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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Schulalltag und fördere ihre Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Rummelsberger sind ein großer diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 freie Tage und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Geduld und Engagement sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Zusätzliche Altersversorgung und Einkaufsvergünstigungen inklusive.
Pädagogische Hilfskraft bzw. Quereinsteiger / Quereinsteigerin (m/w/d) in Neumarkt in der Oberpfalz – Stellenangebot im Bereich Kinderbetreuer/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Pädagogische Hilfskraft bzw. Quereinsteiger / Quereinsteigerin (m/w/d) in Neumarkt in der Oberpfalz – Stellenangebot Pädagogische Hilfskraft bzw. Quereinsteiger / Quereinsteigerin (m/w/d) Pädagogische Hilfskraft bzw. Quereinsteiger / Quereinsteigerin (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-09-01+02:00 – Anforderungen: Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen haben ab 01.09.2025 eine Stelle zu besetzen als Pädagogische Hilfskraft bzw. Quereinsteiger / Quereinsteigerin (m/w/d) in der Theo-Betz-Grundschule in Neumarkt. Referenz-Nr.: 25016 Ihre Aufgaben – Mithilfe bei der Betreuung von Kindern im pädagogischen Alltag in der Schule – Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung – Sinnvolle Freizeitförderung, u.a. lesen, basteln, Sport und Bewegung – Wahrnehmung von Aufsichtspflichten in Absprache Ihre Voraussetzungen – Empathie, Geduld und Spaß mit Kindern – Erfahrungen in der schulischen und sozialen Förderung von Kindern, Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen – Engagement und Belastbarkeit – Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG) – Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis) – Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie Wir bieten Ihnen – Einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit 8,75 Wochenstunden, aufgeteilt auf 4 Werktage – Arbeitszeiten vorwiegend ab 11:00 Uhr bis 16:00 Uhr; Urlaub muss in den Schulferien genommen werden – Fachliche fundierte Einarbeitung, Fortbildung – Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie – Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung. – Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive. – Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester) – Exklusive Vorteile: – 80\\% Jahressonderzahlung im November – Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits – Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget – Bike-Leasing und vieles mehr – Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Heike Schmidt-Neumeyer, Bereichsleitung, unter der Tel.-Nr.: 09181-292541-02 oder per E-Mail: schmidt-neumeyer.heike(at)rummelsberger.net zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst online oder per E-Mail. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.) RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Frau Heike Schmidt-Neumeyer Regensburger Straße 1 92318 Neumarkt E-Mail: schmidt-neumeyer.heike(at)rummelsberger.net Fantastische soziale Berufe bei den Rummelsbergern.Jetzt bewerben: www.rummelsberger-diakonie.de/jobs Arbeitszeit: Teilzeit – Nachmittag, unbefristet , 8 Stunden / Woche Arbeitsort: 92318 Neumarkt in der Oberpfalz Chiffre: 12667-0006a4062f4001-S Zust. Arbeitsagentur: Agentur für Arbeit Neumarkt Firmenanschrift: Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste für Menschen gGmbH Frau Schmid Rummelsberg +49-9128-502292 E-Mail: schmid.sabine@rummelsberger.net Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-03 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Pädagogische Hilfskraft bzw. Quereinsteiger / Quereinsteigerin (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Hilfskraft bzw. Quereinsteiger / Quereinsteigerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Rummelsberger Dienste und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie, Geduld und Engagement im Umgang mit Kindern zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du als Quereinsteiger in den pädagogischen Bereich wechseln möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Hilfskraft bzw. Quereinsteiger / Quereinsteigerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pädagogische Hilfskraft oder Quereinsteiger wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Stelle darlegst. Betone deine Empathie, Geduld und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Füge auch alle notwendigen Nachweise wie das erweiterte Führungszeugnis und den Masernschutz hinzu.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit mit Kindern oder deine Erfahrungen in der Betreuung. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Stelle eine pädagogische Hilfskraft betrifft, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Geduld zeigst. Erkläre, wie du mit Kindern umgehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Theo-Betz-Grundschule und die Rummelsberger Dienste. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.