Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen und Familien in der ambulanten Jugendhilfe.
- Unternehmen: JHB ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Jugendhilfe spezialisiert hat.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle pädagogische Konzepte in einem offenen Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Berlin in Berlin - Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Berlin in Berlin - Stellenangebot Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Berlin Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Berlin Art der Stelle: Arbeitsplatz Bewerbungfrist 2025-06-30+02:00 - Arbeitsantritt (von - bis): 2025-07-14+02:00 - Anforderungen: Du suchst eine neue Herausforderung? Willst über deinen pädagogischen Tellerrand hinausblicken? Dann bewirb Dich jetzt! Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe, welches es sich als oberstes Ziel gesetzt hat, ihre Mitarbeitenden im bestmöglichen Umfang wertzuschätzen und zu fördern. Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams der ambulanten Jugendhilfe in Berlin-Reinickendorf suchen wir motivierte, entwicklungswillige Erzieher/innen & Sozialarbeiter/innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: **** Deine Stellenbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe Dein Einsatzort: Berlin-Reinickendorf Beginn: ab sofort **** Was wir Dir bieten: - Arbeitsvertrag ohne Befristung - Individuelle Arbeitsverträge von 30 bis 40 Wochenarbeitsstunden - Sechsmonatige Probezeit zum gegenseitigen Kennenlernen - Freie Arbeitszeiteinteilung - 30 Tage Urlaub - Autonome Entwicklung von individuellen pädagogischen Konzepten aber auch permanente Ansprechbarkeit und Teamberatung - Eine fachliche Beratung und Begleitung in allen Arbeitsprozessen - offene Teamatmosphäre - Büro als Basis Ihres Wirkungsbereiches - Weiterbildungen nach Weiterbildungsvereinbarung - Supervisionen - viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung im Einklang mit der Entwicklung des Unternehmens - Technische Ausstattung wie Diensttelefon und ggf. Laptop Deine Aufgaben: - Förderung; Unterstützung und Begleitung junge Menschen und ihre Familien im Bereich sozialpädagogischer Familienhilfe, Einzelfallhilfe und Hilfe für junge Volljährige gemäß §§ 27 ff. SGB VIII - Unterstützung von Kinder und Jugendliche im Bereich ambulanter Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII Gewissenhafte Dokumentation der Arbeit - Beratung und Begleitung von Eltern und ihren Kindern, um den Kontakt zu beiden Eltern zu erhalten oder wieder herzustellen gemäß § 18 SGB VIII - Unterstützung von Jugendlichen und junge Volljährige bei individuellen persönlichen, familiären oder schulischen Fragen im Bereich der sozialen Gruppenarbeit gemäß § 29 SGB VIII - Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstellung und Mitwirkung an Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII - Gemeinsame Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien und Handlungsalternativen mit den Familien - Zusammenarbeit mit Fachämtern, sowie weiteren Ansprechpartnern im Unterstützungssystem der Familie - Teilnahme an Hilfekonferenzen, Fallberatungen, Teamsitzungen und Supervisionen Dein Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (vorzugsweise mit Aufstiegsqualifizierung in der Sozialpädagogik) oder ein vergleichbarer, dem Fachkräftegebot entsprechender Abschluss (z.B. Sozialpädagoge-Bachelor) - Kreativität und Ideenreichtum - selbständige und strukturierte Arbeitsweise - souveränes und freundliches Auftreten - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität - sehr sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word) - Führerschein Klasse B Interesse geweckt? Dann sende gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Mail: bewerbung@jhb-gmbh.de Post: JHB – Jugendhilfe - und Beratungsgesellschaft mbH; Personalabteilung; Boldtstraße 22, 16225 Eberswalde Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Deine Ansprechpartnerin bei inhaltlichen & allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Marleen Noack Telefon: 03334 - 2795100 Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet , Der Arbeitnehmer strukturiert sich seinen Tag selbst. Termine mit Klien Arbeitsort: 13187 Berlin Chiffre: 10001-1001545698-S Zust. Arbeitsagentur: Agentur für Arbeit Reinickendorf bewerbung@jhb-gmbh.de Firmenanschrift: JHB Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft GmbH Frau Marleen https://jhb-gmbh.de/ Boldtstrasse 22 Eberswalde 16225 URL: https://jhb-gmbh.de/ Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-14 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Berlin Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Die JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Reinickendorf eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung bietet. Mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachkräfte. Die offene Teamatmosphäre und die Möglichkeit, individuelle pädagogische Konzepte zu entwickeln, machen die Arbeit hier besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Berlin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die JHB – Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Berlin mit Bravour zu bestehen
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder vergleichbarer Abschluss
Kreativität und Ideenreichtum
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Souveränes und freundliches Auftreten
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Flexibilität
Sehr sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word)
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der sozialpädagogischen Familienhilfe
Kenntnisse in der Dokumentation und Berichterstellung
Fähigkeit zur Konfliktlösung und Erarbeitung von Handlungsalternativen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Individuelle Bewerbung erstellen:Gestalte deine Bewerbungsunterlagen individuell und passe sie an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pädagogische Fachkraft auszeichnet. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Dokumente überprüfen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, wie z.B. deine Ausbildung und beruflichen Erfahrungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen Ansätzen in der sozialen Arbeit.
✨Zeige deine Kreativität
In der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe ist Kreativität gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen in der Arbeit mit jungen Menschen gefunden hast. Das zeigt, dass du über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der JHB – Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH vertraut. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
