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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Perspektiven für Kinder und Jugendliche und arbeite vertrauensvoll mit Institutionen zusammen.
- Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH bietet Unterstützung für bedürftige Jugendliche in Schwerin.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit, Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Jugendhilfe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format an die angegebene E-Mail-Adresse senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) in Schwerin, Mecklenburg – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Bewerbungfrist 2024-12-02+01:00 – Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-15+02:00 – Anforderungen: Für unsere Einrichtung in Schwerin suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Erzieher/in o. Sozialpädagogen/in (m/w/d) ab sofort in Teilzeit Ihr Aufgabenprofil: • Entwicklung von Perspektiven für Kinder und Jugendliche • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und diversen Institutionen • verwaltungstechnische Aufgaben Ihre Qualifikation: • Engagement, Fachkompetenz, Flexibilität und Freude an der Aufgabe . Erahrung in der Jugendhilfe • Teamfähigkeit und Empathie • Führerschein Unser Angebot: • Arbeit in einem interdisziplinären Team • arbeitsfeldbezogene Fort- und Weiterbildung • Beratung, Supervision, Teamsitzungen • leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland • Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Altmann unter der Telefonnummer 0151/61541042 gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre schriftliche aussagefähige Bewerbung (bitte \“per PDF\“) an: Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH Region Ost Frau Carola Altmann Eva-von-Tiele-Winckler-Weg 11 16909 Heiligengrabe oder per Mail an: heiligengrabe@friedenshort.de (Bitte alle Bewerbungsschreiben im PDF-Format mailen!) Arbeitszeit: Teilzeit – Vormittag, unbefristet , 29,25 Wochenstunden Arbeitsort: 19061 Schwerin, Mecklenburg Chiffre: 10001-1000914428-S Zust. Arbeitsagentur: Jobcenter Schwerin heiligengrabe@friedenshort.de Firmenanschrift: Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH -Heimat für Heimatlose- Frau http://www.friedenshort.de Eva-von-Tiele-Winckler-Wg 11 Heiligengrabe 16909 Telefon: +49-33962-68100 heiligengrabe@friedenshort.de URL: http://www.friedenshort.de Stellenbeschreibung: Erzieher/in Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-15 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Erzieher (m/w/d) in Schwerin, Mecklenburg - Stellenangebot Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Schwerin, Mecklenburg - Stellenangebot
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Evangelischen Jugendhilfe Friedenshort GmbH verstehst und teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Ideen zur Entwicklung von Perspektiven für diese Zielgruppe. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Schwerin, Mecklenburg - Stellenangebot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich der Erziehung oder Sozialpädagogik enthält. Betone deine Teamfähigkeit und Empathie, da diese Eigenschaften in der Stellenanzeige hervorgehoben werden.
Bewerbung im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle Dokumente im geforderten PDF-Format einreichst. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Engagement betonen
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sprich darüber, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und welche Perspektiven du für die Entwicklung der Kinder siehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
