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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Umfragedesign und Methodik und manage ein engagiertes Team von 50 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: GESIS ist Europas größter Dienstleister für sozialwissenschaftliche Forschung mit Fokus auf Qualität und Unabhängigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschungsprojekte und trage zur sozialen Wissenschaft bei – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion und Habilitation in Sozialwissenschaften sowie Erfahrung in Umfragemethodik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 04.05.2025; GESIS fördert aktiv Frauen in Führungspositionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einem gemeinsamen Berufungsverfahren von GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften und der Universität Mannheim ist eine wissenschaftliche Leitungsposition in der Abteilung „Survey Design and Methodology“ (SDM) von GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften am Standort Mannheim zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Gleichzeitig erfolgt die Berufung gemäß dem „Jülicher Modell“ auf eine W3-Professur für Survey Methodology an der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Mannheim. Die Berufung erfolgt zunächst auf fünf Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. Genaue Modalitäten der Stelle werden mit der*dem erfolgreichen Bewerber*in vereinbart.
Die Professur ist an der Universität Mannheim angesiedelt und mit einer Lehrverpflichtung von zwei SWS in den Studiengängen der Politikwissenschaft, der Psychologie oder der Soziologie an der Fakultät für Sozialwissenschaften verbunden. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg.
GESIS ist der größte forschungsbasierte Dienstleister für die Sozialwissenschaften in Europa und steht für Unabhängigkeit, Verlässlichkeit, Qualität und Kompetenz in den Sozialwissenschaften. GESIS wird gefördert durch Bund und Länder und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Die Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über international anerkannte Expertise im Bereich der Umfragemethodik. SDM unterstützt Forschende bei der Erhebung hochqualitativer Umfragedaten. Hierzu berät SDM Forschende und stellt Methoden zur Erhebung und Beurteilung der Qualität dieser Daten bereit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie leiten die Abteilung „Survey Design and Methodology“ und führen deren engagierte gut 50 Mitarbeitende.
- Sie verantworten und steuern den Auf- und Ausbau der Infrastrukturangebote der Abteilung und der Forschung im Bereich Survey Methodology.
- Sie sind an der strategischen Entscheidungsfindung im wissenschaftlichen Leitungsgremium von GESIS beteiligt.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Promotion sowie über eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen in einem sozialwissenschaftlichen oder verwandten Fach.
- Sie haben einen Forschungsschwerpunkt im Bereich der Umfragemethodik und sind breit in die entsprechende nationale wie internationale Forschungslandschaft vernetzt.
- Sie publizieren Forschungsergebnisse in hochrangigen, international sichtbaren Zeitschriften und haben Drittmittel aus nationalen oder internationalen Programmen erfolgreich eingeworben.
- Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der Motivation von Mitarbeitenden und haben Freude an der Gestaltung einer Organisationseinheit.
- Sie können idealerweise bereits eigene Erfahrungen mit der Erstellung und dem Betrieb von Infrastrukturen vorweisen.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch oder sind bereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau zu erwerben.
GESIS und die Universität Mannheim legen Wert auf transparente und replizierbare Forschung und unterstützen diese Ziele durch Open Data, Open Source und Open Methodology. Bewerber*innen werden daher gebeten, in ihrem Anschreiben darzulegen, auf welche Art und Weise sie diese Ziele bereits verfolgt haben und in Zukunft verfolgen möchten.
Das europäische „audit berufundfamilie“ bestätigt, dass GESIS einen nachhaltigen Rahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet. Daher werden Familien- und Pflegezeiten bei der Berechnung des akademischen Alters berücksichtigt und sollten im Lebenslauf angegeben werden. GESIS und die Universität Mannheim streben die Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen Führungspositionen an und fordern daher qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
GESIS bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV und Schriftenverzeichnis) richten Sie bitte an Prof. Dr. Christof Wolf und Dr. Julian Dierkes. Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025.
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Christof Wolf per E-Mail oder per Telefon +49(621)1246-196. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Dr. Charlotte Becker per E-Mail zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: SDM-175.
Wissenschaftliche Leitungsposition in der Abteilung \"Survey Design and Methodology\" (SDM) in Verbind Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. GESIS
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. GESIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Leitungsposition in der Abteilung \"Survey Design and Methodology\" (SDM) in Verbind
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Umfragemethodik zu vernetzen. Nimm an Konferenzen und Workshops teil, um deine Sichtbarkeit in der wissenschaftlichen Gemeinschaft zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige dein Engagement für Open Data und transparente Forschung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die belegen, wie du diese Prinzipien unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies könnte während eines Assessment Centers oder im Vorstellungsgespräch zur Sprache kommen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte und Initiativen von GESIS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele und Herausforderungen der Abteilung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Leitungsposition in der Abteilung \"Survey Design and Methodology\" (SDM) in Verbind
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Promotion, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deinem Anschreiben ansprichst.
Motivationsschreiben: In deinem Anschreiben solltest du darlegen, wie du die Ziele von GESIS in Bezug auf transparente und replizierbare Forschung unterstützt hast und unterstützen möchtest. Zeige deine Erfahrungen im Bereich Open Data, Open Source und Open Methodology auf.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Umfragemethodik hervorhebt. Vergiss nicht, Familien- und Pflegezeiten anzugeben, da diese bei der Berechnung des akademischen Alters berücksichtigt werden.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Schriftenverzeichnis, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein CV aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du die Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. GESIS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Umfragemethodik vor
Da die Position stark auf Survey Design und Methodology fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Umfragemethodik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Forschung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und geleitet hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Präsentiere deine Publikationen und Forschungsprojekte
Sei bereit, über deine bisherigen Publikationen und Forschungsprojekte zu sprechen. Betone, wie diese Arbeiten zur wissenschaftlichen Gemeinschaft beigetragen haben und welche Relevanz sie für die Abteilung haben könnten.
✨Verstehe die Werte von GESIS und der Universität Mannheim
Informiere dich über die Ziele von GESIS und der Universität Mannheim, insbesondere in Bezug auf Open Data und transparente Forschung. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
