Justitiar (m/w/d) insbesondere in den Bereichen Compliance und Vertragsmanagement

Das Leibniz-Institut für Polymerforschung e. V. (IPF) erarbeitet materialwissenschaftliche Innovationen für die Gebiete Ressourcensicherung, Gesundheit und Information. In fünf wissenschaftlichen Instituten, Verwaltung und Technischen Diensten beschäftigt das IPF ca. 500 Personen. Neue Themen und Methoden werden zunehmend in flexiblen Forschungsstrukturen wie unabhängigen Nachwuchsgruppen erkundet. Das IPF ist als familienfreundlicher Arbeitgeber gemäß Audit berufundfamilie® zertifiziert.

Der Justitiar (m/w/d) übernimmt die rechtliche Beratung und Unterstützung des Institutsvorstands, insbesondere in den Bereichen Compliance und Vertragsmanagement mit 40 Wochenstunden.

• Rechtliche Beratung des Vorstandes: Unterstützung in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten, die einer besonderen juristischen Würdigung bedürfen.
• Compliance-Management: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung interner Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, ethischer und interner Regelungen.
• Erstellung und Pflege interner Regelwerke: Federführung bei der Ausarbeitung und laufenden Aktualisierung interner Richtlinien sowie der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Absprachen mit dem Betriebsrat.
• Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Rahmen wissenschaftlicher Kooperationen, Drittmittelprojekten und Berufungsverfahren. Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung standardmäßiger vertraglicher Regelungen im Rahmen der Geschäftstätigkeit des Instituts. Vertragscontrolling, einschließlich der Überwachung von Wiedervorlageterminen und der Einhaltung von Vertragspflichten.
• Arbeitsrechtliche Themen: Unterstützung bei der Beratung und Gestaltung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Austausch mit dem Betriebsrat und in der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Sie sollten verfügen über:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Zuwendungsrecht, öffentlichen Recht, sowie im Internationalen und EU-Recht.
• Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Organisationen oder Unternehmen, idealerweise im Forschungs- oder Hochschulbereich.
• Kenntnisse im Patentrecht, Gesellschaftsrecht, Exportkontrollrecht, Vereinsrecht sowie in Ausfuhrbestimmungen.
• Vertrautheit mit öffentlichen Förderstrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Forschungs- und Hochschulwesen.
• Kenntnisse im Umgang mit Betriebsräten, insbesondere in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international renommierten Forschungsinstitut. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und in einem interdisziplinären Umfeld gestaltend tätig zu sein. Ein modernes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Entgelt und die Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung, Jobticket, eine flexible familienfreundliche Arbeitszeit und arbeitsplatzbezogene Weiterbildung) richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (EG 13 TV-L). Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das IPF strebt in allen Bereichen nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ferner will das IPF den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Eintritt ab sofort.