Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Spielaktivitäten.
- Arbeitgeber: Aulamed GmbH ist ein erfahrener Dienstleister im Gesundheits- und Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und erlebe eine erfüllende, kreative Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) in Fürth, Bayern – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) in Fürth, Bayern – Stellenangebot Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-09-01+02:00 – Anforderungen: \“Die kleinsten Dinge nehmen oft den größten Platz im Herzen ein\“. Lassen Sie Kinderaugen leuchten und kommen Sie zur Aulamed GmbH! Für diverse Einrichtungen suchen wir Sozialpädagogische Assistentín/Kinderpflegerin (m/w/d) DAS ZEICHNET SIE AUS: – Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentín/Kinderpflegerin (m/w/d)) – Sie haben große Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich mit IHRE AUFGABEN BEI UNS: – Sie sorgen für pädagogisches interessantes und altersgemäßes Spielmaterial und leiten die Kinder beim Spielen an – Je nach Altersgruppe basteln, musizieren und turnen sie mit den Kindern – Sie betreuen Kinder im Alter von 0-3 oder 3-6 Jahren pädagogisch und pflegerisch – Sie planen und gestalten den Tagesablauf für und mit den Kindern GUTE GRÜNDE FÜR UNS: – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten – Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes – Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25\\%, Sonntagsarbeit 50\\% und Feiertagstätigkeit 100\\% – Weihnachts- und Urlaubsgeld – Außergewöhnliche Prämien (z.B. \“Welcome-to-Aulamed-Prämie\“ von 1.500 €, \“Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter\“ von 1.000 €, \“Aulamed\“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) – Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) – Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) – auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) – Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/\“Auszeitoption\“ – Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten – Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an – Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! – Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen – \“temp to perm\“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne \“direkt\“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege. Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed \“Rundum-sorglos-Paket\“: – \“Aulamed\“- Betriebliche Altersvorsorge – \“Aulamed\“- Private Krankenzusatzversicherung – \“Aulamed\“- Arbeitsmedizinische Vorsorge – \“Aulamed\“-Treueprämie Aulamed – Immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag. Arbeitszeit: Teilzeit – Vormittag, unbefristet , Arbeitsort: 90762 Fürth, Bayern Chiffre: 10001-1001555458-S Zust. Arbeitsagentur: m.nannarone@aulamed.de Firmenanschrift: Aulamed GmbH Stuttgart Herr Matthias http://www.aulamed.de Rotebühlplatz 31 Stuttgart 70178 Telefon: +49-711-63365433 m.nannarone@aulamed.de URL: http://www.aulamed.de Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-03 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Aulamed GmbH und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die frühkindliche Bildung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da Aulamed Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es wichtig, dass du Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zeigst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im frühkindlichen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Erkläre, warum du bei Aulamed arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für sozialpädagogische Assistenten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Interesse an der Einrichtung zeigen
Recherchiere die Aulamed GmbH und ihre Einrichtungen. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Philosophie und die Werte des Unternehmens interessierst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.