Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team in analyzing digital behavior data and develop innovative Open Science offerings.
- Arbeitgeber: GESIS is a hub for interdisciplinary research at the intersection of social sciences and computer science.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and family-friendly policies.
- Warum dieser Job: Join a dynamic international team and contribute to impactful research in Computational Social Science.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in a relevant field with experience in Computational Social Science methods and project leadership.
- Andere Informationen: Position can be part-time; applications accepted until the position is filled.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln in der Abteilung Computational Social Science (CSS) eine*nSenior Researcher & Teamleiter*in Transparent Social Analytics und Open Science(Entgeltgruppe 15 TV-L, 100% Arbeitszeit,zunächst 4 Jahre befristet mit Möglichkeit zur Entfristung)
Die Abteilung Computational Social Science (CSS) erhebt digitale Verhaltensdaten und stellt computerbasierte Methoden zur Erhebung und Analyse solcher Daten für die sozialwissenschaftliche Forschung bereit. Flankierend unterstützt sie Wissenschaftler*innen bei der Integration von digitalen Verhaltensdaten in ihre Forschungsdesigns. Forschungsschwerpunkte der Abteilung sind die Qualität digitaler Verhaltensdaten, die Entwicklung und Validierung von Computational Social Science-Methoden sowie der Wandel digitaler Gesellschaften.
Das Team Transparent Social Analytics beschäftigt sich mit Methoden zur Erhebung, Vorverarbeitung und Analyse digitaler Verhaltensdaten. Wir machen diese Methoden zugänglich und transparent und forschen zu Open Science und Reproduzierbarkeit im Feld Computational Social Science.
Ihr Aufgabengebiet:
Führung eines Teams bestehend aus Postdocs und PromovierendenKoordination der Angebote des Teams (z.B. GESIS Methods Hub) und Entwicklung innovativer Open Science-Angebote für digitale VerhaltensdatenForschung im Bereich digitale Verhaltensdaten und Computational Social SciencePräsentation von Forschungsergebnissen und GESIS-Angeboten in wissenschaftlichen FachcommunitiesKonzeption und Verfassen von Drittmittelanträgen mit Fokus auf Forschung oder neue Angebote
Ihr Profil:
Abgeschlossene Promotion in einem für Computational Social Science relevanten Gebiet wie angewandte Informatik, Statistik, Physik, Psychologie, Soziologie, Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder einer verwandten DisziplinForschungsprofil im Bereich Computational Social Science unter Einsatz relevanter Methoden wie z.B. Maschinelles Lernen, Text/Data Mining, Natural Language Processing oder NetzwerkanalyseAktivitäten im Zusammenhang mit Open Science (Open Methodology, Open Source), z.B. international sichtbare Veröffentlichungen von Methoden und Code auf einschlägigen Plattformen, Entwicklung von Tools oder methodischen TrainingsErfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten und Mitarbeitendenführung sind von VorteilKommunikationskompetenz und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse werden zunächst nicht erwartet, aber für den späteren Entfristungsprozess benötigt
GESIS bietet ein spannendes Arbeits umfeld für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zwischen Sozialwissen schaften und Informatik. Als Infrastruktur einrichtung fördern wir sozialwissen-schaftliche Forschung und kooperieren mit namhaften internationalen Forschungs institutionen.GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mit arbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer an sprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen Mannheims und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit »berufundfamilie«.Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier.Wir bieten:
Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung, dass Sie bei der Entwicklung Ihres eigenen Forschungsprofils unterstütztFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von DeutschlandSehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen KindernGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität zu KölnGroßzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer DirektversicherungFörderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen und bei Bedarf Unterstützung beim Erwerb von Deutschkenntnissen
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten der Stelle und der Abteilung Computational Social Science wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sebastian Stier per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per E-Mail zur Verfügung.logosWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gerne über unser Online-Bewerbungsportal..Bewerbungen werden bis zur Besetzung der Stelle, mindestens bis zum12.01.2025, entgegengenommen.Die Kennziffer lautet: CSS-104.
Senior Researcher & Teamleiter*in Transparent Social Analytics und Open Science Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. GESIS
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. GESIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Researcher & Teamleiter*in Transparent Social Analytics und Open Science
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Computational Social Science tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Engagiere dich in relevanten Fachcommunities und Konferenzen. Präsentiere deine Forschungsergebnisse und knüpfe Kontakte zu anderen Forschern, um deine Sichtbarkeit in der Community zu erhöhen.
✨Tip Number 3
Setze dich aktiv mit Open Science auseinander. Teile deine Methoden und Ergebnisse auf Plattformen wie GitHub oder ResearchGate, um deine Expertise zu zeigen und dich als Vorreiter*in in diesem Bereich zu positionieren.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Researcher & Teamleiter*in Transparent Social Analytics und Open Science
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über GESIS: Informiere dich gründlich über GESIS und die Abteilung Computational Social Science. Verstehe die Schwerpunkte der Forschung und die Methoden, die sie verwenden, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Promotionsurkunde, Nachweise über deine Forschungsaktivitäten im Bereich Computational Social Science sowie eventuell Publikationen oder Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Leitung von Forschungsprojekten und deine Kenntnisse in Open Science hervorhebst. Zeige auf, wie du das Team Transparent Social Analytics unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal von GESIS ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. GESIS vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den aktuellen Forschungsschwerpunkten der Abteilung Computational Social Science vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalen Verhaltensdaten und deren Analyse verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung und Projektkoordination zu teilen. Betone, wie du ein Team motivierst und innovative Ideen entwickelst.
✨Bereite dich auf Open Science Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Open Science. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansätze zur Förderung von Transparenz und Reproduzierbarkeit in der Forschung zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Forschungsergebnisse klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, komplexe Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationskompetenz unter Beweis zu stellen.