Leitung der Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie (100 %, unbefristet, bis E 15 TV-L) (w/m/d)

Leitung der Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie (100 %, unbefristet, bis E 15 TV-L) (w/m/d)

Sachsen Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie und entwickle innovative Forschungsprojekte.
  • Unternehmen: Leibniz-Institut für Länderkunde, ein führendes Forschungsinstitut in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Umgebung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und internationale Vernetzung sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geographie und arbeite an spannenden, gesellschaftlich relevanten Themen.
  • Qualifikationen: Promotion in Geographie oder langjährige Forschungserfahrung in der Geographie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns: Das Leibniz-Institut für Länderkunde (IfL) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung der Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie (100 %, unbefristet, bis E 15 TV-L) (w/m/d). Das IfL hat den Auftrag, geographische Grundlagenforschung zu betreiben, damit gesellschaftlichen und räumlichen Wandel sichtbar zu machen und Wissen für nachhaltige und regional ausgewogene Entwicklung bereitzustellen. Als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und einziges außeruniversitäres Forschungsinstitut für Geographie in Deutschland verbindet das Institut Forschung und Wissenstransfer.

Die Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie hat ihre Schwerpunkte in der theorieorientierten Forschung zur Politischen und Sozialgeographie, zur Historischen Geographie und zur Geschichte der Geographie sowie zu Visuellen Geographien. Darüber hinaus ist die Abteilung engagiert in der Weiterentwicklung von Methoden mit einem Fokus auf qualitativen Methoden sowie diskursanalytischen Verfahren und der Arbeit mit historischem Quellenmaterial. Das aktuelle Mittelfristige Forschungsprogramm des IfL (Beginn 2026) setzt Schwerpunkte in der Analyse von räumlichen Formierungen in Zeiten geopolitischer und geoökonomischer Umbrüche, von alltäglichen Aushandlungen des Lokalen im Spannungsfeld von gesellschaftlichen Transformationen und polarisierten Zukunftsvorstellungen sowie von Praktiken und Diskursen geographischer Wissensproduktion.

Wir suchen eine:n Wissenschaftler:in, der/die theoretisch-konzeptionelle, methodisch-empirische und historisch-geographische Arbeiten zur Humangeographie auf innovative Weise zusammenführt und ein eigenes Forschungsprofil mit theoretischen bzw. historisch-geographischen Schwerpunkten mitbringt. Dieses Profil soll am IfL unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung des Instituts sowie mit Bezug zu vorhandenen Infrastrukturen (Sammlungen, Kartographie) weiterentwickelt werden. Perspektivisch ist ein universitäres Engagement wünschenswert. Das IfL strebt eine spätere gemeinsame Berufung oder eine Honorarprofessur mit einer kooperierenden Universität an.

Wir suchen eine sehr gut vernetzte, international ausgewiesene Persönlichkeit, die mit dem deutschen Wissenschaftssystem bestens vertraut ist, über internationale Forschungserfahrungen und über außerordentliches innovatives Potenzial in der Erschließung und Etablierung neuer Forschungsfelder verfügt sowie Kompetenzen und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln (u. a. DFG, EU, BMFTR) und in der Leitung von Projekten und Forschungsteams im Themenumfeld nachweisen kann. Besonders wichtig sind uns Integrations- und Teamfähigkeit. Des Weiteren freuen wir uns über eine engagierte, selbstständige Persönlichkeit, die ein hohes Maß an Initiative, Umsetzungsstärke sowie Innovationsbereitschaft mitbringt.

Ihre Aufgaben:

  • Inhaltliche Ausrichtung und administrative Leitung der Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie
  • Weiterentwicklung der eigenen Forschungsaktivitäten im Rahmen der Forschungsprogramme des IfL
  • Einwerbung von Drittmitteln in den Bereichen Forschung und Transfer in den Themenfeldern der Abteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Forschungs- und Infrastrukturabteilungen des IfL im Rahmen des jeweils gültigen Mittelfristigen Forschungsprogramms mit Möglichkeiten der eigenen Schwerpunktsetzung
  • Publikation von Forschungsergebnissen in referierten internationalen Zeitschriften
  • Transfer im Sinne von Gesellschaftsberatung und Wissenschaftskommunikation mit entsprechenden Veröffentlichungen
  • Strategische und inhaltliche Mitwirkung in den internen Gremien
  • Vertretung des IfL und der Abteilung nach außen sowie in nationalen und internationalen Wissenschaftsnetzwerken

Wir erwarten:

  • Einen Hochschulabschluss (Master, Diplom o. Ä.) und Promotion, wobei einer der beiden Abschlüsse in der Geographie mit humangeographischem Schwerpunkt abgelegt worden sein muss, oder – sofern die Abschlüsse in anderen Fächern erworben wurden – nachgewiesene, langjährige und sichtbare Forschungstätigkeit in der Geographie und Engagement in geographischen Gremien (bspw. VGDH und Arbeitskreise, IGU)
  • Forschungserfahrungen und nachgewiesene Leistungen, die einer Habilitation an deutschen Universitäten vergleichbar sind
  • Eigenständig eingeworbene, thematisch einschlägige Drittmittel in der Forschung; Drittmittel im Transferbereich sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung
  • Erfahrung in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von Verbundprojekten oder im Wissenschaftsmanagement sind von Vorteil
  • Erfahrung bei der Präsentation von Forschungsergebnissen und im Wissenstransfer
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

  • Eine interessante, vielseitige Leitungstätigkeit in einem Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Eine Zuzahlung zum Jobticket
  • Vergütung nach Bestimmungen des TV-L entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe 15 mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien relevanter Zeugnisse und Urkunden, Verzeichnis der Veröffentlichungen, eingeworbenen Drittmittel und eigenständig durchgeführten Projekte sowie ggf. zu Funktionen im Wissenschaftssystem) und eine Ideenskizze zur kooperativen Weiterentwicklung der Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie im Kontext des fünften Mittelfristigen Forschungsprogramms (maximal zwei Seiten) unter Angabe des Kennworts „Abteilungsleitung TMG“ per E-Mail in einem PDF-Dokument von max. 30 Seiten an: Von der Zusendung eines Fotos im Rahmen der Bewerbung bitten wir abzusehen. Hinweise zum Schutz Ihrer persönlichen Daten finden Sie unter.

Das IfL steht für Gleichstellung und Vielfalt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt: Prof. Dr. Judith Miggelbrink | Bewerbungsschluss: Leibniz-Institut für Länderkunde - IfL Schongauerstraße 9 04328 Leipzig

Leitung der Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie (100 %, unbefristet, bis E 15 TV-L) (w/m/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Länderkunde e. V. (IFL)

Das Leibniz-Institut für Länderkunde (IfL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und vielseitige Leitungstätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das IfL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie der Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihrer eigenen Forschungsaktivitäten in einem internationalen Netzwerk.

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Kontaktdaten:

Leibniz-Institut für Länderkunde e. V. (IFL) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie (100 %, unbefristet, bis E 15 TV-L) (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Wissenschaftler:innen und Fachleuten zu vernetzen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen auszutauschen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Möglichkeit für deine nächste Stelle!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Projekten, an denen du mitarbeiten könntest.

Präsentiere deine Forschung!

Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsarbeiten vor. Sei bereit, diese in Gesprächen oder Netzwerktreffen vorzustellen. So kannst du potenzielle Arbeitgeber von deinem Können überzeugen und bleibst im Gedächtnis.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im IfL ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Institut auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Sichtung deiner Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie (100 %, unbefristet, bis E 15 TV-L) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Theoretisch-konzeptionelle Forschung
Methodisch-empirische Forschung
Historisch-geographische Forschung
Forschungserfahrung in der Geographie
Einwerbung von Drittmitteln
Leitung von Projekten
Teamentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Geographie und die Leitung der Abteilung deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Position bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Und vergiss nicht, deine Forschungserfolge und Drittmittel einzuwerben!

Ideenskizze nicht vergessen:Die Ideenskizze ist deine Chance, kreativ zu sein! Zeig uns, wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest. Halte dich an die Vorgaben und sei konkret in deinen Vorschlägen. Wir sind gespannt auf deine Ideen zur kooperativen Weiterentwicklung!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Achte darauf, alle geforderten Dokumente in einem PDF-Dokument zusammenzufassen und das Kennwort „Abteilungsleitung TMG“ nicht zu vergessen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Länderkunde e. V. (IFL) vorbereitet

Verstehe die Institution

Informiere dich gründlich über das Leibniz-Institut für Länderkunde und seine Forschungsziele. Zeige im Interview, dass du die Schwerpunkte der Abteilung Theorie, Methodik und Geschichte der Geographie verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Forschungen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Drittmittel eingeworben hast und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Integrations- und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung von Teams unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Forschungsrichtungen oder der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.