Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung / Erna-Zink KiGa

Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung / Erna-Zink KiGa

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihren Alltag kreativ und liebevoll.
  • Arbeitgeber: Die AWO ist ein sozialer Arbeitgeber, der die Lebensqualität der Menschen verbessert.
  • Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und tarifliche Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsplatz in Erlangen mit guter Verkehrsanbindung und betrieblicher Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung / Erna-Zink KiGa in Erlangen – Stellenangebot im Bereich Heilerziehungspfleger/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung / Erna-Zink KiGa in Erlangen – Stellenangebot Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung / Erna-Zink KiGa Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung / Erna-Zink KiGa Art der Stelle: Arbeitsplatz Bewerbungfrist 2023-12-06+01:00 – Arbeitsantritt (von – bis): 2025-05-20+02:00 – Anforderungen: Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, in dem sich Mitglieder, ehrenamtlich und hauptamtliche Aktive zusammengefunden haben, um auf Basis der Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit, dran zu arbeiten, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Der Kreisverband Erlangen-Höchstadt e.V. ist ein eingetragener Verein, der in 15 Ortsvereine mit über 1000 Mitgliedern gegliedert ist. Als moderner und sozialer Arbeitgeber bieten wir bereits über 200 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Einrichtungen attraktive Arbeitsplätze in Erlangen. Wir bilden, fördern und schätzen unsere Beschäftigten. Wir bilden, fördern und schätzen unsere Beschäftigten. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Erna-Zink-Kindergarten suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n, liebevolle/n und kompetente/n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung in Vollzeit. Sie bringen mit – einen staatlich anerkannten Abschluss – Teamfähigkeit – nach Möglichkeit Berufserfahrung – einen respektvollen, wertorientierten Umgang mit Kindern, Team und Eltern – Bereitschaft, unser bisheriges pädagogisches Konzept in die Praxis umzusetzen nach Grundlagen des BayKiBig und des BEP – Sozialkompetenz und kommunikative Stärke – interkulturelle Kompetenz – PC-Grundkenntnisse – Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung – Arbeiten nach dem Leitbild und den QM-Standards des Trägers Wir bieten Ihnen – eine vielseitige, interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Freiraum für selbständiges Arbeiten und eigene Ideen bietet – einen Arbeitsplatz in einer angenehmen Umgebung – interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten – unterstützende Fachberatung – tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Zuschuss beim Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge mit dem Rahmenpartner des AWO Kreisverbandes Ihre Vorteile [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Gute Verkehrsanbindung ] Eckdaten: Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Anstellungsverhältnis: Festanstellung Einsatzort: Johann-Kalb-Str. 15, 91052 Erlangen Einrichtung: ERNA-ZINK-KINDERGARTEN Zum / ab: sofort Zeiteinteilung: Vollzeit Region: Bayern / Mittelfranken Kontakt: AWO Kreisverband Erlangen-Höchstadt e.V. Katrin Dollinger Michael-Vogel-Str. 26 91052 Erlangen Telefonnummer: 09131 71530 E-Mail: bewerbung@awo-erlangen.de Internetseite: www.awo-erlangen.de Arbeitszeit: Vollzeit, , Arbeitsort: 91052 Erlangen Chiffre: 10000-1197020815-S Agentur für Arbeit Erlangen bewerbung@awo-erlangen.de Firmenanschrift: AWO KV Erlangen-Höchstadt e. V . Frau Abbas

Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung / Erna-Zink KiGa Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Die AWO Erlangen-Höchstadt ist ein moderner und sozialer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung nach TV AWO Bayern fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Beschäftigten. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und einem respektvollen, wertorientierten Umgang im Team, was die Arbeit im Erna-Zink-Kindergarten besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung / Erna-Zink KiGa

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die im Erna-Zink-Kindergarten angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Konzepte aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der AWO.

Tip Nummer 4

Vertraue auf deine kommunikativen Fähigkeiten. In der Rolle als Gruppenleitung ist es wichtig, klar und respektvoll mit Kindern, Eltern und Kollegen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ansichten und Ideen überzeugend präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung / Erna-Zink KiGa

Staatlich anerkannter Abschluss in der Erzieherausbildung
Teamfähigkeit
Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
Respektvoller Umgang mit Kindern, Team und Eltern
Umsetzung von pädagogischen Konzepten nach BayKiBig und BEP
Sozialkompetenz
Kommunikative Stärke
Interkulturelle Kompetenz
PC-Grundkenntnisse
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Kenntnis der QM-Standards des Trägers
Kreativität und Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Gruppenleitung darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass dein staatlich anerkannter Abschluss und deine Berufserfahrung klar ersichtlich sind.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die Grundlagen des BayKiBig und des BEP, da diese für die Stelle als Erzieher*in in der Gruppenleitung wichtig sind. Zeige im Interview, dass du bereit bist, das pädagogische Konzept in die Praxis umzusetzen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Kompetenz zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kindern und Eltern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen kommunizierst und umgehst.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erfordert, kannst du im Interview gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.

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Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
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