Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eigene Forschung im Bereich der urbanen Wärmewende durch.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung in Erkner bei Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein interdisziplinäres Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Austauschformaten und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und der Klimapolitik mit deiner eigenen Promotion.
- Qualifikationen: Sehr guter Masterabschluss in raumwissenschaftlicher Disziplin und Motivation zur Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS) in Erkner bei Berlin, eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, sucht im Forschungsschwerpunkt "Politik und Planung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leitprojekt "Urbane Wärmewende" eine/n Doktorand*in (w/m/d, 65%, TV-L E13). Die Stelle ist in der Forschungsgruppe "Stadtentwicklungspolitik" angesiedelt. Sie ist zunächst auf zwölf Monate befristet, eine Verlängerung um weitere drei Jahre auf Basis eines aussagekräftigen Exposés für ein Promotionsvorhaben wird ausdrücklich angestrebt.
Zum Forschungsprojekt und zur Stelle: Das Leitprojekt untersucht die Verschränkung von Wohnungs- und Klimakrise. Am Beispiel der urbanen Wärmewende in Deutschland hinterfragt es den scheinbaren Widerspruch zwischen der Versorgung mit bezahlbarem Wohnraum und dem klimagerechten (Um)Bau und Betrieb von Wohnungen. Die zu besetzende Stelle soll im Rahmen des Leitprojektes ein eigenes Forschungsvorhaben entwickeln und durchführen, dass sich mit der Politisierung, Institutionalisierung und Verräumlichung von sozial-ökologischen Transformationskonflikten im Wohnen auseinandersetzt.
Aufgaben
- Konzeptionelle und empirische Entwicklung und Mitarbeit im Leitprojekt 2025-2028
- Durchführung eigener Forschung im Rahmen des Projekts mit dem Ziel der Promotion
- Vorbereitung, Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Arbeiten
- Mitarbeit an der Organisation und am gesamten Forschungsprozess (Projektbesprechungen und -planung, ggf. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Beteiligung an transdisziplinären Formaten etc.)
- Erstellung und Veröffentlichung von Arbeitspapieren sowie Artikeln in begutachteten internationalen Fachzeitschriften bzw. in einer Monographie
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Veranstaltungen und Konferenzen
- Aufbereitung der Forschungsergebnisse für einen erweiterten Adressatenkreis (Mitwirkung Wissenschaftskommunikation, Einbindung von Praktiker*innen)
- Mitarbeit im Forschungsprogramm und Interesse an transdisziplinären Forschungsweisen
Qualifikation
- Sehr guter Hochschulabschluss (Master) in einer raumwissenschaftlichen Disziplin (z.B. Planungswissenschaften, Humangeographie, Politik- und Verwaltungswissenschaft, Sozialwissenschaften)
- Hohe intrinsische Motivation zur Durchführung eines Promotionsvorhabens
- Ausgewiesene Kenntnisse der empirischen Sozialforschung
- Kenntnisse zu den Themenkomplexen sozial-ökologische Transformation, Stadtforschung, Governance und Planungstheorien oder die Bereitschaft sich in diese Bereiche einzuarbeiten
- Selbständige Arbeitsweise, Offenheit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Freiräume zur Entwicklung und Umsetzung eines eigenen Promotionsvorhabens
- Einbindung in vielfältige wissenschaftliche Austauschformate (z. B. International Lectures, IRS-Seminare)
- Austausch zu promotionsrelevanten Themen in einer selbstorganisierten Doktorand*innengruppe
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Angebot eines VBB-Firmentickets (Jobticket)
Das IRS unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2015 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobiler Arbeit sowie ein Jobticket (VBB-Firmenticket). Das IRS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) und strebt eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitskultur an. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
Wenn Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben / Motivationsschreiben, eine maximal zweiseitige Ideenskizze des geplanten Promotionsvorhabens, Lebenslauf, Zeugnisse / Abschlüsse, sowie ein Schreibbeispiel wie z.B. ein Kapitel Ihrer Masterarbeit oder eine eigene Veröffentlichung) unter Angabe der Kennziffer 2226 in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 15.09.2026 an: bewerbung(at)leibniz-irs.(dot).
Rückfragen richten Sie bitte an: PD Dr. Matthias Bernt: matthias.bernt(at)leibniz-irs.(dot)
Das Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung nimmt den Schutz persönlicher Daten ernst. Wir erheben, verwenden und speichern Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich im Rahmen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nähere Informationen finden Sie auf der Website des IRS.
Doktorand*in (w/m/d, 65%, TV-L E13) Leitprojekt „Urbane Wärmewende“ Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS)
Das Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS) in Erkner bei Berlin bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Doktorand*innen, die an der Schnittstelle von Stadtentwicklung und sozial-ökologischen Transformationen forschen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem interdisziplinären Team fördert das IRS nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine familienbewusste Arbeitskultur. Die Einbindung in vielfältige wissenschaftliche Austauschformate und die Unterstützung bei der Umsetzung eigener Promotionsvorhaben machen das IRS zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Wissenschaftler*innen.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Doktorand*in (w/m/d, 65%, TV-L E13) Leitprojekt „Urbane Wärmewende“ erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS) vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS)
Wenn ihr sieht, dass Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS) kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorand*in (w/m/d, 65%, TV-L E13) Leitprojekt „Urbane Wärmewende“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS)? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS) vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS) arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
