Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen und sorge für einen reibungslosen Laborbetrieb.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Virologie, führend in biomedizinischer Forschung.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Wissenschaftlern und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Virologie (LIV) ist eine selbstständige Forschungseinrichtung für biomedizinische Grundlagenforschung und nimmt als Stiftung bürgerlichen Rechts und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft national und international eine Spitzenstellung ein. Das LIV ist auf dem Forschungscampus in Hamburg-Eppendorf in unmittelbarer Nähe des Universitätsklinikums (UKE) sowie im Centre for Structural Systems Biology (CSSB) auf dem Forschungscampus Hamburg-Bahrenfeld angesiedelt.
Die Forschungsgebäude des LIV auf dem Forschungscampus in Hamburg-Eppendorf beherbergen auf ca. 6.000 m² Nutzfläche (Brutto-Grundfläche von ca. 12.000 m²) biomedizinische Labore mit höchsten Anforderungen (biologische Sicherheitsstufen S2, S3 und S3 inklusive S2-Tierhaltung) sowie umfangreicher und komplexer technischer Ausstattung. Darüber hinaus hält das Institut Büro- und Aufenthaltsräume sowie Flächen für Seminare, Veranstaltungen und IT-Infrastruktur vor.
Für unser Team Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in / Anlagenmechaniker*in für Klima- und Lüftungstechnik bzw. Kältetechnik oder Techniker*in für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) (m/w/d). Der Bereich Betriebstechnik verantwortet das technische Gebäudemanagement sowie die Instandhaltung unserer Forschungsgebäude auf dem Campus Hamburg-Eppendorf und trägt damit maßgeblich zum Erfolg der Forschung bei.
Aufgaben:
- Arbeiten an und Bedienen von betriebs- und haustechnischen Anlagen sowie Gewährleistung der Betriebsbereitschaft
- Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an technischen Anlagen
- Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich HLSK
- Fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Durchführung von fachspezifischen und gewerkübergreifenden Kontrollrundgängen zur Gewährleistung eines störungsfreien Laborbetriebs
- Allgemeine Installationsaufgaben und Fremdfirmenkoordination
- Durchführen und Überwachen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der betriebstechnischen Anlagen
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Betriebstechnik
- Übernahme von Aufgaben im Bereich Energiemanagement und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Einkauf / Finanzbuchhaltung / IT)
Zur Position gehört die Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in (w/m/d) für Klima- und Lüftungstechnik bzw. Kältetechnik, HLSK-Techniker*in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und dem Betrieb von technischen Anlagen sowie in der Störungsbeseitigung an diesen
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse in der Regelung von Klima- und Lüftungsanlagen bzw. im HLSK-Bereich
- Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung und Wartung von HLSK-Anlagen von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und gute Englischkenntnisse
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft
- Interesse am Mitwirken in einem wissenschaftlichen Umfeld
- Interesse an der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz auf Gebäude- und Anlagenebene
Wir bieten:
- Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Gestaltungsspielraum
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Hamburgs
- Engen Austausch mit den Wissenschaftlern*innen
- Ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive bezuschusster Englisch- und Deutschkurse am Institut
- Eine der Position und den Anforderungen entsprechende Vergütung nach TV-AVH (vergleichbar TVöD) mit zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung (LOB)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. Zuschuss zur außerplanmäßigen Kinderbetreuung)
- Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
- Angebote zur Gesundheitsprävention am Institut (in Zusammenarbeit mit voiio GmbH)
- Zuschuss zur Kantinennutzung
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Entfristung ist angestrebt. Das LIV ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat zertifiziert und fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen werden deshalb besonders ermutigt, sich zu bewerben. Die Leibniz-Gemeinschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Virologie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in / anlagenmechaniker*in für klima- und lüftungstechnik bzw. kältetechnik oder techniker*in für heizungs-, lüftungs-, sanitär- und klimatechnik (hlsk) (m/w/d) erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in / anlagenmechaniker*in für klima- und lüftungstechnik bzw. kältetechnik oder techniker*in für heizungs-, lüftungs-, sanitär- und klimatechnik (hlsk) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Leibniz-Institut für Virologie anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Virologie vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
