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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe qualitative Evaluationen des Startchancen-Programms durch und analysiere Experteninterviews.
- Arbeitgeber: Das LIfBi ist ein führendes Institut für empirische Bildungsforschung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büros und betriebliche Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Chancengerechtigkeit in der Bildung und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion oder kurz vor Abschluss in Bildungswissenschaft, Soziologie oder Politikwissenschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.04.2025 über unser Onlineformular einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 68000 € pro Jahr.
Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe ist zum 01.07.2025 folgende Stelle in Vollzeit (Vergütung max. E13 TV-L, 100%) und zunächst befristet bis 30.06.2030 zu besetzen:
PostDoc (w/m/d) mit qualitativem Schwerpunkt in der Evaluation des Startchancen-Programms
Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) mit rund 250 Beschäftigten ist eine eigenständige Forschungs- und Infrastruktureinrichtung der empirischen Bildungsforschung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Kern des Instituts ist das Nationale Bildungspanel (NEPS), die größte Langzeit-Bildungsstudie in Deutschland.
Ihr Arbeitsumfeld
Bund und Länder fördern ab dem Schuljahr 2024/25 4.000 sozial benachteiligte Schulen im Startchancen-Programm. Ziel des auf zehn Jahre angelegten Programms ist es, die Kompetenzen der Schüler:innen an diesen Schulen zu stärken und damit einen Beitrag zu mehr Chancengerechtigkeit zu leisten. Gesucht wird eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ein wissenschaftlicher Mitarbeiter für die wissenschaftliche Evaluation dieses Programms, die von einem interdisziplinären Konsortium getragen wird, an dem mehrere Institute und Organisationen mitwirken.
Ihre Aufgabenbereiche
- Recherche, Systematisierung und Analyse von einschlägigen Dokumenten (u.a. Berichte der Bildungsministerien, parlamentarische Anfragen)
- Erstellen von Leitfäden für Experteninterviews
- Durchführung von Experteninterviews mit den Programmverantwortlichen in den Bundesländern und des Bundes
- Aufbereitung und Analyse der Experteninterviews mit inhaltsanalytischen Verfahren
- Enge Kommunikation mit dem Governance-Zentrum der wissenschaftlichen Begleitung des Programms
- Rezeption und Aufbereitung der Publikationen der wissenschaftlichen Begleitung (Governance-Zentrum) für die Wirkungsevaluation des Programms
Ihre Voraussetzungen
- Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet (z.B. Bildungswissenschaft, Soziologie, Politikwissenschaft) oder kurz vor Abschluss
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Schulsystems und seiner Strukturen
- Hervorragende Kenntnisse in der Aufbereitung qualitativer Forschungsdaten
- Hervorragende Kenntnisse qualitativer Auswertungsverfahren von Experteninterviews
- Erfahrungen in der Durchführung von Experteninterviews (ggf. mit Akteuren der Bildungsadministration)
- Kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Akteuren der Bildungsadministration
- Erfahrungen bei der Auswertung von qualitativen Daten (Interviews oder Dokumente) mit (halb)automatisierten Methoden (z.B. Machine Learning) sind vorteilhaft.
- Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU
- Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer, uvm. für ein angenehmes Arbeitsumfeld (Details zu unseren Sozialleistungen unter
Das LIfBi tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unser Institut fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
Ihr Kontakt
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.04.2025 über unser Onlineformular.
Inhaltliche Fragen zur Stelle beantworten: Prof. Dr. Marcel Helbig (+49 951 700 60 026, ) und Prof. Dr. Corinna Kleinert (+49 951 700 60 020, ).
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche Position (w/m/d) in der Evaluation des Startchancen-Programms Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V.
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Position (w/m/d) in der Evaluation des Startchancen-Programms
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Bildungsforschung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Kontakte zu Personen im Leibniz-Institut für Bildungsverläufe haben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Startchancen-Programm und die Ziele des Nationalen Bildungspanels. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Bildungsforschung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Experteninterviews vor, indem du dir Fragen überlegst, die du den Programmverantwortlichen stellen könntest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Evaluation des Programms.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Akteuren der Bildungsadministration kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Position (w/m/d) in der Evaluation des Startchancen-Programms
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe und das Startchancen-Programm. Informiere dich über die Ziele des Programms und die Rolle des Instituts in der Bildungsforschung.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Promotionsurkunde oder Nachweise über den aktuellen Stand deiner Promotion, sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der qualitativen Forschung und deine Kenntnisse des deutschen Schulsystems hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Evaluation des Startchancen-Programms beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung bis zum 30.04.2025 über das Onlineformular des Instituts ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V. vorbereitest
✨Verstehe das Programm
Mach dich mit dem Startchancen-Programm und seinen Zielen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Chancengerechtigkeit verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann.
✨Bereite qualitative Methoden vor
Da der Fokus auf qualitativen Auswertungsverfahren liegt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Experteninterviews und der Analyse qualitativer Daten parat haben. Sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
Da du mit verschiedenen Akteuren der Bildungsadministration kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Institut und das Projekt vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
