Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren durch Gedächtnistraining und kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Saale-Orla e.V. bietet ein engagiertes Team und wertvolle Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung mit flexiblen Einsatzzeiten in einem freundlichen Umfeld.
Betreuungsfachkraft (m/w/d) – Seniorenzentrum Schleiz in Schleiz – Stellenangebot im Bereich Heilpädagoge/-pädagogin :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Betreuungsfachkraft (m/w/d) – Seniorenzentrum Schleiz in Schleiz – Stellenangebot Betreuungsfachkraft (m/w/d) – Seniorenzentrum Schleiz Betreuungsfachkraft (m/w/d) – Seniorenzentrum Schleiz Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-05-16+02:00 – Anforderungen: Unsere Hausgemeinschaft Demenz wurde im Jahr 2007 umfangreich saniert und ist durch ein Treppenhaus und einen Fahrstuhl mit dem Seniorenzentrum verbunden. In der Hausgemeinschaft befinden sich 27 Pflegeplätze in 13 Einzel- und 7 Doppelzimmern auf drei Etagen. Zu jedem Zimmer gehört ein Bewohnerbad mit Dusche, Waschbecken und Toilette. Die Zimmer sind möbliert und mit Pflegebetten ausgestattet. Die Strukturierung des Tages nach gewohnten Mustern, die Erhaltung und Förderung von Eigenständigkeit sowie die Unterstützung durch das Personal bei täglich wiederkehrenden Tätigkeiten soll den verwirrten Menschen helfen, Sicherheit und Geborgenheit zu finden. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen. Einsatzort: – Seniorenzentrum Schleiz, Oschitzer Straße 38, 07907 Schleiz Beginn: – ab 01.10.2024 Zu Ihrem umfangreichen und vielseitigen Aufgabenbereich zählt zum Beispiel: – Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit durch Gedächtnistraining, Bewegungsübungen und andere geeignete Maßnahmen – Motivation der Bewohner zur Teilnahme an Veranstaltungen und aktiver Beschäftigung – Durchführung einer bewohnerbezogenen Beschäftigung auf den Ebenen – Organisation von Spielrunden, Geburtstagsfeiern, Einkäufen, Ausflügen – Mithilfe bei der Biographiearbeit und Gespräche mit Angehörigen – Planung, Dokumentieren und Organisation bewohnerbezogener sozialer Betreuung – Koordination sozialer Betreuungsangebote in Absprache mit Pflegefachkräften – Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft – Mitarbeit bei der Heimzeitung Diese persönlichen Eigenschaften sollten Sie mitbringen: – Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen – Initiative und Einsatzbereitschaft – – Sicheres, kompetentes Auftreten – Teamfähigkeit – Eine ausgeprägte Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz – Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes IHR PROFIL: – eine abgeschlossene Berufsausbildung als: – Ergotherapeut (m/w/d) oder – Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder – Heilpädagoge (m/w/d) UNSERE LEISTUNGEN: – eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Thüringen (Überleitungstarifvertrag) – Gewährung weiterer Sozialleistungen (Gesundheitsvorsorge, Kita-Zuschuss, VWL) – zusätzliche Altersversorgung mit AG-Anteil bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen – Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit – steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit – Arbeitszeit: ab 25,0 Std. / Woche mit flexiblen Einsatzzeiten – Förderung der Weiterentwickung durch Freistellung für Fort- und Weiterbildung – eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit – die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns diese per E-Mail (Anlagen in .pdf) oder gleich Online über den unteren Button! DRK Kreisverband Saale-Orla e.V. Frau Kruse Oschitzer Straße 1 07907 Schleiz E-Mail: personal@drk-sok.de (personal@drk-sok.de) Arbeitszeit: Teilzeit – Abend, befristet auf 12 Monate , 25h / Woche flexible Einsatzzeiten Arbeitsort: 07907 Schleiz Chiffre: 10000-1199978154-S Zust. Arbeitsagentur: Agentur für Arbeit Schleiz personal@drk-sok.de Firmenanschrift: DRK Kreisverband Saale-Orla e.V. Frau Staps Oschitzer Str. Schleiz 07907 Telefon: +49-3663-421134 staps@drk-sok.de URL: http://www.drk-sok.de Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-05-23 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst, ihre Selbstständigkeit zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Heilerziehungspflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle im Seniorenzentrum Schleiz auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und deine Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Heilerziehungspfleger im Seniorenzentrum Schleiz wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Betreuungsfachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Heilpädagogik oder Ergotherapie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner beitragen können.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung in einem PDF-Format vor und achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und benannt sind. In der E-Mail solltest du höflich auf deine Bewerbung hinweisen und dein Interesse an der Stelle betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Selbstständigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Selbstständigkeit der Bewohner fördern würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnis der Einrichtung und ihrer Werte
Informiere dich über das Seniorenzentrum Schleiz und die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und mit ihnen übereinstimmst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Engagement und Initiative zeigen
Sei bereit, über deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Senioren zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.