Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere digitale Lehr- und Lernszenarien mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Wissensmedien, ein internationales Forschungsinstitut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit KI und digitalen Medien in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in relevanten Disziplinen und Erfahrung in Bildungsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) führt Forschung zur Erwerbung und zum Austausch von Wissen sowie zur Zusammenarbeit mit digitalen Medien durch. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und verpflichtet sich zu internationalen Standards exzellenter Wissenschaft. Das IWM lädt Bewerbungen für eine Teilzeitstelle (75 %) als Forscher / PhD-Position (m/w/d) ein, befristet auf drei Jahre, beginnend im Juli 2026 oder später, um die Forschung in der neuen Juniorforschungsgruppe von Dr. Man “Echo” Su zu stärken.
Die Gruppe konzentriert sich auf die Forschung und Entwicklung digitaler Lehr- und Lernszenarien, einschließlich KI-basierter Simulationsumgebungen, XR, Online-Videos und adaptiver Lernwerkzeuge. Die Gruppe kombiniert Lernwissenschaften, nutzerzentriertes Design und rechnergestützte Ansätze, um Lehr- und Lernprozesse in authentischen Bildungskontexten zu untersuchen und zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Implementierung, Evaluation und Dokumentation empirischer Studien zu digitalen Lehr- und Lernszenarien in authentischen Kontexten
- Erfassung und Analyse von Lehr- und Lernprozessen mithilfe multimodaler Daten (z.B. video-basierte Interaktionsanalyse, Eye-Tracking, Log-/Trace-Daten)
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer digitaler Lerntechnologien, wie z.B.: KI-unterstützte Simulations- oder Tutoringsysteme, Dashboards für Lernanalytik oder Lehrersupport, Integration von AR/VR-Komponenten in Lernumgebungen
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Veröffentlichungen in peer-reviewed internationalen Fachzeitschriften
- Zusammenarbeit bei labor- und institutbezogenen Aktivitäten
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlicher Abschluss (Master oder gleichwertig) in Psychologie, Kognitionswissenschaft, Informatik, empirischer Bildungsforschung oder verwandten Disziplinen
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Entwurf, Planung und Durchführung von schulbasierten oder anderen angewandten Bildungsforschungen, Programmierung oder Entwicklung digitaler Lerntechnologien, wie Simulationen, Dashboards, KI-basierte Werkzeuge oder XR-Anwendungen, multimodale Datenerhebung (z.B. Video, Eye-Tracking, Log-Daten), quantitative Forschungsmethoden mit Kenntnissen in R und/oder Python, Bildungsdatenanalyse, Lernanalytik oder prozessorientierte Analyse
- Starkes Interesse an der Erforschung der Auswirkungen des Einsatzes digitaler Technologien auf Lehren und Lernen
- Hohe Eigenverantwortung, reflektiert in starker intellektueller Neugier, fantasievollem Denken und der Bereitschaft, etablierte Annahmen in Frage zu stellen und neuartige Forschungsrichtungen zu verfolgen
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Forschungsfeld mit kreativen Freiräumen in einem interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungsinstitut in zentralem Tübingen (Deutschland)
- Ein anregendes Forschungsumfeld und ein kooperatives und enthusiastisches Team
- Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Beschäftigung, Vergütung (Entgeltgruppe 13 TV-L) und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 6 Wochen Jahresurlaub, basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeiten, Kostenbeteiligung für die frühkindliche Betreuung
- Mobile Arbeitsoption (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement (OHM)
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Dr. Man “Echo” Su: m.su@iwm-tuebingen.de. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und üblichen Unterlagen (z.B. Transkripte, Schreibproben) unter Angabe der Referenznummer 1003-2026 an career@iwm-tuebingen.de. Bewerbungen, die bis zum 9. April 2026 eingehen, werden bevorzugt behandelt.
Das IWM setzt sich für Gleichheit aller Menschen ein und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Glauben oder sexueller Identität. Bewerbungen von gleichqualifizierten Kandidaten mit Behinderungen werden bevorzugt behandelt.
Stiftung Medien in der Bildung (SbR) Leibniz-Institut für Wissensmedien Schleichstraße 6 72076 Tübingen www.iwm-tuebingen.de
Researcher / PhD Position (m/f/d) Arbeitgeber: Leibniz Institut für Wissensmedien IWM
Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungsumfeld bietet. Mit einer modernen Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Institut eine familienfreundliche Arbeitskultur und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem kooperativen Team, das Veränderungen und Innovationen aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Leibniz Institut für Wissensmedien IWM Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Researcher / PhD Position (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Forschern und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Gruppen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder Forschung.
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Arbeiten und Ideen vor. Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Event oder einer Konferenz zu sprechen, nutze diese Chance! So kannst du dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema zeigen und dich von anderen abheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Researcher / PhD Position (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Stelle interessiert und was euch an der Forschung des IWM begeistert. Zeigt uns eure Leidenschaft für digitale Lehr- und Lerntechnologien!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Kenntnisse in R oder Python hervorzuheben!
Unterlagen zusammenstellen:Fasst alle erforderlichen Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammen. Dazu gehören euer Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Arbeitsproben. So macht ihr es uns leichter, eure Bewerbung zu prüfen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, keine Scheu – bewerbt euch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Institut für Wissensmedien IWM vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den spezifischen Forschungszielen der Junior Research Group von Dr. Man 'Echo' Su vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen digitale Lehr- und Lerntechnologien sowie multimodale Datenerhebung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von empirischen Studien zeigen. Zeige, wie du innovative Ansätze in der digitalen Bildung entwickelt hast, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Institut. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im TüDiLab oder wie die Integration von AR/VR in die Forschung vorangetrieben wird.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für die Forschung im Bereich digitale Technologien und deren Einfluss auf das Lernen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Lehrmethoden beitragen möchtest und warum du denkst, dass dies wichtig ist.
