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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Gestaltung eines Treffpunkts für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Tausendfüßler Stiftung bietet ein lebendiges Umfeld für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Teambuilding-Events und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine sozialen Fähigkeiten in einem bunten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet in Kaltenkirchen, Holstein.
FSJ im Jugendhaus in Kaltenkirchen, Holstein – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in – Jugend- u. Heimerziehung :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse FSJ im Jugendhaus (von – bis): 2025-07-07+02:00 – Anforderungen: Qualifikationen – Du möchtest erste Berufserfahrungen sammeln und dich im sozialen Bereich orientieren – Dich interessiert vor allem die Altersgruppe ab 14 Jahre – Die Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden sind für dich kein Problem – Du verfügst über Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz – Du arbeitest gerne im Team und bist flexibel – Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst – Du bist offen für spannende Entwicklungen Aufgaben Unterstützung des Fachpersonals bei – der Organisation und Gestaltung des offenen Bereichs als Treffpunkt für junge Menschen im Alter von 14-27 Jahren – der Planung und Umsetzung von Projekten und wöchentlichen Angeboten – der Alltagsgestaltung / -bewältigung der Jugendlichen Du erlebst und erlernst – Planung, Dokumentation und Reflektion der pädagogischen Arbeit – in Konfliktsituationen lösungsorientiert und sachlich zu handeln – wertschätzendes und geduldiges Handeln gegenüber der Besucher:innen Benefits – Ein Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der möchte, dass es Dir gut geht – Ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander im Jugendhaus-Team – Eine motivierende Arbeitsatmosphäre – Vielfältige Aufgabenfelder und Einsatzmöglichkeiten – Ein lebendiges, buntes Jugendhaus mit vielen verschiedenen Möglichkeiten und Aktivitäten – Eine finanzielle Unterstützung – 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) + 24.12.+31.12. frei – Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Seminaren und Praxistätigkeit – Firmenveranstaltungen, Events & Teambuildingmaßnahmen Es erwarten dich ein starker Träger, ein buntes Team und tolle Aufgabenbereiche im Tausendfüßler Jugendhaus. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet , Arbeitsort: 24568 Kaltenkirchen, Holstein Chiffre: 10001-1001036879-S Zust. Arbeitsagentur: bewerbung@tf-stiftung.de Firmenanschrift: Tausendfüßler Stiftung Herr Daniel https://tausendfuessler-stiftung.de/jobs/angebote/fsj-beim-tausendfuessler/?utm_source=arbeitsagentur&utm_medium=jobboerse Krückauring 116 Kaltenkirchen, Holstein 24568 URL: https://tausendfuessler-stiftung.de/jobs/angebote/fsj-beim-tausendfuessler/?utm_source=arbeitsagentur&utm_medium=jobboerse Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-07 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
FSJ im Jugendhaus Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSJ im Jugendhaus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in der Jugendarbeit oder in sozialen Projekten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Sozialkompetenz zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugend- und Sozialarbeit beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Tausendfüßler Stiftung und deren Projekte informierst. Zeige dein Interesse an den spezifischen Angeboten und wie du aktiv zur Gestaltung des Jugendhauses beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSJ im Jugendhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen mit der Position im Jugendhaus übereinstimmen.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit eingehen. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Jugendhaus darlegst. Erkläre, warum du dich für die Altersgruppe ab 14 Jahren interessierst und welche Ideen du für die Gestaltung von Projekten hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In einem FSJ im Jugendhaus ist es wichtig, dass du dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder in denen du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte oder Aktivitäten zu planen.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit hervorheben
Die Bereitschaft, auch nachmittags und abends zu arbeiten, ist entscheidend. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Dies zeigt dein Engagement für die Position.
✨Vorbereitung auf Konfliktsituationen
Da du in der Lage sein musst, in Konfliktsituationen lösungsorientiert zu handeln, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und sachlich zu bleiben.