Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Forschungsgruppe zur Untersuchung von Süßwasserökosystemen und deren Reaktionen auf globale Veränderungen.
- Unternehmen: IGB, ein führendes Institut für Süßwasserforschung in Berlin.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flache Hierarchien, kreative Freiheit und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, besonders Frauen sind ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwasserforschung und arbeite mit einem dynamischen Team von Wissenschaftlern.
- Qualifikationen: Doktorat in Biologie oder Ökologie und Erfahrung in experimenteller Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für das Department für Gemeinschafts- und Ökosystemökologie am Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) in Berlin-Friedrichshagen laden wir zur Bewerbung auf die Position eines Tenure-Track-Gruppenleiters mit Expertise in experimenteller Gewässerökologie ein. Das Department führt Forschungen durch, die darauf abzielen, die Reaktion von Süßwasser-Gemeinschaften und -Ökosystemen auf den globalen Wandel zu verstehen, teilweise basierend auf einem langfristigen Überwachungsprogramm, das in einem flachen, mit dem Fluss verbundenen See durchgeführt wird.
Wir freuen uns darauf, einen kreativen und engagierten experimentellen Ökologen mit Fachkenntnissen in der Analyse der Auswirkungen des globalen Wandels auf die Funktionsweise von Süßwasserökosystemen, die Gemeinschaftszusammensetzung, die Nahrungsnetzstruktur und die Biodiversität zu gewinnen. Besonders interessant sind Experimente, die untersuchen, wie benthische oder planktonische Primärproduzenten und Invertebraten miteinander interagieren und auf multiple Stressoren reagieren. Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, Experimente und Feldbeobachtungen zu kombinieren, um die experimentellen Ergebnisse auf das Ökosystemniveau hochzuskalieren.
Die ausgeschriebene Position soll die Forschung stärken, um die Struktur und Funktionsweise von Binnengewässerökosystemen als Grundlage für deren nachhaltige Bewirtschaftung zu verstehen. Diese Position ist Teil der strategischen Entwicklung des IGB, um das Verständnis der Struktur und Funktionsweise von Süßwassersystemen zu verbessern, die zukünftige Verteilung und Häufigkeit von Organismen zu verstehen und mechanistische Erkenntnisse zu nutzen, um das Management und den Schutz von Süßwasserökosystemen zu optimieren.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Leitung einer unabhängigen Forschungsgruppe, die ökologische Konzepte durch Labor- und Feldexperimente testet
- Untersuchung, wie planktonische und benthische Primärproduzenten und Invertebraten interagieren und auf multiple Stressoren reagieren sowie deren Einfluss auf die Funktion des Seeökosystems
- Teilnahme an und Weiterentwicklung der langfristigen Forschung und Überwachung des Müggelsees
- Kreative Integration in die Forschung des IGB, insbesondere mit Gruppen, die an Plankton- und Benthosökologie, aber auch an Modellierung, Ökophysiologie, Genomik und Evolution arbeiten
- Proaktive Nutzung der regionalen Forschungsinfrastruktur, wie z.B. Kleininkubatoren, mittelgroße Mesokosmen und große künstliche Strömungs- und Teichsysteme oder das LakeLab des IGB
- Interaktion mit Interessengruppen
Ihr Profil
- Doktorgrad in Biologie oder Ökologie, aquatischen oder Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen
- Starke Expertise in der experimentellen Prüfung der Auswirkungen des globalen Wandels auf die Funktionsweise von Süßwasserökosystemen, die Gemeinschaftszusammensetzung oder die Nahrungsnetzstruktur mit Fokus auf benthische oder planktonische Primärproduzenten und/oder Invertebraten
- Starkes Wissen in der aquatischen Gemeinschaftsökologie
- Erfahrung im experimentellen Design und modernen statistischen Ansätzen
- Erfahrung in der Taxonomie mindestens einer Gruppe von Süßwasserprimärproduzenten oder Invertebraten, deren Genomik und/oder Ökophysiologie wäre von Vorteil
- Starke Publikations- und Drittmittelakquise-Erfolge entsprechend dem Karrierelevel
- Erfahrung in der Forschungsbetreuung entsprechend dem Karrierelevel
- Exzellente Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation; das Erlernen von Deutsch für die Interaktion mit Interessengruppen wird erwartet
- Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem Team von Aquawissenschaftlern aus verschiedenen Hintergründen
Unser Angebot
Wir bieten eine interessante Position mit langfristiger Perspektive gemäß den Tenure-Track-Richtlinien des IGB (Tenure kann nach 2 x 3 Jahren vergeben werden) in einem internationalen und dynamischen wissenschaftlichen Umfeld. Wir haben flache Hierarchien, fördern aktive Teilnahme und bieten ein hohes Maß an individueller Freiheit, was es Wissenschaftlern ermöglicht, ihre Kreativität bestmöglich zu entfalten. Die Position ist in Vollzeit. Das Gehalt wird gemäß dem deutschen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund E14) gezahlt. Wir fördern Ihre Karriereentwicklung durch Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das IGB strebt Geschlechtergerechtigkeit durch verschiedene unterstützende Maßnahmen an, von denen einige speziell auf weibliche Tenure-Track- und tenured Forscher abzielen. Das IGB setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Herkunft, Nationalität, Religion, Glauben, Gesundheit und Behinderungen, Alter oder sexueller Orientierung. Das IGB setzt sich dafür ein, die Anzahl der Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als einzelne PDF-Datei, einschließlich eines Motivationsschreibens, eines vollständigen Lebenslaufs, einer Erklärung zu Ihrer Forschungsvorstellung (einschließlich Links zu anderen IGB-Forschungsgruppen; max. 3 Seiten) und dazu, wie Sie Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit in Ihrem Team fördern können (max. 1 Seite), Publikationsliste, Kopien relevanter Abschlüsse und Kontaktdaten von drei Referenzen bis zum 15. März 2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform unter www.igb-berlin.de/en/jobs und geben Sie die Stellenreferenznummer 32/2025 an. Fragen können an Sabine Hilt (Sabine.Hilt@igb-berlin.de) oder Jan Köhler (jan.koehler@igb-berlin.de) gerichtet werden.
Forschung für die Zukunft unserer Süßgewässer" ist die Mission des IGB - Deutschlands größtes und eines der führenden internationalen Zentren für Süßwasserforschung. Um verschiedene Aspekte von Süßwasserökosystemen, ihrer Biota und gesellschaftlichen Relevanz zu untersuchen, vereinen wir ein breites Spektrum an Disziplinen und verstehen Forschung als gemeinsame Anstrengung. Mit mehr als 400 Mitarbeitern und Gästen aus der ganzen Welt führen wir an fünf Standorten in Berlin und am Stechlinsee (Brandenburg) Forschung durch. Das IGB ist Mitglied der Deutschen Leibniz-Gemeinschaft und des Forschungsverbunds Berlin e. V.
Tenure track group leader position Experimental freshwater ecologist (f/m/x) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei im Forschungsverbund Berlin e.V.
Das Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) in Berlin-Friedrichshagen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich mit der Erforschung von Süßwasserökosystemen beschäftigen. Mit flachen Hierarchien, einem internationalen und dynamischen Team sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das IGB Kreativität und Innovation. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützt, und das Institut setzt sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit ein, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei im Forschungsverbund Berlin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tenure track group leader position Experimental freshwater ecologist (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Forschern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Forschungsergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst. Zeige, wie deine Expertise zur Mission des IGB passt und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder informiere dich über aktuelle Projekte am IGB, die zu deinem Forschungsbereich passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Vergiss nicht, deine Vision für die Forschung klar darzustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tenure track group leader position Experimental freshwater ecologist (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Position bist. Sei kreativ und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die experimentelle Süßwasserökologie und wie du zur Forschung am IGB beitragen möchtest.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine Publikationen und Förderanträge aufzulisten!
Forschungskonzept:In deinem Forschungskonzept solltest du deine Vision für zukünftige Projekte darlegen. Zeige uns, wie du experimentelle Ergebnisse auf das Ökosystemniveau hochskalieren möchtest und welche innovativen Ansätze du verfolgst. Verlinke auch zu anderen IGB-Forschungsgruppen, um deine Vernetzung zu demonstrieren.
Diversity und Gleichstellung:Nimm dir Zeit, um zu erklären, wie du Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit in deinem Team fördern möchtest. Das ist uns wichtig! Zeige uns, dass du ein Bewusstsein für diese Themen hast und wie du aktiv dazu beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei im Forschungsverbund Berlin e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Informiere dich gründlich über die Forschungsziele des IGB und die spezifischen Projekte, die im Bereich der experimentellen Süßwasserökologie durchgeführt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Untersuchung von Süßwasserökosystemen verbunden sind.
✨Bereite deine Forschungsideen vor
Denke dir konkrete Forschungsideen aus, die du in deiner Rolle als Gruppenleiter umsetzen möchtest. Überlege, wie du Experimente und Feldbeobachtungen kombinieren kannst, um die Ergebnisse auf das Ökosystemniveau hochzuskalieren. Sei bereit, diese Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Das IGB legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Projekten. Betone deine Bereitschaft, mit anderen Wissenschaftlern zusammenzuarbeiten und Synergien zu schaffen.
✨Sprich über Diversität und Gleichstellung
Da das IGB sich für Diversität und Geschlechtergleichheit einsetzt, sei bereit, deine Vision zur Förderung dieser Themen in deinem zukünftigen Team zu teilen. Überlege dir, wie du ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Vielfalt zu fördern.