Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Aulamed GmbH ist ein erfahrener Dienstleister im Gesundheits- und Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und erlebe eine erfüllende, abwechslungsreiche Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) in Augsburg, Bayern – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) in Augsburg, Bayern – Stellenangebot Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-09-01+02:00 – Anforderungen: \“Die kleinsten Dinge nehmen oft den größten Platz im Herzen ein\“. Lassen Sie Kinderaugen leuchten und kommen Sie zur Aulamed GmbH! Für diverse Einrichtungen suchen wir Sozialpädagogische Assistentín/Kinderpflegerin (m/w/d) DAS ZEICHNET SIE AUS: – Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentín/Kinderpflegerin (m/w/d)) – Sie haben große Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich mit IHRE AUFGABEN BEI UNS: – Sie sorgen für pädagogisches interessantes und altersgemäßes Spielmaterial und leiten die Kinder beim Spielen an – Je nach Altersgruppe basteln, musizieren und turnen sie mit den Kindern – Sie betreuen Kinder im Alter von 0-3 oder 3-6 Jahren pädagogisch und pflegerisch – Sie planen und gestalten den Tagesablauf für und mit den Kindern GUTE GRÜNDE FÜR UNS: – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten – Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes – Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25\\%, Sonntagsarbeit 50\\% und Feiertagstätigkeit 100\\% – Weihnachts- und Urlaubsgeld – Außergewöhnliche Prämien (z.B. \“Welcome-to-Aulamed-Prämie\“ von 1.500 €, \“Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter\“ von 1.000 €, \“Aulamed\“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) – Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) – Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) – auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) – Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/\“Auszeitoption\“ – Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten – Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an – Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! – Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen – \“temp to perm\“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne \“direkt\“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege. Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed \“Rundum-sorglos-Paket\“: – \“Aulamed\“- Betriebliche Altersvorsorge – \“Aulamed\“- Private Krankenzusatzversicherung – \“Aulamed\“- Arbeitsmedizinische Vorsorge – \“Aulamed\“-Treueprämie Aulamed – Immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag. Arbeitszeit: Teilzeit – Vormittag, unbefristet , Arbeitsort: 86150 Augsburg, Bayern Chiffre: 10001-1001555461-S Zust. Arbeitsagentur: m.nannarone@aulamed.de Firmenanschrift: Aulamed GmbH Stuttgart Herr Matthias http://www.aulamed.de Rotebühlplatz 31 Stuttgart 70178 Telefon: +49-711-63365433 m.nannarone@aulamed.de URL: http://www.aulamed.de Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-03 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Aulamed GmbH und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die frühkindliche Pädagogik beziehen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -modelle. Da Aulamed verschiedene Arbeitszeitmodelle anbietet, kann es hilfreich sein, wenn du bereit bist, dich an unterschiedliche Anforderungen anzupassen, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Arbeit mit Kindern sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Praktika, Weiterbildungen und deine staatlich anerkannte Ausbildung.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die frühkindliche Bildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Kenntnisse über frühkindliche Entwicklung
Informiere dich über die verschiedenen Entwicklungsphasen von Kindern im Alter von 0-6 Jahren. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Altersgruppen verstehst.
✨Präsentation von kreativen Ideen
Überlege dir kreative Spiel- und Lernaktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um deine Kreativität und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur Aulamed GmbH und den spezifischen Einrichtungen vor, in denen du arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.