenn es darum geht, eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ansätze, die du in der Einrichtung umsetzen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
