Erzieher (w/m/d) für unsere Jungenwohngruppe

Erzieher (w/m/d) für unsere Jungenwohngruppe

Dortmund Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze junge Männer bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Unternehmen: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Altersgruppen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden, christlich geprägten Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
Erzieher (w/m/d) für unsere Jungenwohngruppe in Dortmund - Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher (w/m/d) für unsere Jungenwohngruppe in Dortmund - Stellenangebot Erzieher (w/m/d) für unsere Jungenwohngruppe Erzieher (w/m/d) für unsere Jungenwohngruppe Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von - bis): 2025-08-01+02:00 - Anforderungen: Erzieher (w/m/d) für unsere Jungenwohngruppe Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. In unserer Jungenwohngruppe in Dortmund werden junge Männer im Alter von 14 - 21 Jahren bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven begleitet, gefördert und unterstützt. Ihr neues Aufgabengebiet - Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Männern im Alter von 14 - 21 Jahren - Bedarfsorientierte Unterstützung in der freizeitpädagogischen Netzwerkarbeit; hier auch Motivation zur Entwicklung und Annahme von Angeboten im Bereich der sportlichen, gesundheitspädagogischen und sportlichen Förderung - Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben - Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten - Durchführung von Bezugsbetreuungen - Verfassen von verlaufs- und erziehungsrelevanter Dokumentation - Zielorientierte, entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den Bewohnerinnen - Kontaktpflege zu Eltern/Behörden/Ämtern/Ärzten usw. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder - Vergleichbare Qualifikationen - Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Betreuung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden - Zuverlässigkeit - Berufsanfängerinnen* mit viel Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sind herzlich willkommen - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten - Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung - Kontinuierliche Tarifsteigerungen - Wechselschichtzulage (130 € brutto pro Monat bei Vollzeit), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage - 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen - Regelmäßige Teambesprechungen - Regelmäßige Einzel- oder Teamsupervisionen - Langfristige Dienstplanung - Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen - Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt - Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) - Möglichkeit des Bikeleasings - Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular https://jobs.cjd.de/4qos8 (https://jobs.cjd.de/4qos8) oder per Mail d9088b0_ukzm4n2gse_1-0@jobs.cjd.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord Jungenwohngruppe Am Oespeler Dorney 41-65 44149 Dortmund Jobnummer 7128 Einstellung 01.08.2025 Vergütung AVR.DD/CJD EG 07 Befristung Unbefristet Umfang Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Std./Woche) Führerschein Ja Infos & Kontakt Corinna Hohmann Angebotsleitung Tel. 0231 6560255 Mobil 0171 9018221 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben! Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, unbefristet , Arbeitsort: 44149 Dortmund Chiffre: 10001-1001478914-S Zust. Arbeitsagentur: stellenausschreibung@cjd.de Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. Frau Bobinac Teckstr. Ebersbach an der Fils 73061 Telefon: +49-7163-930163 mirella.bobinac@cjd.de URL: http://www.cjd.de Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-06-04 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:

Erzieher (w/m/d) für unsere Jungenwohngruppe Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Das CJD ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. In der Jungenwohngruppe in Dortmund haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung junger Männer mitzuwirken und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem Team zu entfalten, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Gemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert.

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Kontaktdaten:

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (w/m/d) für unsere Jungenwohngruppe erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) für unsere Jungenwohngruppe mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.