wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V.
01069 Dresden

Arbeitsort

01069 Dresden

Vollständige Stellenbeschreibung

Vacancy ID 11490

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Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle
Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme, ist an der Professur für Arbeitswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich vorhandener Mittel, eine Projektstelle als

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis 30.06.2026 mit der Option auf Verlängerung in Folgeprojekten (Beschäftigungsdauer gem. § 2 Abs. 2 WissZeitVG) zu besetzen.

Aufgaben:

• Bearbeitung des Forschungsvorhabens "MEGAPHYS-Beurteilungs- und -Gestaltungs-bausteine für die Intralogistik" mit den Arbeitspaketen Konzeptentwicklung, Felduntersuchungen, Tätigkeitscluster und Modellentwicklung, Aufbereitung der Leitmerkmalmethoden, Evaluation und iterative Optimierung, Entwicklung Demonstrator, Dokumentation.
• Abstimmung mit dem Fördermittelgeber und dem projektbegleitenden Ausschuss, Öffentlichkeitsarbeit.
• Mitwirkung bei der allgemeinen Aufgabenerfüllung der Professur.

Voraussetzungen:

• Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• vertiefte Kenntnisse in Arbeitswissenschaft und technischer Logistik
• Erfahrungen bei der Anwendung der Leitmerkmalmethoden.

Wir bieten:

• eigenständig zu erfüllende Arbeitsaufgaben in einem attraktiven Umfeld.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.07.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an martin.schmauder@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Fakultät Maschinenwesen, Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme, Professur für Arbeitswissenschaft, Herrn Prof. Dr.-Ing. Martin Schmauder, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden** . Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.