Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung aller personalrelevanter Vorgänge und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Kristallzüchtung, führende Forschungseinrichtung in Berlin.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Kristallzüchtung (IKZ) in Berlin-Adlershof ist eine führende Forschungseinrichtung für Wissenschaft & Technik sowie Service & Transfer im Bereich kristalliner Materialien. Durch moderne elektronische und photonische Technologien ermöglichen wir es, Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen wie künstliche Intelligenz, erneuerbare Energien und Gesundheit zu schaffen. Unsere Tätigkeiten reichen von Grundlagenforschung über angewandte Forschung bis hin zu vorindustrieller Entwicklung. Wir kooperieren dazu mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.
Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich in einem international geprägten wissenschaftlichen Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit 50 %.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung aller personalrelevanter Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Initiierung von Einstellungen, Vertragsverlängerungen und -änderungen sowie Erstellen von Vereinbarungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen).
- Personalrechtliche Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten, von Praktikant*innen und Studierenden bis hin zu Führungskräften.
- Unterstützung im Recruiting neuer Kolleg*innen unter Einsatz unserer Bewerbermanagementsoftware.
- Pflege der digitalen Personalakten sowie Eingabe und Aktualisierung der Personalstammdaten in verschiedenen Personalverwaltungssystemen.
- Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die zentrale Gehaltsabrechnung.
Ihr Ideal-Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Berufserfahrung im Personalwesen.
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungs-, Zeiterfassungs- sowie Intranet- und E-Recruiting-Systemen (z. B. Confluence und Softgarden) sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten.
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Eine vorerst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit der Perspektive auf Entfristung.
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team.
- Attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inklusive der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) sowie ein Zuschuss zum Firmenticket.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote.
Das IKZ fördert Vielfalt. Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Für alle Bewerbungen besteht Chancengleichheit. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, daher sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das IKZ unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist durch das Audit „Beruf und Familie“ als familienfreundlich zertifiziert.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Dr. Janet Zapke (janet.zapke@ikz-berlin.de, Tel.: +49 30 246 499 131).
Klingt das für Sie interessant? Dann bewerben Sie sich direkt über den untenstehenden Button „Online Bewerben“ mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Bewerbungen werden entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Kristallzüchtung
Das Leibniz-Institut für Kristallzüchtung (IKZ) in Berlin-Adlershof bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einem internationalen Team geprägt ist und sich auf innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Qualifizierungsangebote und bieten attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Unsere Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), ergänzt durch umfassende Sozialleistungen und einen Zuschuss zum Firmenticket.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Kristallzüchtung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Institut aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Stelle wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Personalwesen arbeiten oder sogar bei IKZ tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Personalwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die das IKZ hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Institution hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessiert und was euch an der Arbeit im IKZ reizt. Zeigt uns eure Begeisterung!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Sprachkenntnisse hervorzuheben!
Zeugnisse und Nachweise:Fügt alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die eure Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein, die eure Erfahrungen im Personalwesen belegen. Wir wollen alles sehen, was euch ausmacht!
Bewerbung über unsere Website:Denkt daran, euch direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, eure Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf eure Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Kristallzüchtung vorbereitet
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website des Leibniz-Instituts für Kristallzüchtung genau anschauen. Verstehe ihre Forschungsbereiche und aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Personalverwaltungssoftware oder deine Kenntnisse im Arbeitsrecht zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vielfalt des Instituts beitragen kannst.