Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Elektrosicherheit und moderne Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Innovatives Forschungsinstitut mit High-Tech-Infrastruktur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und individuelle Fortbildungsangebote in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Infrastruktur aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Elektromeister/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die
Elektrosicherheit: Sie übernehmen die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft VEFK) für unser Institut und stellen sicher, dass alle Prozesse den höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards entsprechen.
- Anlagen im Griff: Sie planen, steuern und überwachen die Instandhaltung und Wartung unserer modernen gebäudetechnischen Anlagen und der sensiblen Geräteinfrastruktur.
- Schnittstelle zur
Wissenschaft: Sie arbeiten eng mit unseren wissenschaftlichen Abteilungen und Sicherheitsbeauftragten zusammen, um deren technische Anforderungen optimal umzusetzen.
- Zukunft mitgestalten: Bei Modernisierungen und der Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur bringen Sie aktiv eigene Ideen ein – insbesondere mit Blick auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Präsenz vor Ort: Durch regelmäßige Begehungen und Funktionskontrollen erkennen Sie Störungen frühzeitig und veranlassen zügig die Instandsetzung.
- Ihr Profil
- Fundierte
Qualifikation: Sie sind staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Elektromeister/in (z.
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar).
- Berufserfahrung: Sie bringen praktische Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und der Gebäudeinstandhaltung mit.
- Kommunikationsstärke: Im Umgang mit internen Kollegen (auch aus der Forschung) sowie externen Dienstleistern treten Sie souverän, lösungsorientiert und professionell auf.
- Macher-Mentalität: Komplexe technische Herausforderungen packen Sie mit Weitblick und Struktur an.
- Worauf Sie sich freuen können
- Das Beste aus zwei Welten: High-Tech-Infrastruktur eines innovativen Forschungsinstituts kombiniert mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
- Planbarkeit & Lebensqualität: Keine Montage, ein fester Arbeitsplatz und Arbeitszeiten, die sich perfekt mit Familie oder Freizeit vereinbaren lassen.
- Sicherheit & Vorsorge: Eine Vergütung nach TV-L (inkl. Jahressonderzahlung) und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBLU).
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, wobei der 24.12. und 31.12. für Sie zusätzlich arbeitsfrei sind (ohne Urlaubsabzug).
- Echte Wertschätzung: Eine strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Team auf Augenhöhe sowie individuelle Fortbildungsangebote für Ihre fachliche Weiterentwicklung.
- Kontaktinformationen
- Dr. Raphaela Schreiber | +49 3641 532-1037
- Bewerbung
Das Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt zu sein und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern.
Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Ausschreibung endet am 31.07.2026. Nach diesem Stichtag werden Bewerbungen so lange berücksichtigt, bis die Stelle besetzt werden konnte.
#J-18808-Ljbffr
Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d) Technische Infrastruktur#16/2026 in Jena Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie - Hans-Knöll-Institut
Das Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Spitzenforschung im Kampf gegen Infektionskrankheiten widmet. Mit einer transparenten Vergütung nach TV-L, flexiblen Gleitzeitregelungen und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie - Hans-Knöll-Institut Recruiting-Team
