Postdoctoral Researcher Position (m/f/div) in Metagenomics

Postdoctoral Researcher Position (m/f/div) in Metagenomics

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschung im Bereich Metagenomik durch und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zugang zu modernster Infrastruktur und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und trage zu einer besseren Gesellschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Bioinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Datenanalyse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und offener Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick

Die Postdoktorandenstelle (m/w/d) in Metagenomik am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) ist zunächst auf drei Jahre befristet. Am Leibniz-HKI untersuchen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue, auf Naturstoffen basierende Wirkstoffe zur Behandlung von Infektionskrankheiten.

Ihre Mission

Die Abteilung Microbiome Dynamics (MBD) trägt mit computergestützten Methoden zur Entwicklung personalisierter mikrobiom-basierter Strategien bei, um die Erkennung, Überwachung, Behandlung und Prävention von menschlichen Krankheiten zu unterstützen. MBD koordiniert das EU-geförderte Konsortium MiCCrobioTAckle, das BMBF-geförderte Konsortium PerMICCion und ist aktiver Teilnehmer an den EU-geförderten Konsortien FOODGUARD und NUTRIMMUNE sowie am Exzellenzcluster „Balance of the Microverse“, der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördert wird. Der spezifische Fokus des Projekts wird auf die Fähigkeiten und Interessen des Kandidaten abgestimmt und mit den Zielen der genannten Konsortien in Einklang gebracht. Ein zentraler Bestandteil der Arbeit wird die computergestützte Integration von Multi-Omics-Datensätzen sowohl aus mikrobiellen Gemeinschaften als auch vom Wirt sein, mit dem Ziel, die systemischen Auswirkungen von Darmbakterien auf die menschliche Physiologie zu entschlüsseln.

Verantwortlichkeiten

Im Rahmen dieser Position werden Sie an der Schnittstelle zwischen dem Darmmikrobiom, der Ernährung und dem Immunsystem arbeiten, um die Rolle von Darmbakterien bei verschiedenen Krankheiten zu untersuchen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Krebs, Stoffwechselstörungen, Alterung und Infektionen. Sie werden mit renommierten Wissenschaftlern in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld zusammenarbeiten, unterstützt von modernster Infrastruktur. Gemeinsam wollen wir die Wissenschaft vorantreiben und zu einer gesünderen, saubereren und gerechteren Gesellschaft beitragen, während wir akademische Exzellenz in einem kollegialen und integrativen Umfeld fördern.

Ihr Profil

  • Ein starkes Interesse an der Durchführung kollaborativer Forschung zu dem oben skizzierten Thema ist von größter Bedeutung.
  • Kandidaten sollten Interesse daran haben, an den Grenzen mehrerer Forschungsbereiche zu arbeiten.
  • Doktortitel in Computational Biology, Bioinformatik, Systembiologie, Bioengineering, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse von Metagenomik, untargeted Metabolomics oder anderen biologischen Hochdurchsatzdatensätzen.
  • Kenntnisse statistischer Methoden im Kontext biologischer Systeme.
  • Erfahrung mit Programmierung (Python, Perl, C++, R).
  • Gut ausgeprägte kollaborative Fähigkeiten.

Wir bieten

Die erfolgreichen Kandidaten werden in der Abteilung Microbiome Dynamics von Prof. Gianni Panagiotou am Leibniz-HKI in einem internationalen, dynamischen Team und einer „Offenen Tür“-Atmosphäre mit Zugang zu modernsten rechnergestützten Ressourcen untergebracht. Wir bieten ein internationales und multidisziplinäres Umfeld mit starker Expertise in den vorgeschlagenen Forschungsfeldern. Die Gruppe besteht aus etwa 15–20 Mitgliedern auf unterschiedlichen Ebenen der Seniorität. Das Gehalt wird gemäß dem deutschen TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) gezahlt.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzt sich das Leibniz-HKI dafür ein, den Anteil weiblicher Wissenschaftlerinnen zu erhöhen und ermutigt daher insbesondere diese zur Bewerbung.

Kontaktdaten

Prof. Dr. Gianni Panagiotou | Bewerbungen

Das Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt sowie Inklusion am Arbeitsplatz unterstützt. Es zielt darauf ab, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Alle qualifizierten Personen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderer gesetzlich geschützter Klassifikationen, werden bei der Einstellung berücksichtigt.

Vollständige Bewerbungen in englischer Sprache sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf mit vollständiger Publikationsliste, eine kurze Darstellung der Forschungserfahrungen, ein Studienzertifikat / Transcript of Records und die Adressen von zwei möglichen Referenzen enthalten und über das Online-Bewerbungssystem des Leibniz-HKI eingereicht werden. Die Frist für die Ausschreibung ist der 28. Februar 2026, aber Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.

Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

Postdoctoral Researcher Position (m/f/div) in Metagenomics Arbeitgeber: Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology

Das Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden im Bereich Metagenomik. Mit einem internationalen, dynamischen Team und modernster Infrastruktur fördern wir eine offene und kollegiale Atmosphäre, die den Austausch von Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit unterstützt. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Wissenschaftler macht.
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Kontaktperson:

Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Postdoctoral Researcher Position (m/f/div) in Metagenomics

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Instituten und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Forschungsprojekte des Instituts und über die aktuellen Trends in der Metagenomik. Bereite Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Forschung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoctoral Researcher Position (m/f/div) in Metagenomics

Computational Biology
Bioinformatics
Systems Biology
Bioengineering
Metagenomics
Untargeted Metabolomics
Statistical Methoden
Datenanalyse
Programmierung (Python, Perl, C++, R)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Forschungskompetenz
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und dein Interesse an der Position klar rüberbringen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Leibniz-HKI arbeiten möchtest und was dich an der Metagenomik fasziniert.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klarer Aufbau deines Anschreibens helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem interdisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine kollaborativen Fähigkeiten hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Reiche alles über unser Online-System ein: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology vorbereitest

Verstehe die Forschungsprojekte

Mach dich mit den aktuellen Projekten und Konsortien des Leibniz-HKI vertraut. Lies die neuesten Veröffentlichungen, um ein Gefühl für die Forschungsschwerpunkte zu bekommen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine technischen Fähigkeiten vor

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, R oder C++ auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in der Analyse von Metagenomik oder anderen biologischen Datensätzen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position stark auf interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Forschern zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre im MBD-Team zu erfahren. Frage nach der Unterstützung für neue Ideen und wie das Team Herausforderungen angeht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für eine positive Teamdynamik.

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