Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite ein eigenes Forschungsprojekt zur europäischen Religionsgeschichte und berate internationale Stipendiat:innen.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Europäische Geschichte in Mainz – ein innovatives Forschungsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Unterstützung für Frauen und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Trage zur Forschung über Religion in Europa bei und erweitere dein internationales Netzwerk.
- Qualifikationen: Hervorragende Promotion in einem historisch arbeitenden Fach und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG) in Mainz ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Es betreibt und fördert Forschungen zu den historischen Grundlagen Europas in der Neuzeit und befasst sich mit aktuellen Entwicklungen in den Digital Humanities.
Zum 1. Februar 2027 ist am IEG eine Stelle (100 % TV-L EG 13) als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w, m, d) – Europäische Religionsgeschichte (16.-20. Jahrhundert) – für die Dauer von fünf Jahren befristet zu besetzen (nach dem WissZeitVG).
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten ein eigenes Forschungsprojekt auf dem Gebiet der europäischen Religionsgeschichte.
- Besonders begrüßt werden vergleichende und grenzüberschreitende Perspektiven auf Religion als Wissens- und Interaktionsfeld einschließlich der Verbindungen zur außereuropäischen Welt.
- Mit Ihrer Forschungs- und Publikationstätigkeit bringen Sie sich in die übergreifenden Arbeits- und Diskussionszusammenhänge des IEG ein und tragen zur Ausgestaltung seines Forschungsprofils bei.
- Zudem beraten Sie internationale Forschungsstipendiat:innen, führen wissenschaftliche Veranstaltungen durch und stärken das internationale Netzwerk des IEG.
- Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit einschlägiger Lehrtätigkeit an einer Universität ist mit der Forschungstätigkeit am IEG vereinbar.
Ihr Profil:
- eine hervorragend abgeschlossene Promotion in einem historisch arbeitenden Fach (z.B. Geschichtswissenschaft, historische Theologie/Kirchengeschichte, Islamwissenschaft, Judaistik, Religionswissenschaft)
- hochwertige wissenschaftliche Publikationen auf dem Gebiet der europäischen Religionsgeschichte der Frühen Neuzeit
- internationale Forschungsorientierung
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache
Wir wünschen uns ferner die Bereitschaft zum Transfer von Forschungsergebnissen in eine breitere Öffentlichkeit und freuen uns über Interesse an der Anwendung digitaler Werkzeuge und Methoden.
Wir bieten:
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem außeruniversitären Forschungsinstitut
- Möglichkeit der wissenschaftlichen Profilierung
- Zusammenarbeit in einem internationalen Team
- Weiterbildungen
Bewerbung:
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnissen, Publikationsverzeichnis und einer max. 2-seitigen Projektskizze; der Nennung von zwei Personen, die für Referenzen angefragt werden können) richten Sie bitte unter Angabe der Kenn.-NR. IEG-WM-RG-2026 bis zum 10.11.2026 an die Personalabteilung des Leibniz-Instituts für Europäische Geschichte (bewerbung@ieg-mainz.de). Bitte fassen Sie alle Bewerbungsunterlagen in einer Datei (PDF) zusammen.
Das Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 10. Dezember 2026 statt. Fragen richten Sie bitte an den Forschungskoordinator des IEG, Dr. Manfred Sing (sing@ieg-mainz.de; 06131 39 39370).
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w, m, d) – Europäische Religionsgeschichte (16.-20. Jahrhundert) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Europäisc he Geschichte
Das Leibniz-Institut für Europäische Geschichte in Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Team an bedeutenden Forschungsprojekten zur europäischen Religionsgeschichte zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftliche Weiterqualifizierung und der Anwendung digitaler Methoden fördert das Institut nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Vielfalt und Gleichstellung aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Europäisc he Geschichte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w, m, d) – Europäische Religionsgeschichte (16.-20. Jahrhundert) erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Leibniz-Institut für Europäisc he Geschichte vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Leibniz-Institut für Europäisc he Geschichte
Wenn ihr sieht, dass Leibniz-Institut für Europäisc he Geschichte kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w, m, d) – Europäische Religionsgeschichte (16.-20. Jahrhundert) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Leibniz-Institut für Europäisc he Geschichte? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Europäisc he Geschichte vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Leibniz-Institut für Europäisc he Geschichte arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
