Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung von skalierbaren Quantenhardware-Systemen.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Photonische Technologien in Jena mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Weltklasse Labore und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quantencomputer und Sensoren in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Physik, Materialwissenschaft oder Elektrotechnik; Erfahrung in Mikrofabrikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Leibniz-Institut für Photonische Technologien (Leibniz IPHT) suchen wir ab sofort oder so schnell wie möglich in der Forschungsabteilung Quanten Systeme einen Vollzeitforscher (100%) oder Doktoranden (Teilzeit: 75%), (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf einen Zeitraum von 3 Jahren befristet, eine Verlängerung wird angestrebt, wenn dies geeignet ist.
Die Entwicklung skalierbarer Quantenhardware ist eine der zentralen Herausforderungen moderner Quantentechnologien. Supraleitende Schaltungen gehören zu den vielversprechendsten Plattformen für Quantencomputer, Quantensensoren und zukünftige innovative Quantensysteme. Um diese Systeme von einzelnen Demonstratoren zu komplexen und zuverlässig herstellbaren Architekturen weiterzuentwickeln, sind neue Ansätze in der Mikro- und Nanofabrikation, der Schaltungsentwicklung, der Integrationstechnologie und der kryogenen Charakterisierung erforderlich.
Für diese Forschung suchen wir einen Wissenschaftler, der leidenschaftlich an der Physik und Technologie supraleitender Quantensysteme interessiert ist und neue Ansätze für deren Herstellung, Integration und Charakterisierung entwickeln möchte. In der Forschungsabteilung Quanten Systeme am Leibniz-IPHT untersuchen wir die physikalischen und technologischen Grundlagen zukünftiger Quantensysteme. Unser Fokus liegt auf Quanten- und unterstützenden Technologien für Quantencomputer, Quantensensorik, Präzisionsmessung und Metrologie. Dabei kombinieren wir Grundlagenforschung mit anwendungsorientierter Systementwicklung und nutzen neuartige Quantenmaterialien, Licht-Materie-Interaktionen und skalierbare Architekturen.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:
- Forschung und Entwicklung: Forschung, Entwicklung und Bewertung von Fertigungsprozessen für supraleitende Schaltungen; Design und Simulation von Test- und Quanten-Schaltungen; Forschung und Entwicklung neuer skalierbarer 3D-Integrations- und Verpackungstechnologien.
- Experimentelle Charakterisierung: Planung und Durchführung kryogener Messungen; Analyse und Interpretation von Messergebnissen; Demonstration neuer Schaltungskonzepte.
- Wissenschaftliche Kommunikation: Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen; Teilnahme an zukünftigen Projektakquisitionen.
Ihre Qualifikation:
- Ein Abschluss (Bachelor, Master oder Promotion) in Physik, Materialwissenschaften, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
Gewünschte Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Erfahrung in Mikro- und Nanofabrikationstechnologien und verwandten Charakterisierungsmethoden;
- Tiefgehende Kenntnisse in Design- und Simulationswerkzeugen (z.B. Sonnet, COMSOL, KLayout usw.);
- Relevante Erfahrung in der elektrischen Charakterisierung von Schaltungen;
- Interesse an interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Quantenphysik, Technologie und Schaltungsentwicklung;
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Eine offene Willkommenskultur und ein inklusives sowie interdisziplinäres Arbeitsumfeld;
- Weltklasse-Ausrüstung und -Einrichtungen;
- Umfassende persönliche Schulungen;
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Unterstützungsangeboten;
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub/Jahr, Sonderzahlungen und Brückentage.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen des TV-L und Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wir sind ein modernes, international ausgerichtetes Forschungsinstitut. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist eines unserer zentralen Anliegen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Ronny Stolz (Telefon: +49 3641 206 119, E-Mail: ronny.stolz@leibniz-ipht.de) oder Dr. Gregor Oelsner (Telefon: +49 3641 206 135, E-Mail: gregor.oelsner@leibniz-ipht.de).
Bewerbung: Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzadressen) bis zum 31.07.2026 per E-Mail, vorzugsweise als eine PDF-Datei, unter Angabe der Referenznummer 1418 an das: Leibniz-Institut für Photonische Technologien Jena e. V. Personalabteilung Albert-Einstein-Straße 9, 07745 Jena E-Mail: Personal_Abtl@leibniz-ipht.de
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Photonische Technologien e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Researcher or PhD Student in Quantum Systems (m/f/d) erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Leibniz-Institut für Photonische Technologien e.V. vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Leibniz-Institut für Photonische Technologien e.V.
Wenn ihr sieht, dass Leibniz-Institut für Photonische Technologien e.V. kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Leibniz-Institut für Photonische Technologien e.V.? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Photonische Technologien e.V. vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Leibniz-Institut für Photonische Technologien e.V. arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
