Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Ein etabliertes IT-Unternehmen, das innovative Apps entwickelt und ein starkes Team hat.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsangebote und ein fundiertes Onboarding für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert.
- Qualifikationen: Du solltest empathisch, kommunikativ und digital affin sein mit einer analytischen Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Manager für Gesundheit BGM / HR (m/w/d) für Leipzig Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen der IT- und App-Entwicklung zu arbeiten, das großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie attraktive Zusatzleistungen wie 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheitsmanagement suchen.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager für Gesundheit BGM / HR (m/w/d) für Leipzig erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gesundheitsmanagement und HR zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in Leipzig, die sich auf BGM konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, und finde heraus, welche spezifischen Gesundheitsinitiativen sie bereits umgesetzt haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des BGM beizutragen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch zu deinen Erfahrungen im BGM und HR gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen eine Affinität zu digitalen Themen sucht, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools im digitalen Gesundheitsmanagement vertraut machen. Erwähne diese Kenntnisse im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager für Gesundheit BGM / HR (m/w/d) für Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und HR.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine empathischen Fähigkeiten und deine Affinität zu digitalen Themen ein.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitet
✨Bereite dich auf BGM-Themen vor
Da du als Ansprechpartner:in für alle BGM-bezogenen Themen fungieren wirst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auseinandersetzen. Informiere dich über Best Practices und mögliche Ansätze zur Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist eine sehr gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es in Trainings oder internen Meetings.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Du wirst gesundheitsbezogene Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten müssen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Analysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Demonstriere deine Hands-On-Mentalität
Die Stelle erfordert eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Hands-On-Mentalität zu unterstreichen.
