Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Sozialpädagogische Partnerschaften GmbH & Co. KG bietet eine inklusive Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenübernahme für Umschulung, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes, herzliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialassistenten als Quereinsteiger in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Menden (Sauerland) – Stellenangebot im Bereich Sozialassistent/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Sozialassistenten als Quereinsteiger in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Menden (Sauerland) – Stellenangebot Sozialassistenten als Quereinsteiger in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Sozialassistenten als Quereinsteiger in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Bewerbungfrist 2024-11-05+01:00 – Arbeitsantritt (von – bis): 2025-05-15+02:00 – Anforderungen: Neue Perspektive für Sozialassistenten (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe: Dein Quereinstieg bei uns! Du fühlst dich in deinem aktuellen Beruf nicht mehr wohl oder siehst dort keine langfristige Perspektive? Du hast eine Ausbildung im sozialen Bereich (siehe unten \“Weitere Stellen auf einen Blick – Quereinsteiger\“) und möchtest neue berufliche Wege einschlagen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen engagierte Sozialassistenten (m/w/d), die sich bei uns nebenberuflich umschulen lassen möchten, um anschließend als Betreuungskraft in einer unserer Wohngruppen im Kreis Unna, im westfälischen Hamm, im Kreis Soest (z. B. Werl) oder im Märkischen Kreis zu arbeiten. Dein Arbeitsort ergibt sich in der Regel aus deinem Wohnort und deiner Sympathie für das jeweilige Team. Jetzt fragst du dich wie deine Aufgaben als Sozialassistenten (m/w/d) in unserem Unternehmen aussehen? In jedem Fall entscheidest du dich für einen Beruf, der deutlich abwechslungsreicher ist als alles, was du bisher kennst. Deine Aufgaben: – Unterstützung: Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen in ihrem täglichen Leben, z.B. bei der Durchführung von Alltagsaufgaben wie Hausaufgaben, Freizeitaktivitäten und sozialen Interaktionen. – Begleitung: Du begleitest sie in Krisensituationen und hilfst ihnen, individuelle Herausforderungen wie emotionale oder soziale Probleme zu bewältigen. – Förderung: Du förderst die positive Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch gezielte Gespräche, Unterstützung bei der Selbstorganisation und bei der Entwicklung von Selbstbewusstsein und Verantwortungsgefühl. – Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um gemeinsam ein sicheres und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem die Kinder und Jugendlichen ihre Potenziale entfalten können. – Führsorge: Du bist eine verlässliche Bezugsperson für die jungen Menschen und trägst so dazu bei, ein Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln. – Ordnung: Du erledigst kleine Hauswirtschaftsarbeiten, wie z.B. das Zubereiten von Mahlzeiten oder das Aufräumen von Gemeinschaftsräumen, um das tägliche Leben in den Kinderhäusern zu erleichtern. – Dokumentation: Du führst Dokumentationsarbeiten über Vorfälle und die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, um deren Fortschritte und Herausforderungen zu verfolgen und mit deinem Team auszuwerten. Wir möchten betonen, dass der Schwerpunkt deiner Arbeit als Betreuungskraft auf der Unterstützung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag liegt (siehe \“Deine Aufgaben\“). Auch wenn du aus einem spezialisierten Berufsfeld wie der Sozialassistenz, Krankenpflege oder einem ähnlichen Bereich kommst, wirst du bei uns keine Fachprojekte wie die Pflege kranker und bettlägeriger Menschen leisten. Stattdessen stehen pädagogische Betreuung, Alltagsbegleitung und die Förderung der Kinder und Jugendlichen im Vordergrund. Deine bisherigen beruflichen Fähigkeiten können natürlich hilfreich sein, um dich kreativ und flexibel im Alltag einzubringen. Sie sind jedoch nicht der Kern deines zukünftigen Aufgabenbereichs. Kommen wir zu deinen Qualifikationen, welche du im besten Fall mitbringst. Dein Profil: – Qualifikation: Du hast einen Abschluss aus einem sozialen Bereich (siehe Weitere Stellen auf einen Blick). Ohne einen Abschluss in diesen Bereichen, können wir dich leider nicht einstellen. – Weiterbildung: Du bist bereit nebenberuflich an einem Weiterbildungsgang/ einer Qualifikation teilzunehmen. Die Qualifikation kann unterhalb der Woche oder am Wochenende stattfinden. – Engagement: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und junge Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern. – Stärken: Teamarbeit, Verlässlichkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich. – Neugier: Du bist offen für neue Herausforderungen und willst deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe einbringen. Deine Arbeitszeit: Du arbeitest Vollzeit (40 Stunden/Woche) in einer unserer Einrichtungen im Wechseldienst – dazu gehören sowohl Tag- als auch Nachtdienste. Das bieten wir dir: – Kostenübernahme: Wir bezahlen dir deine Umschulung für Quereinsteiger*innen. – Faire Vergütung: Du erhältst eine attraktive Bezahlung, Mitarbeiter Geschenke zum Geburtstag und Zuschläge. – Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir eine zusätzliche Absicherung. – Einarbeitung: Für einen gelungenen Start erhältst du bei uns eine mehrstufige, modulbasierte Einarbeitung. – Weiterbildung: Wir bieten dir kontinuierliche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. – Teamentwicklung: Um dir ein starkes Umfeld bieten zu können nimmt ihr an regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen teil. – Flexibilität: Dein Monatsplan wird individuell in Absprache mit deinem Team erstellt, so dass wir euch maximale Flexibilität bieten können. – Unterstützung: Eine Rund um die Uhr Rufbereitschaft greift euch unterstützend unter die Arme. – Kulturelles Umfeld: Euch erwartet ein offenes und herzliches Arbeitsumfeld auf Augenhöhe. – Gesundheit: Eure Gesundheit steht bei uns an erster Stelle! Zusätzlich zu einer Betriebsärztin, bieten wir sehr gute JobRad Konditionen, sowie ein brandneues kostenfreies Fitnessstudio ab 2025. – Incentives: Das beste kommt zum Schluss! Euch erwarten unterschiedlichste Events über das Jahr verteilt, diverse Mitarbeiter Goodies und eine Corporate Benefits Mitgliedschaft, um beim Shoppen die besten Deals machen zu können. Interessiert? Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Kinder- und Jugendhilfe! Sende deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Nachweise) per E-Mail an bewerbung@spp-unna.de oder vereinbare einen unverbindlichen Termin für ein persönliches Gespräch unter der Rufnummer 02303-900-98-0. Ansprechpartnerin: Scarlett Albrecht Weitere Stellen auf einen Blick: Pädagogische Fachkräfte – Erzieher (m/w/d) im ambulanten Bereich – Erzieher (m/w/d) im stationären Bereich – Sozialarbeiter (m/w/d) – Pädagoge (m/w/d) Quereinsteiger – Kinderpfleger(m/w/d) – Familienpfleger (m/w/d) – Heilpädagogen (m/w/d) – Heilerziehungspfleger (m/w/d) (u.a. Heilerziehungspflege-Helfer) – Erziehungswissenschaftler (m/w/d) – Lehrer (m/w/d) – Ergotherapeut (m/w/d) – Logopäde (m/w/d) – Physiotherapeut (m/w/d) – Arbeitspädagoge/ -erzieher (m/w/d) – Hebamme (m/w/d) – Gesundheitspfleger (m/w/d) (u.a. Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger) – Sozialassistent (m/w/d) – Kulturpädagoge (m/w/d) (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagoge) – BA Bildungswissenschaftler (m/w/d) – Religionspädagoge (m/w/d) Wir bilden in folgenden Bereichen aus: – Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr – Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) – Erzieher (m/w/d) im dualen Studium Hinweis: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Gemeinsam schaffen wir Chancen für eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung. Arbeitszeit: Vollzeit, , Deine Arbeitszeiten werden individuell im Team gestaltet und wird nicht von der Verw Arbeitsort: 58708 Menden (Sauerland) Chiffre: 10001-1000825901-S Zust. Arbeitsagentur: Agentur für Arbeit Unna scarlett.albrecht@spp-unna.de Firmenanschrift: Sozialpädagogische Partnerschaften GmbH & Co. KG Frau Scarlett https://www.spp-unna.de/de-l0/stellenangebote-p130/ Fliederstraße 18 Unna 59425 Telefon: +49-2030-9009820 scarlett.albrecht@spp-unna.de URL: Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-05-15 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Sozialassistenten als Quereinsteiger in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistenten als Quereinsteiger in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Kinder- und Jugendhilfe. Je besser du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst, desto gezielter kannst du dich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Workshops im sozialen Bereich. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten zu sprechen und Fragen zu stellen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die neue Rolle als Sozialassistent passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistenten als Quereinsteiger in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im sozialen Bereich und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für den Quereinstieg in die Kinder- und Jugendhilfe deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Stärken du mitbringst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sozialassistenten in der Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.