Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Forschungsprogramme zur Verbindung von Ökosystemmodellierung und empirischen Daten.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei mit internationalem Flair.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und Zugang zu umfangreichen Ressourcen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches internationales Umfeld fördern kreative Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung zu Ökosystem-Klima-Feedbacks und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Doktorat in quantitativer Ökologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Prozessmodellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) lädt zur Bewerbung um eine Gruppenleiterposition mit dem Schwerpunkt auf Ökosystem-Klima-Rückkopplungen ein. Die Position ist im Department für Plankton- und Mikrobiologieökologie am Stechlinsee, nördlich von Berlin, angesiedelt und bietet starke Möglichkeiten zur Zusammenarbeit zwischen den IGB-Abteilungen. Die Position wird die IGB-Forschung zu den Auswirkungen des Klimawandels stärken, indem sie die Wechselwirkungen zwischen Ökosystem und Klima quantifiziert, mit einem Schwerpunkt darauf, wie Süßwasserökosysteme das Klima beeinflussen, wie dieses Feedback durch den globalen Wandel beeinflusst wird und welche Rolle Süßwasser-Gemeinschaften in diesen Wechselwirkungen spielen.
Rückkopplungen können Veränderungen der Treibhausgasemissionen und/oder der Kohlenstoffspeicherung umfassen. Treiber können Eutrophierung, Zustandsänderungen von Ökosystemen, Klima- und Landnutzungsänderungen, Freizeitaktivitäten oder Veränderungen der Ökosystemvernetzung sein. Der Forschungsansatz integriert numerische Modellierung (einschließlich datengestützter Modellierung) mit empirischen Studien und verknüpft abiotische und biotische Prozesse mit Ökosystem-Klima-Rückkopplungen. Starke Verbindungen zu anderen Forschungsbereichen am IGB werden gefördert, um zum Ziel des Instituts beizutragen, ein führendes Programm für prädiktive Ökologie zu etablieren.
IGB bietet hervorragende Labor- und Feldanlagen, einschließlich großflächiger experimenteller Plattformen und langfristiger Datensätze.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines innovativen Forschungsprogramms, das die Ökosystemmodellierung mit empirischen Daten zu Biodiversität und biogeochemischen Prozessen verbindet
- Entwicklung von Modellen, die biologische, biogeochemische und geophysikalische Prozesse integrieren, um Ökosystem-Klima-Rückkopplungen zu quantifizieren
- Bewertung der Rolle der Struktur und Funktion von Ökosystemen für Ökosystem-Klima-Rückkopplungen, z.B. CH4- und CO2-Emissionen
- Anwendung von langfristigen und hochfrequenten Überwachungs- und Experimentaldaten zur Modellkalibrierung, -validierung und -prognose
- Agieren als wissenschaftlicher Integrator, der zwischen komplementären Modellen und verschiedenen Datensätzen verbindet, einschließlich langfristiger biologischer und umweltbezogener Zeitreihen und Experimente auf mehreren Ebenen, insbesondere an IGBs großer Gehegeeinrichtung
Ihr Profil
- Doktorgrad in quantitativer Ökologie, Umweltwissenschaften oder einem eng verwandten Bereich
- Nachgewiesene Expertise in prozessorientierter Ökosystemmodellierung
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Feldproben und/oder Experimenten in Süßwasserökosystemen
- Zusätzliche Fähigkeiten, die vorteilhaft wären: Erfahrung in der Integration biologischer, biogeochemischer und geophysikalischer Prozesse
- Erfahrung in der Integration und statistischen Analyse mehrerer Datenströme aus ökologischen und umweltbezogenen Datensätzen
- Nachweis wissenschaftlicher Produktivität, einschließlich Publikationen und Forschungsstipendien – angemessen zum Karrierelevel
- Kompetenz zur Leitung eines kollaborativen und innovativen Forschungsteams
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (Englisch)
Unser Angebot
Wir bieten eine Position mit langfristiger Perspektive gemäß den Tenure-Track-Richtlinien des IGB in einem dynamischen internationalen wissenschaftlichen Umfeld und mit Zugang zu erheblichen technischen Ressourcen. Flache Hierarchien bieten einen hohen Grad an individueller Freiheit, sodass Wissenschaftler kreative Forschungsprogramme bestmöglich entwickeln können. Wir fördern die Karriereentwicklung, indem wir Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten und aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Die Arbeitssprache am IGB ist Englisch. Die Position ist als Vollzeit-Tenure-Track-Position vorgesehen, eignet sich jedoch grundsätzlich auch für Job-Sharing oder Teilzeitarbeit mit mindestens 31 Stunden pro Woche. Das Gehalt wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund E14) gezahlt. IGB setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Herkunft, Nationalität, Religion, Glauben, Gesundheit und Behinderungen, Alter oder sexueller Orientierung. Im Einklang mit dem Engagement des IGB, die Vertretung weiblicher Wissenschaftler zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Unterstützende Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter richten sich insbesondere an weibliche Tenure-Track- und festangestellte Forscher. Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.
Group Leader - Freshwater Ecosystem-Climate Feedback Modeller (f/m/x) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) im Forschungsverbund Berlin e.V.
Das Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische internationale Forschungsumgebung bietet, in der Wissenschaftler ihre kreativen Forschungsprogramme mit einem hohen Maß an individueller Freiheit entwickeln können. Mit Zugang zu umfangreichen technischen Ressourcen und einer klaren Karriereentwicklung durch Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert IGB aktiv die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben. Die flachen Hierarchien und das Engagement für Vielfalt machen IGB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle qualifizierten Bewerber, insbesondere für Frauen in der Wissenschaft.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) im Forschungsverbund Berlin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Leader - Freshwater Ecosystem-Climate Feedback Modeller (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Themen zu deinem Fachgebiet übst. Zeige dein Wissen über die neuesten Entwicklungen in der Ökologie und Klimaforschung, um zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob in Workshops oder bei Konferenzen – je besser du deine Ideen präsentieren kannst, desto mehr wirst du als Führungskraft wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Leader - Freshwater Ecosystem-Climate Feedback Modeller (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Forschung zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu IGB passt und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der ökologischen Modellierung und empirischen Studien klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Verknüpfe deine Fähigkeiten mit unseren Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und verlinke deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen. Wenn du beispielsweise Erfahrung in der Integration von Datenströmen hast, erkläre, wie das zu unserem Ziel passt, ein führendes Forschungsprogramm aufzubauen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) im Forschungsverbund Berlin e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den spezifischen Forschungszielen des Leibniz Instituts für Gewässerökologie und Binnenfischerei vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der quantitativen Ökologie und im Prozessmodellieren zu diesen Zielen passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Forschung zu Ökosystem-Klima-Feedbacks verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Studien, die du geleitet hast, und wie diese deine Fähigkeiten in der Integration von biologischen, biogeochemischen und geophysikalischen Prozessen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine starke Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Datensätze und Modelle integriert hast, um gemeinsame Forschungsziele zu erreichen.
✨Frage nach den Ressourcen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den verfügbaren Ressourcen und Unterstützungsmöglichkeiten zu stellen, die dir helfen könnten, dein Forschungsprogramm erfolgreich zu entwickeln. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Perspektive der Position und deine Bereitschaft, das Beste aus den gegebenen Möglichkeiten herauszuholen.