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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern bis zum Schuleintritt.
- Arbeitgeber: Evangelischer Kindergarten in Bad Langensalza, engagiert in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche, befristet bis 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden, christlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Heilerziehungspfleger, Teamfähigkeit und Flexibilität erforderlich.
Erzieher ( m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Bad Langensalza – Stellenangebot im Bereich Heilerziehungspfleger/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher ( m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Bad Langensalza – Stellenangebot Erzieher ( m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erzieher ( m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-11+02:00 – Anforderungen: Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für die Betreuung und Förderung von Kindern bis zum Schuleintritt und Sicherung einer pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit für den Evangelischer Kindergarten in Bad Langensalza. Ihre Aufgaben: – Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder – Planung und Durchführung von Veranstaltungen Das bringen Sie mit: – Abschluss als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß § 16 ThürKigaG – gute Kenntnisse in der Kinderbetreuung – selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität – Identifikation mit dem christlichen Profil der Einrichtung – ggf. Führerschein und PKW zum Erreichen der Kita erforderlich Unser Angebot: – Vergütung nach Kirchlicher Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) in Entgeltgruppe S 8a einschließlich Jahressonderzahlung – Anstellung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) – flexibel im Rahmen der Öffnungs-/ Betreuungszeiten vormittags und nachmittags – 30 Tage Urlaub – Zusätzlich attraktive betriebliche Altersversorgung → Infos unter https://www.kzvk-dortmund.de/fileadmin/kzvk/AG/2019_AufdenPunkt.pdf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gern per Mail) an: Ev. Kreiskirchenamt Mühlhausen Frau Bauer Bei der Marienkirche 9 99974 Mühlhausen/Thüringen Telefon: 03601 8379326 katrin.bauer@ekmd.de (katrin.bauer@ekmd.de) Arbeitszeit: Teilzeit – Nachmittag, befristet bis 2026-01-31+01:00 , 30 Stunden / Woche Arbeitsort: 99947 Bad Langensalza Chiffre: 10000-1201981034-S Zust. Arbeitsagentur: Jobcenter Unstrut-Hainich-Kreis katrin.bauer@ekmd.de Firmenanschrift: Ev. Kirchenkreis Mühlhausen Frau Mayer Kristanplatz Mühlhausen/Thüringen 99974 Telefon: +49-3601-837934 Julia.Mayer@ekmd.de URL: http://www.kirchenkreis-muehlhausen.de Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-11 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Erzieher ( m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher ( m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Webseite des Evangelischen Kindergartens in Bad Langensalza und lerne mehr über deren Werte und Programme. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch für Erzieher oder Heilerziehungspfleger häufig gestellt werden. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, Begeisterung und Engagement zu zeigen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Motivation und deinen Einsatz in der Kinderbetreuung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher ( m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern und in der pädagogischen Betreuung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit dem christlichen Profil der Einrichtung darlegst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Inhalte
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Methoden, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Grundsätzen der frühkindlichen Bildung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Christliches Profil verstehen
Da die Einrichtung ein christliches Profil hat, ist es wichtig, dass du dich mit den Werten und der Mission der Kirche identifizierst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Werte in deine tägliche Arbeit integrieren kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Zusammenarbeit mit Kollegen in der Betreuung von Kindern entscheidend ist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit zeigen
Die Stelle erfordert eine flexible Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.