Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Datenschutzkonzepte und stelle die Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen sicher.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Bildungsverläufe, führend in der Bildungsforschung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz in wichtigen Bildungsstudien und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Qualifikationen: Zweites juristisches Staatsexamen und Kenntnisse im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (Vergütung E13 TV-L, 40%) und zunächst für zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung bis zum 08.05.2030 zu besetzen.
Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) mit rund 250 Beschäftigten ist eine eigenständige Forschungs- und Infrastruktureinrichtung der empirischen Bildungsforschung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Kern des Instituts ist das Nationale Bildungspanel (NEPS), die größte Langzeit-Bildungsstudie in Deutschland.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Zentrum für Studienmanagement sind Sie an der Schnittstelle zu den anderen Abteilungen des LIfBi wie auch zu den Partnern im NEPS-Konsortium und den beauftragten Erhebungsinstituten. Als Infrastruktur‑einheit entwickelt und sichert das Zentrum für Studienmanagement Standards und Prozesse zur Durchführung hochkomplexer sozialwissenschaftlicher Studien, gewährleistet deren Umsetzung und etabliert so den betreffenden State of the Art im internationalen Vergleich. Zentrale Aufgabe des Arbeitsbereichs „Datenschutz in Erhebungen“ ist es dabei, die Umsetzung spezifischer Forschungsfragen mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen in Einklang zu bringen und neueste surveymethodische Kenntnisse sowie aktuelle datenschutzrechtliche Auslegungen in die Entscheidungsfindung einzubeziehen.
Ihre Aufgabenbereiche
- Weiterentwicklung und Koordination von studien- und erhe bungsspezifischen Datenschutzkonzepten bei zentral‑administrierten Studien am LIfBi
- Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Datenlebenszyklus (datenschutzrechtliche Aufklärung von Studienteilnehmenden, Befragungsinstrumente, Prozeduren, Datenaufbereitung, -weitergabe und -löschung)
- Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen, Erstellung datenschutzrechtlicher Stellungnahmen und Unterstützung bei der datenschutzrechtlichen Risikobewertung von Forschungsprojekten
- Prüfung und Mitgestaltung von Datenschutzvereinbarungen (z. B. AV-Verträge) in Abstimmung mit der betrieblichen Datenschutzbeauftragten und dem Justiziariat
- Transfer aktueller Best‑Practice‑Lösungen in die interne und externe Wissenschaftsgemeinschaft
Ihre Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes, zweites juristisches Staatsexamen
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz (Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil)
- Erfahrung in der Arbeit in größeren Forschungsverbänden von Vorteil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in sozialwissenschaftliche Erhebungs- und (basale) Analysemethoden
- Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und hohe Sozialkompetenz
Wir bieten
- Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern‑Kind‑Zimmer, uvm. für ein angenehmes Arbeitsumfeld (Details zu unseren Sozialleistungen unter www.lifbi.de/Karriere)
Das LIfBi tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unser Institut fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
Ihr Kontakt
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 22.06.2026 über unser Onlineformular. Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Florian Heinritz (+49 951 700 60 046, florian.heinritz@lifbi.de). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 27 statt.
Volljurist (w/m/d) im Arbeitsbereich Datenschutz in Erhebungen Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V.
Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Bereich der Bildungsforschung, wo Sie an bedeutenden sozialwissenschaftlichen Studien mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das Institut nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden in einer Region mit hoher Lebensqualität. Zudem engagiert sich das LIfBi für Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt, was zu einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist (w/m/d) im Arbeitsbereich Datenschutz in Erhebungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das LIfBi und die aktuellen Themen im Datenschutz. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle im Gespräch zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist (w/m/d) im Arbeitsbereich Datenschutz in Erhebungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Volljurist im Bereich Datenschutz brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Unterlagen klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, in deinem Anschreiben zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich ernst nimmst und dich mit dem Institut identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Datenschutzbestimmungen
Mach dich mit den aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen vertraut, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Datenschutzkonzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams beleuchten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Herausforderungen im Bereich Datenschutz zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
