Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 4 Jahre (bei erfolgreicher Zwischenevaluierung ist eine Verlängerung um 2 Jahre möglich), eine*n engagierte*n
Postdoc als Nachwuchsgruppenleiter*in (m/w/d)
E14 TV-L | Vollzeit | Mobiles Arbeiten anteilig möglich (hybrid)
Die Nachwuchsgruppe soll Unterrichtsszenarien für die Nutzung digitaler Technologien (z.B. AR, VR, KI, Online-Videos, Adaptive Tools) erforschen und entwickeln. Die Nachwuchsgruppe wird Teil der neu einzurichtenden Arbeitsgruppe „Digitale Bildung“ sein, deren Leitung professoral besetzt wird.
Diese technisch hochwertig ausgestattete gemeinsame Infrastruktureinrichtung der Universität Tübingen und des Leibniz-Instituts für Wissensmedien verknüpft Lehrkräftebildung und empirische Unterrichtsforschung in unterschiedlichen Fächern und fördert die Ko-Konstruktion und Zusammenarbeit mit der Bildungspraxis. Exzellente, international sichtbare, empirische Lehr-Lernforschung zu digitalen Unterrichtsszenarien in authentischen Kontexten
Kooperation mit Forschenden aus der Tübingen School of Education ( TüSE ), dem Tübingen Center of Digital Eduation ( TüCeDE ) und dem Forschungsnetzwerk LEAD ist erwünscht
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Instituts
~ Beteiligung an der Lehre am Psychologischen Institut der Universität Tübingen (2 SWS)
Exzellente Promotion im Bereich pädagogische Psychologie, empirische Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft, Fachdidaktiken oder vergleichbar
Sehr gute Englischkenntnisse
Aufbau einer eigenen Nachwuchsgruppe mit einer neu zu besetzende Doktorand*innen-Stelle (75%; Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeiten, Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub, richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Prof. Das IWM strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Das IWM fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Stiftung Medien in der Bildung (SbR)
Leibniz-Institut für Wissensmedien
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) HR Team