Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Forschungsprojekte zur Modellierung von Biodiversitätsmustern in Gewässern.
- Arbeitgeber: IGB, Deutschlands größtes Zentrum für Forschung zu Süßwasserökosystemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwasserforschung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit großen Datensätzen.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für das Department für Ökosystemforschung des IGB in Berlin laden wir zur Bewerbung um die Position eines Postdoktoranden ein, die so schnell wie möglich beginnt. Die Position ist im Sonderforschungsbereich 1439 RESIST („Multilevel response to stressor increase and release in stream ecosystems“) eingebettet. Der erfolgreiche Kandidat wird Forschungsanstrengungen leiten, um Muster der Biodiversität im Süßwasser zu modellieren und zu projizieren, wobei sowohl räumliche als auch statistische Expertise genutzt werden.
In dieser Phase des Teilprojekts des CRC zielt das Projekt darauf ab, zu bewerten, ob ökologische Muster, die zuvor in den RESIST-Modell-Einzugsgebieten (Kinzig- und Boye-Einzugsgebiete) identifiziert wurden, über einen breiteren Satz von Flusseinzugsgebieten hinweg konsistent sind, die eine höhere Umweltvariabilität, größere Artenpools, längere Zeitreihen und unterschiedliche räumliche Auflösungen umfassen. Mithilfe von einzelfangökologischen und Wasserqualitätsdaten zielt das Projekt darauf ab, zu bewerten, wie abiotische Treiber, biotische Interaktionen und stochastische Prozesse gemeinsam die Vorkommen von Arten entlang von Gradienten anthropogener Belastung formen. Darüber hinaus werden Informationen über Ausbreitung und Konnektivität einbezogen, um die Leistung von SDM zu verbessern. Unser Ziel ist es, abiotische und biotische Faktoren zu integrieren, die Modellleistung zu bewerten und den Einfluss verschiedener Treiber auf die Verteilung von Arten über verschiedene Degradationsgradienten zu analysieren.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Zusammenstellen, Harmonisieren und Kuratieren größerer ökologischer, biologischer, landnutzungs- und wasserqualitätsbezogener Datensätze in Deutschland; Durchführung der Modellkalibrierung mit vorhandenen Daten und iterative Aktualisierung der Modelle, sobald neue Datensätze verfügbar werden.
- Analyse der Vorkommen von Süßwasserarten entlang von Gradienten ökologischer Belastung, um die relativen Rollen abiotischer Treiber, Arteninteraktionen und stochastischer Effekte zu quantifizieren; Validierung der Arten-Umwelt-Beziehungen auf feineren räumlichen Skalen und Vergleich der Muster über Einzugsgebiete mit unterschiedlichen ökologischen Degradationsgraden.
- Leitung hochwertiger Publikationen in diesem Forschungsbereich.
- Beitrag zu den Zwischenberichten des Projekts und Antragstellung für eine dritte Phase des CRC.
- Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, einschließlich der Betreuung von Studierenden und dem Austausch von Fähigkeiten.
- Dokumentation von Arbeitsabläufen, Sicherstellung der Reproduzierbarkeit von Analysen.
Ihr Profil
- Ein PhD, z.B. in Umweltwissenschaften, Ökologie oder verwandten Bereichen der Biologie oder Geographie (oder gleichwertig), oder Sie haben Ihre PhD-Dissertation zur Begutachtung eingereicht.
- Erforderlich ist Erfahrung im Umgang mit großen und variablen Datensätzen, statistischer Analyse, Arten-/Habitatverteilungsmodellierung, Nutzung von R/Python, GIS, vorzugsweise Open-Source-GIS (z.B. QGIS, GRASS).
- Erforderlich ist Publikationserfahrung.
- Erforderlich ist ein starkes Interesse an der Arbeit mit aquatischen Organismen (Diatomeen, aquatische Wirbellose, Fische).
- Erforderlich sind sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb von RESIST und zur Entwicklung von Kooperationen mit Wissenschaftlern innerhalb des CRC.
Unser Angebot
Wir bieten eine interessante Position in einem internationalen und dynamischen wissenschaftlichen Umfeld. Wir fördern flache Hierarchien und aktive Teilnahme. Wir ermöglichen maximale individuelle Freiheit, damit jeder seine Kreativität bestmöglich entwickeln und nutzen kann. Die Position ist im DFG-geförderten CRC RESIST Phase II Programm eingebettet, das ein hervorragendes wissenschaftliches Netzwerk schafft. RESIST wird von der Universität Duisburg-Essen koordiniert, mit der Teilnahme der Ruhr-Universität Bochum, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) und IGB. Das Gehalt wird gemäß dem deutschen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund, E13) gezahlt und bietet eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Krankenversicherung. Die Position wird in Vollzeit und befristet bis Dezember 2028 angeboten. Die Position eignet sich grundsätzlich für Jobsharing oder Teilzeitarbeit.
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das IGB setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Herkunft, Nationalität, Religion, Glauben, Gesundheit und Behinderungen, Alter oder sexueller Orientierung. Das IGB setzt sich dafür ein, die Anzahl der Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Behinderten Bewerbern mit gleicher Qualifikation und Eignung wird der Vorzug gegeben.
Haben Sie Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Schreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Eignung für die Position darlegen, einschließlich eines Absatzes zu Ihrer angestrebten Forschung für das Postdoc-Forschungsprojekt (1 Seite), einem detaillierten Lebenslauf (einschließlich Publikationen und, falls verfügbar, beantragter Finanzierung), Kontaktdaten von zwei Referenzen und Kopien relevanter Abschlüsse. Bitte reichen Sie alle Dokumente als eine einzige PDF-Datei ein. Bitte geben Sie die Stellenreferenznummer 33/2025 an und bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform. Fragen können an Prof. Dr. Sonja Jähnig telefonisch oder per E-Mail gerichtet werden.
„Forschung für die Zukunft unserer Süßgewässer“ ist die Mission des IGB – Deutschlands größtes und eines der führenden internationalen Zentren für Süßwasserforschung. Um verschiedene Aspekte von Süßwasserökosystemen, deren Biota und gesellschaftlicher Relevanz zu untersuchen, vereinen wir eine Vielzahl von Disziplinen und verstehen Forschung als Gemeinschaftsaufgabe. Mit mehr als 350 Mitarbeitern und Gästen aus der ganzen Welt führen wir an fünf Standorten in Berlin und am Stechlinsee (Brandenburg) Forschung durch. Das IGB ist Mitglied der Deutschen Leibniz-Gemeinschaft und des Forschungsverbunds Berlin e. V.
Postdoc position: biotic interactions in explaining species distribution patterns Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) im Forschungsverbund Berlin e.V.
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) im Forschungsverbund Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postdoc position: biotic interactions in explaining species distribution patterns
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Forschern und Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Projekte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich für das Thema bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell. Füge neue Publikationen und Projekte hinzu, damit du immer bereit bist, wenn sich eine neue Möglichkeit ergibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoc position: biotic interactions in explaining species distribution patterns
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Forschung und die spezifischen Themen des Projekts zeigt. Erkläre, warum du die perfekte Person für diese Position bist und was dich an der Arbeit mit aquatischen Organismen interessiert.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit großen Datensätzen und deiner Publikationserfahrung. Vergiss nicht, auch deine Fähigkeiten in R/Python und GIS zu erwähnen!
Referenzen: Wähle zwei Referenzen aus, die deine wissenschaftlichen Fähigkeiten und deine Teamarbeit gut kennen. Informiere sie im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, wenn wir sie kontaktieren.
Einreichung der Bewerbung: Stelle sicher, dass du alle Dokumente als eine einzige PDF-Datei einreichst und die Jobreferenznummer 33/2025 angibst. Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst – das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) im Forschungsverbund Berlin e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts und der Forschungsgruppe vertraut. Lies die aktuellen Publikationen und Berichte, um zu verstehen, wie deine Fähigkeiten in die laufenden Projekte passen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Forschung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Erfahrung mit großen Datensätzen, statistischen Analysen und Modellierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Forschern oder beim Betreuen von Studierenden illustrieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Zukunft
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den zukünftigen Projekten der Forschungsgruppe oder wie du dich in die langfristigen Ziele des CRC einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.