Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigene Forschung in quantitativer Makroökonomik durch und unterstütze Lehrveranstaltungen.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) und Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
- Vorteile: Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TV-L, flexible Teilzeitstelle und Unterstützung bei der Promotion.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Makroökonomik und entwickle deine akademische Karriere.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Makroökonomik und ökonometrischen Methoden sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Am Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) ist ab dem 01.11.2026, die auf bis zu drei Jahre befristete Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (m/w/d) in Teilzeit (25 %) zu besetzen. Die Stelle ist mit einer gleichwertigen 50%-Stelle an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Lehrstuhl für VWL, insb. Makroökonomik, verbunden, sodass insgesamt eine zeitlich parallele Beschäftigung im Umfang von 75% besetzt werden soll. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Arbeitsaufgaben:
- eigene Forschung auf dem Gebiet der quantitativen oder empirischen Makroökonomik mit dem Ziel der eigenen Promotion
- Durchführung von Übungen zu makroökonomischen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
- unterstützende Tätigkeiten in der Lehre
- Teilnahme am Mitteldeutschen Volkswirtschaftlichen Doktorandenprogramm
- Mitarbeit in der Abteilung Makroökonomik am Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH)
Voraussetzungen:
- fundierte Kenntnisse in theoretischer und empirischer Makroökonomik sowie ökonometrischer Methoden – nachgewiesen durch ein mit gut bzw. mit sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug (M.Sc. oder Diplom)
- sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Zeitreihenökonometrie und/oder Dynamischer Allgemeiner Gleichgewichtsmodelle nachgewiesen durch eine entsprechende Seminar- oder Abschlussarbeit
- Erfahrungen in der Anwendung ökonometrischer Software und/oder in der Simulation von dynamischen makroökonomischen Modellen mit Matlab/Octave/Dynare
- sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
- Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorlegen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Oliver Holtemöller, Tel.: 0345 77 53 800, E-Mail: Oliver.Holtemoeller@iwh-halle.de.
Bewerbungsverfahren:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-3287/26-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.06.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Dekanat Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, 06099 Halle, E-Mail-Adresse: dekanat@wiwi.uni-halle.de. Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität oder dem Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung in einem PDF ist erwünscht.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle
Das Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf wissenschaftliche Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit der Möglichkeit zur Promotion und der Anbindung an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Austausch in der Forschung sowie einer unterstützenden Lehrtätigkeit. Die offene und kollegiale Kultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch die Vielfalt im Team, was das IWH zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle Recruiting-Team
